Ofertas de empleo para Fidelización de capital humano

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

Dotación de personal Incorporación de personal Gestión del talento Planificación del relevo profesional Gestión del rendimiento Fidelización de capital humano Relaciones con los empleados Sistemas de seguimiento de solicitantes Participación de los trabajadores en la empresa Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) ERP

Responsable de Talento

¿Te gustaría iniciar un nuevo proyecto dentro del área de Recursos Humanos? ¿Tienes experiencia en implantar y desarrollar políticas de captación y fidelización de talento en entornos industriales? ¿Buscas un trabajo dinámico en una empresa en pleno proceso de transformación de su área de personas?

¡Este es tu proyecto!

🔊 Únete al equipo de RRHH de una interesante empresa del sector Transporte fuertemente consolidada y con gran proyección de futuro, ubicada en el Vallès Occidental.

Tus funciones

📌 En estrecha coordinación con la dirección de personas, tu misión será la de identificar, fidelizar, atraer, captar y cultivar el talento en la compañía.

Tu perfil

✔ Tienes formación en Recursos Humanos, Psicología, etc.

✔ Aportas Experiencia en la gestión del talento: procesos de evaluación del desempeño, creación de mapas de talento, diseño e implantación de planes de carrera, employer branding, reclutamiento y selección, actuaciones de mejora del bienestar, etc.

✔ Has participado en mayor o menor medida en la definición de estrategias de captación y fidelización del talento.

✔ Estás actualizado/a respecto al uso de herramientas aplicadas a la gestión de personas ERP, ATS, DISC, IA

✔ Tienes un nivel avanzado de Inglés

Tu retribución

😊 Te ofrecemos contrato indefinido y una banda salarial entre los 40.000-45.000 € brutos anuales, incluyendo salario fijo y retribución variable.

¡Escríbenos! Te estamos esperando.