Ofertas de empleo para Marketing de eventos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Marketing Marketing digital Capacidad de análisis Redacción Comunicación Estrategia de marketing Campañas de marketing Campañas Marketing off line Marketing de eventos SEO

Marca importante en expansión, joven, dinámica y creativa. Busca profesional, para trabajar en departamento de marketing.

Desarrollar e implementar estrategias de marketing innovadoras que impulsen el crecimiento de las ventas y fortalezcan el posicionamiento de la marca. Aplicando técnicas de mercadotecnia digital y tradicional, asegurando una comunicación efectiva con el público objetivo y la fidelización de clientes.

RESPONSABILIDADES

• Gestionar y optimizar el trabajo de SEO en la página web para mejorar el posicionamiento.
• Planificar, ejecutar y analizar campañas publicitarias (mailing, redes sociales, etc.).  
• Elaborar contenido avanzado para las plataformas digitales, tales como redes sociales, Facebook, Twitter, Instagram y tik tok.
• Monitorear el seguimiento para flujo de trafico web y redes sociales para identificar oportunidades.
• Detectar tendencias y oportunidades en el mercado para mejorar estrategias digitales.
• Gestionar, planificar actividades para nuevos lanzamientos de productos
• Otras funciones relacionadas con el puesto

REQUISITOS

Perfil de profesional: Marketing, grado en comercio, publicista y carreras afines

Conocimiento en entorno de ADOBE u otras herramientas de edición

Conocimiento de SEO y estrategias de posicionamiento web

Experiencia en gestión de plataformas digitales, branding o publicidad

Residir: Nigrán o alrededores

Otras: Carnet de conducir

HABILIDADES

Creatividad e innovación

Habilidades de comunicación

Aprendizaje continuo y trabajo en equipo

Análisis e interpretación de datos

Adaptabilidad a nuevas tendencias y cambios del mercado

Pasión por el marketing 

Estamos orgullosos de la diversidad de nuestro equipo y seguimos impulsándola. Por ello, no hacemos distinciones de género, edad, nacionalidad, ni religión.

Enviar: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Tareas

Realización de talleres infantiles en ludoteca y gestión de accesos.

Horario de sábados y domingos por la tarde más festivos de apertura.

Se requiere personal con formación específica en el sector infantil.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Marketing Español Comunicados de prensa Periodismo Relaciones públicas Photoshop Community Manager Planificación de eventos Comunicaciones empresariales Adobe InDesign

¡ÚNETE AL EQUIPO DE BIKEPHILOSOPHY!

¿Te apasiona el mundo del ciclismo, el marketing y la creación de contenido? En Bikephilosophy, buscamos una persona creativa, proactiva y con energía para unirse a nuestro equipo como Responsable de Redes Sociales y Marketing Digital.

¿Qué harás?

Gestionar nuestras redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, etc.).

Crear contenido atractivo y auténtico relacionado con el ciclismo y la filosofía de nuestra marca.

Diseñar e implementar campañas de marketing digital.

Interactuar con nuestra comunidad online y fomentar el crecimiento de la marca.

Trabajar en equipo con pasión y buen rollo.

Lo que buscamos en ti:

Pasión por el ciclismo y el estilo de vida sobre dos ruedas.

Experiencia o habilidades en redes sociales, marketing digital y creación de contenido.

Creatividad, iniciativa y ganas de aprender.

Capacidad para trabajar en equipo y sumar buenas vibras.

Lo que ofrecemos:

Un entorno de trabajo dinámico y con espíritu biker.

Flexibilidad y espacio para tus ideas.

Ser parte de una comunidad que vive y respira ciclismo.

¿Te suena bien? Escríbenos con tu CV, portfolio o una idea loca que tengas para Bikephilosophy.

Pedalea con nosotros hacia algo grande.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

Formación Gestión de programas Redacción Liderazgo Planificación de eventos Administración de marketing Ventas y marketing Rendimiento de ventas Desarrollo de programas Office

Job Title: Commercial Director – Young Workspaces

Location: Valencia, Spain

Salary: €30,000 – €45,000 per year

Start: Immediately available

About Young Workspaces

Young Workspaces is part of the YOUNG Group – a fast-growing network of companies with one mission: Unite to Disrupt. We’re building inspiring coworking spaces across Europe and beyond, where creativity meets productivity and entrepreneurship thrives.

With locations in Valencia and Amsterdam, and active plans to expand into more cities across Spain, the Netherlands, and even the U.S., Young Workspaces is growing fast – and now we’re looking for a Commercial Director to help us lead that growth.

The Role

As Commercial Director, you will be responsible for the commercial success and strategic expansion of Young Workspaces. You will lead a core team of 5 people based in Valencia, oversee new openings (starting with Amsterdam), and explore acquisition opportunities for existing coworking locations.

You’ll need to be hands-on, data-driven, and laser-focused on filling every available desk with the right tenants, while also shaping the long-term vision of the brand.

Your Responsibilities

• Lead the commercial growth of all locations and fill spaces with quality tenants
• Launch our Amsterdam location and drive expansion into new cities
• Oversee and grow the core team of 5 people
• Improve occupancy rates, pricing strategy, and revenue per m²
• Manage marketing and sales performance per location
• Explore and negotiate potential acquisitions of existing coworking locations
• Coordinate closely with the YOUNG Group founder and other business units

Who You Are

• You have strong leadership skills and a commercial mindset
• You’ve worked in coworking, real estate, or hospitality – and you’ve filled spaces
• You’re structured, creative, and thrive on results
• You’re comfortable taking full responsibility and making fast decisions
• You enjoy working in a fast-paced, international scale-up
• You are based in or willing to relocate to Valencia, Spain

We Offer

• A leadership role in a fast-growing European business
• Salary between €30,000 and €45,000 per year
• The opportunity to expand internationally, including into the U.S.
• Ownership, freedom, and a lot of room to build
• A collaborative culture with smart, ambitious people
• Direct contact with the founder and a clear path for future growth

Apply Now

This role is available immediately.

Apply by emailing Wim de Jong at [email protected] or via LinkedIn.

In your application, please let us know:

• How soon you could start
• Your leadership experience
• Your experience in renting out office spaces and desks

Let’s build the future of workspaces — together.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada14 abr.

En ATREVIA Madrid estamos buscando una persona para realizar prácticas en nuestro departamento de Marketing y Comunicación, concretamente en las áreas de Marketing Digital y Eventos.

Si eres una persona proactiva, organizada, multitarea y te gusta el mundo de los eventos, entonces, esta oportunidad es para ti.

Requisitos:

• Inglés (nivel b2)

• Experiencia en marketing y organización de eventos

¿Qué harás?

• Planificación, diseño y realización de eventos (presenciales, híbridos y online)• Búsqueda y coordinación con proveedores

• Creación de activos digitales para los eventos (convocatorias, correos automatizados, landings de inscripción, formularios, etc.)

• Creación de urls de seguimiento para rrss

• Control de inscritos

• Ejecución de acciones de reactivación de bbdd

¿Qué valoramos?

• Versatilidad

• Organización y planificación

• Capacidad de resolución

• Trabajo en equipo

• Habilidades de comunicación

• Habilidades de redacción

¿Qué ofrecemos?

• Beca remunerada con incorporación inmediata

• La posibilidad de incorporarte al mundo profesional en un equipo muy comprometido y joven.

• Duración de 6 meses, renovables a otros 6 en horario de jornada completa para que tu inmersión sea 100% ATREVIA.

Horario de 9 -18.30h de L-J y V de 9-15h, con flexibilidad horaria de entrada y salida. En julio y agosto trabajamos en horario de 8-15H.

Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.

Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender.