Ofertas de empleo para Redes sociales de pago

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Sobre nosotros:

En Fresh Greens queremos revolucionar la industria alimentaria con un modelo de suscripción para comidas saludables, 100% vegetales y listas para consumir. Estamos en los primeros pasos de nuestro camino, construyendo el equipo que liderará la próxima gran transformación del sistema alimentario.

Buscamos un/a Head of Growth con experiencia en marketing digital y operaciones de e-commerce, apasionado/a por la alimentación y la sostenibilidad, y con la capacidad de escalar nuestras operaciones en el mercado ibérico.

Como Head of Growth, trabajarás estrechamente con los fundadores para asegurar el éxito de Fresh Greens en España y Portugal. Este rol multidisciplinario te permitirá asumir responsabilidades clave y demostrar tus habilidades de liderazgo.

Tus responsabilidades:

• Impulsar el crecimiento a través de diversos canales (influencers, afiliados, paid social, entre otros), gestionando planificación, ejecución, análisis y optimización junto al equipo interno o agencias externas.
• Colaborar con el equipo creativo para definir nuestra comunicación, campañas y línea de diseño.
• Realizar reportes semanales de costes de adquisición y conversiones por canal.
• Diseñar e implementar pruebas A/B (ofertas, diseños, etc.) para mejorar la tasa de conversión.
• Liderar y desarrollar un equipo capaz de escalar el negocio en la región.
• Entender las necesidades de nuestros clientes y traducirlas en acciones concretas del negocio.
• Impulsar la expansión internacional, adaptando las campañas en los diferentes mercados

Quién eres:

• Te apasiona la alimentación saludable, la sostenibilidad y un estilo de vida activo.
• Tienes actitud decidida, proactiva y orientada a resultados para hacer crecer el negocio.
• Buscas aventuras profesionales y no temes a los nuevos desafíos.
• Proactivo/a, persistente, positivo/a y excelente trabajando en equipo.
• Posees excelentes habilidades de comunicación.
• Tienes mentalidad analítica, atención al detalle y eres rápido/a detectando errores.

Requisitos imprescindibles:

• Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares o relevantes en entornos dinámicos de e-commerce. (Se valorará mucho experiencia en suscripciones DTC y food-tech).
• Experiencia en gestión de equipos y liderazgo de proyectos de marketing.
• Español nativo. Se valorará positivamente cualquier nivel de portugués y/o holandés.
• Perfil emprendedor, hands-on y con orientación a resultados.
• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado.

Beneficios:

• Oportunidad de formar parte del equipo fundador en un mercado estratégico.
• Cultura de trabajo joven, dinámica y motivada por el compromiso contra el cambio climático a través de la alimentación.
• Una curva de aprendizaje acelerada, llena de nuevos retos diarios y con autonomía para liderar el marketing regional.
• Salario competitivo.
• Descuento del 100% en todos nuestros planes.