Ofertas de empleo para Sector inmobiliario

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Sector inmobiliario Desarrollo de programas Terapia para la salud mental Trabajo con adolescentes Salud mental Gestión de casos Servicios sociales Intervención en situaciones de crisis Vida de residencia

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Responsabilidades

• Organizar y gestionar el servicio.

Requisitos

• Poseer titulación universitaria de licenciatura o grado en el ámbito social, disciplinas psicológicas o educativas.
• Poseer más de un año de experiencia en gestión de recursos personales y materiales en centros de acogimiento residencial de menores, que se acreditará mediante la presentación de certificados de las entidades correspondientes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Sobre Housfy:

Housfy es una empresa líder en el sector proptech que está transformando la industria inmobiliaria con soluciones digitales que hacen que la compra, venta y alquiler de viviendas sean más eficientes y sencillos. A medida que seguimos expandiéndonos, buscamos un Area Manager para liderar nuestro crecimiento en Catalunya.

Descripción del puesto:

Como Area Manager, serás responsable de supervisar y dirigir la expansión del negocio en Catalunya. Liderarás iniciativas estratégicas, gestionarás operaciones y asegurarás la ejecución exitosa de los objetivos clave en la región. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo directivo y equipos multifuncionales, desempeñarás un papel crucial en la optimización del rendimiento y el crecimiento de nuestra presencia en el mercado.

Responsabilidades clave:

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de expansión regional en colaboración con el General Manager.
• Identificar y asegurar nuevas ubicaciones para oficinas y supervisar el proceso de apertura.
• Implementar y monitorear estrategias de marketing para la penetración en nuevos mercados y posicionamiento de la marca.
• Apoyar y guiar a los Team Leaders para garantizar un servicio de alta calidad y excelencia operativa.
• Construir y mantener relaciones con las partes interesadas clave, incluidos socios y profesionales del sector inmobiliario.
• Impulsar el rendimiento del negocio mediante la toma de decisiones basada en datos y el análisis del mercado.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones locales.
• Identificar oportunidades de crecimiento e impulsar iniciativas para mejorar las ventas y la eficiencia.
  
  

• Experiencia demostrada de mínimo 5 años en un puesto de gestión similar en los sectores inmobiliario, proptech o retail.
• Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con experiencia en la supervisión de múltiples equipos.
• Gran visión de negocio y capacidad para analizar tendencias de mercado.
• Mentalidad estratégica con un enfoque práctico en la ejecución.
• Fuertes habilidades de negociación y gestión de stakeholders.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.
• Fluidez en español y catalán; el inglés es un plus.
  
  

• La oportunidad de formar parte de una empresa proptech innovadora y en rápido crecimiento.
• Un entorno de trabajo dinámico y emprendedor.
• Salario competitivo e incentivos basados en el desempeño.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 feb.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada28 ene.

Teletrabajo Office Salesforce

¿Te apasiona trabajar en un entorno dinámico y resolver problemas técnicos/as en proyectos inmobiliarios? ¿Quieres formar parte de un equipo pequeño pero altamente eficiente? ¡Si tus respuestas son afirmativas, te estamos buscando! ?

Des de Adecco estamos buscando a un/a técnico/a de posventas para incorporarse a un/a promotor/a inmobiliaria enfocada en la compra y diseño de suelos.

¿Qué esperamos de ti?

• Excelente don de gentes: Habilidades sociales, dotes comunicativas, paciencia y escucha activa.
• Atención al detalle: Revisión de viviendas según condiciones, requisitos y gestión de desperfectos.
• Colaboración con un pequeño equipo: Trabajarás en un equipo de 5 personas.

Tus responsabilidades:

• Gestionar licitación y contratación de equipos externos de preventa y postventa.
• Incorporar al equipo de promoción de el/la Gestor/a Externo de Postventa para la realización de inspecciones.
• Poner en marcha el servicio postventa de las promociones.
• Realizar seguimiento, control de incidencias y elaborar reportes.
• Validar o descartar las actuaciones de postventa no tipificadas.
• Valorar y validar empresas constructoras y gestores/as externos de postventa.
• Dar soporte en la gestión de la devolución de garantías a las empresas constructoras.

Requisitos Necesarios:

• Formación: Titulación universitaria en Arquitectura o similares.
• Conocimientos específicos: Gran dominio del paquete Office.
• Experiencia: Mínima de 3 años gestionando la postventa de promoción inmobiliaria en empresa promotora, constructora o servicios de gestión.
• Valorable: Experiencia con Salesforce y Navision.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato: Sustitución,
• Jornada: Completa
• Horario: L-J: 09 a 18h y V: 08 a 15h.
• Teletrabajo: A partir del primer mes.
• Salario: 28k-32k.
• Entorno de trabajo: Dinámico y colaborativo.
• Ubicación: Barrio de Salamanca, Madrid.

Únete a Adecco y sé parte de un equipo apasionante con posibilidades de crecimiento profesional! ??