Ofertas de empleo para Sistemas de seguimiento de solicitantes

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Dotación de personal Incorporación de personal Selección de personal técnico Gestión del talento Planificación del relevo profesional Gestión del rendimiento Relaciones con los empleados Sistemas de seguimiento de solicitantes Participación de los trabajadores en la empresa Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)

Somos un grupo empresarial especializado en productos y servicios para la calidad ambiental de interiores y el commissioning de las instalaciones, orientados hacia el ESG de los edificios. Ponemos atención especial en la salud de las personas, la sostenibilidad, la eficiencia energética y la calidad de aire en los edificios. Grupo Aire Limpio está formado por cuatro compañias: Aire Limpio, Ambisalud, Commtech y Acsos.

Responsabilidades

Buscamos un profesional que se incorpore al Grupo en el área de Recursos Humanos como responsable de Personas y Talento del Grupo con especial atencion a:

1. Labores de administración de personal y relaciones laborales. 
2. Implantación de diferentes mecanismos de retribución. 
3. Necesidad de trabajar el clima y la satisfacción laboral. 
4. Tareas de selección y reclutamiento. 
5. Planificación, la organización y el desarrollo del personal. 
6. Control del personal y evaluación del desempeño. 
7. Formación y desarrollo de los trabajadores. 
8. Retención de talento. 

Requisitos

Formacion universitaria superior. Experiencia en recursos humanos, o similar entre dos y cinco años.

Nivel alto de inglés.

Residencia en Madrid.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

Dotación de personal Incorporación de personal Gestión del talento Planificación del relevo profesional Gestión del rendimiento Fidelización de capital humano Relaciones con los empleados Sistemas de seguimiento de solicitantes Participación de los trabajadores en la empresa Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) ERP

Responsable de Talento

¿Te gustaría iniciar un nuevo proyecto dentro del área de Recursos Humanos? ¿Tienes experiencia en implantar y desarrollar políticas de captación y fidelización de talento en entornos industriales? ¿Buscas un trabajo dinámico en una empresa en pleno proceso de transformación de su área de personas?

¡Este es tu proyecto!

🔊 Únete al equipo de RRHH de una interesante empresa del sector Transporte fuertemente consolidada y con gran proyección de futuro, ubicada en el Vallès Occidental.

Tus funciones

📌 En estrecha coordinación con la dirección de personas, tu misión será la de identificar, fidelizar, atraer, captar y cultivar el talento en la compañía.

Tu perfil

✔ Tienes formación en Recursos Humanos, Psicología, etc.

✔ Aportas Experiencia en la gestión del talento: procesos de evaluación del desempeño, creación de mapas de talento, diseño e implantación de planes de carrera, employer branding, reclutamiento y selección, actuaciones de mejora del bienestar, etc.

✔ Has participado en mayor o menor medida en la definición de estrategias de captación y fidelización del talento.

✔ Estás actualizado/a respecto al uso de herramientas aplicadas a la gestión de personas ERP, ATS, DISC, IA

✔ Tienes un nivel avanzado de Inglés

Tu retribución

😊 Te ofrecemos contrato indefinido y una banda salarial entre los 40.000-45.000 € brutos anuales, incluyendo salario fijo y retribución variable.

¡Escríbenos! Te estamos esperando.