Ofertas de empleo para Venta directa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Empresa con representación a nivel nacional, dedicada a venta de dormitorios juveniles y decoración de interiores, busca para incorporación inmediata a nuestro equipo comercial de Valencia una persona con experiencia en el sector, visión espacial, conocimientos en decoración, diseño de interiores o similar para la elaboración de proyectos y presupuestos de las consultas de nuestros clientes tanto via web como atención en tienda.

Requisitos

• Perfil altamente comercial, se valora experiencia en el sector.
• Formación como decorador, diseñador de interiores, arquitectura y/o similar, siempre encaminado hacia el sector del mobiliario a medida.
• Se valorará EXPERIENCIA demostrable en el sector.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Desde Melt Group, estamos buscando un/a Director Internacional para importante empresa del sector SEA FOOD. Empresa con presencial en más de 24 países, y 7 plantas industriales.

La persona seleccionada, se responsabilizará de desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en los países de Europa (a excepción de Francia e Italia) y Asia, conforme a la estrategia de la empresa, con el fin de alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos acordados. Impulsar el crecimiento del negocio, aumentar la presencia en el mercado y fortalecer las relaciones con clientes y socios locales.

Funciones a desarrollar:

• Análisis de Mercado:Investigar y analizar el mercado de FMCG del sector de la pescadería en los países del este de Europa.
• Identificar tendencias, oportunidades y desafíos específicos del sector.
• Desarrollo de Negocios:Elaborar el Plan Comercial, definiendo las estrategias, acciones y medios necesarios para ejecutarlo.
• Asegurar la correcta implementación y, en su caso, las acciones correctoras al mismo.
• Relaciones Comerciales:Abrir y negociar acuerdos comerciales, ampliando la cartera de clientes existente.
• Representar a la compañía ante los clientes. Realizar visitas para la construcción y mantenimiento de las relaciones con estos.
• Asegurar la rentabilidad de los clientes y los productos.
• Colaboración Interna:Liderar y gestionar el equipo de Sales Support (3 personas)
• Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de marketing, supply chain y producción.

Requisitos Mínimos:

• 5-10 años en puestos similares (preferiblemente en el sector sea food)
• Se requiere de experiencia en la apertura de mercados europeos.
• Dominio de inglés, valorándose el conocimiento del Español.
• Disponibilidad completa para viajar

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de cuentas Ventas Gestión de ventas Venta directa Empresas Negociación Comunicación Proceso de ventas Contratación de personal Calificación de leads

Estoy en búsqueda de un/a:

DIRECTOR/A COMERCIAL DE VEHICULO NUEVO VOLKSWAGEN

Quien ocupe la posición de tendrá como misión:

- Garantizar la consecución de los objetivos de ventas y resultados establecidos.

- Organizar, motivar y desarrollar al equipo de ventas.

- Asegurar cumplimiento KPIs comerciales.

- Potenciar la venta.

- Revisar y mejorar los modelos de venta existentes para maximizar la eficiencia y efectividad.

- Desarrollo y mejoras de prestaciones adicionales para apoyar las ventas.

- Representación comercial de la concesión.

- Implantar políticas definidas por gerencia.

- Asegurar los estándares de calidad.

- Asegurar cumplimiento plan formación/certificación.

- Coordinación con el resto de las áreas de la concesión, con el objetivo de obtener una excelente experiencia del cliente.

Requisitos:

- Experiencia mínima de 5 años en las tareas descriptas, en concesionarios de automóviles.

- Formación Universitaria de Grado o Licenciatura, campo de estudio relacionado. Se valorará un MBA o formación adicional en dirección comercial.

- Orientación a Resultados e Iniciativa.

- Flexibilidad, y Capacidad de Adaptación.

- Capacidad Analítica.

- Habilidades de Comunicación y Liderazgo.

- Perfil digital.

- Buen manejo de las relaciones interpersonales.

Ofrecemos:

- Proyección profesional en una compañía líder del sector.

- Estabilidad.

• - Retribución compuesta por un Salario fijo + variable en base a consecución de objetivos + Vehículo de empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Gestión de ventas Venta directa Negociación Para empresas (B2B) CRM Proceso de ventas Operaciones de venta Medios de comunicación social

Director de Producción. Participarás en la planificación , revisión, monitorización y mejora de los procesos productivos, así como en la coordinación entre los diferentes departamentos de la empresa.

Responsabilidades

• Control de la producción.
• Planificación de la producción.
• Gestión de personal de fábrica.
• Apoyo a la coordinación entre diferentes áreas de la compañía.

Requisitos

• Buscamos profesionales en busca de la mejora continua, dinámicos y con ambición para formar parte de nuestra Compañía.
• Remuneración acorde valía.
• Titulación: Ingeniero de Producción, Industrial o experiencia acreditada en puesto similar.
• Se valorarán conocimientos en mecánica.
• Liderazgo y gestión de personal.
• Capacidad para asumir responsabilidades y para tomar decisiones, buscando soluciones para asegurar la máxima calidad en acabado y la rentabilidad de los procesos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Tu empresa

Importante laboratorio de dermocosmética de origen natural desea incorporar un Director Regional de ventas para la zona de Madrid.

Tu puesto

El Director Regional será responsable de la gestión del equipo de Sell in y de Sell out, compuesto por más de 15 personas, así como de la estrategia de ventas y la rentabilidad de cada cuenta de cliente.

La posicion reportará al Director Comercial y la persona deberá estar ubicada en Madrid.

Responsabilidades:

• Determinar los objetivos comerciales en la región y gestionar el equipo de sell in y sell out.
• Reporte de las actividades realizadas al Director Comercial utilizando las herramientas proporcionadas.
• Implementar, coordinar y supervisar operaciones comerciales.
• Creación de planes de venta y venta específicos para ciertos clientes y presentarlos.
• Preparar y dar seguimiento a la implementación de los diferentes lanzamientos en POS.
• Establecer y validar los objetivos de venta.
• Analizar los resultados, la coherencia del procedimiento de sell in & sell out y proponer áreas de mejora.
• Realizar un reporte de las estrategias de la competencia en el mercado (precio, ofertas comerciales, nuevos productos)
• Preparar las herramientas y soporte de ventas para seminarios comerciales.

Requisitos:

• Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar de gestion de equipo de ventas en el canal farmacia, preferiblemente en el sector de la dermocosmética.
• Excelentes habilidades de negociación, organización y gestión.
• Permiso de conducir
• Disponilibidad para viajar.

Si consideras que tu perfil puede encajar con la posicion y estas buscando un cambio contacta con nosotros para conocer más detalles.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Ventas Gestión de ventas Venta directa Negociación Comunicación CRM Proceso de ventas Objetivos de ventas Identificar oportunidades Enfoque consultor

INTERNATIONAL SALES EXECUTIVE - (EVENTS, SPONSORSHIP & ADVERTISING SALES — MINING INDUSTRY)

Location: CANDIDATES MUST BE WILLING TO RELOCATE TO PROJECT LOCATIONS IN AFRICA (Angola, Senegal/MSGBC Region, Equatorial Guinea, North Africa, East Africa,...) for 6-12 month projects with breaks in between.

We are looking for International Sales Executives - responsible for sponsorship and/or advertising sales - for our clients in the (Mining) events sector operating in Sub-Saharan Africa.

This position requires a candidate ambitious in sales, preferably with a proven sales track record, especially in events and media. We are looking for someone who is self-motivated, goal-oriented and committed to our clients. Experience in events, marketing/communications or the oil and gas/energy industry is a plus. You should enjoy working in a fast-paced, dynamic environment and be effective in handling multiple projects with tight deadlines.

Primary Responsibilities:

• Manage existing clients to guarantee repeat business and cultivate new relationships in the Mining sector

• Identify new sales inquiries, present our portfolio of services and convert leads to sales

• Research, update and manage internal contact databases.

• Ensure payments are made, recorded and pursued

• Report to the Business Development Director and coordinate with operations staff to plan and execute events that exceed expectations and deliver ROI

• Track efficacy and make quantified measurements of daily activities using internal reporting tools and third party platforms

Requirements:

• Prior relevant work experience in sales, event sales and production, and a client network preferably in the mining sector

• Full professional proficiency in English; plus preferably an additional language (French, Portuguese, Arabic, Spanish)

• Bachelor’s degree or equivalent

• Superior communication skills, both written and verbal

• Strong ability to balance persuasion with professionalism

• The ability to work and thrive in a fast-paced, rapidly changing work environment

• Past experience with key vertical industries, including construction and extractive industries such as mining, energy and electricity and oil and gas preferred

• Knowledge of Search Engine Optimization; social media savvy

• Prior experience and network in the (African) mining industry is a plus

Employment Type

Contract – full-time / permanent

Salary plus commission

Industry

Events

Media publishing

Publications

Oil & Energy

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Gestión de cuentas Ventas Desarrollo empresarial Gestión de ventas Venta directa Negociación Para empresas (B2B) Presentaciones de ventas Proceso de ventas Operaciones de venta SaaS

🌎 We’re hiring a Sales & Business Development Manager for Iberia! 🚀

Layla is growing fast, and we’re looking for a sales-driven, strategic thinker to help us expand in Spain and Portugal (with potential for LATAM growth). If you have a passion for sustainability, hospitality tech, and driving revenue growth, this role is for you!

✅ Drive sales and expand Layla’s presence in Iberia (Spain & Portugal)

✅ Develop and execute business development strategies to grow our client base

✅ Build relationships with property managers, hospitality leaders, and industry partners

✅ Own the full sales cycle—from strategizing and prospecting to closing deals

✅ Work closely with our marketing and product teams to shape our market approach

🔹 Proven experience in B2B sales and business development (preferably in hospitality tech, SaaS, or proptech)

🔹 Hands-on approach with a track record of managing the entire sales cycle

🔹 Fluency in Spanish and English (Portuguese is a strong plus!)

🔹 Strong negotiation and relationship-building skills

🔹 A proactive, results-driven mindset

🌍 Work with a purpose—help shape the future of sustainable travel

🚀 Join a growing, dynamic startup with a global vision

🏡 Flexible work environment

💡 Have a real impact on marketing strategy from day one

We’d love to hear from you! Send an email to [email protected] with your CV and a proposed strategy (in any form you like—cover letter, presentation, or whatever you feel could get the idea across).

To ensure we’re connecting with the most passionate and strategic candidates, we’ll only be reviewing applications that follow this process. We can’t wait to see your ideas and learn more about how you could help shape Layla’s growth!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Comercio electrónico Gestión de ventas Venta directa Negociación Para empresas (B2B) CRM Satisfacción del cliente Proceso de ventas Operaciones de venta Comercio minorista

Si te apasiona el deporte, en Zona de Padel te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa en fase de crecimiento e internacionalización a través de nuestro e-commerce.

Buscamos una persona comprometida y con ilusión por afrontar nuevos retos. Y, sobre todo, que le apasione tanto como a nosotros la tecnología y el pádel.

Responsabilidades:

• Realizar llamadas proactivas para la captación de nuevos clientes, incluyendo clubes de pádel y empresas relacionadas en Francia.
• Gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelización.
• Responder a consultas y resolver incidencias de clientes francófonos de manera eficiente y profesional.
• Colaborar con el equipo de ventas y marketing para desarrollar estrategias efectivas de penetración en el mercado francés.
• Mantener un registro detallado de las interacciones con clientes y actualizar la base de datos CRM.
• Asistir a ferias y eventos en Francia junto con la dirección de la empresa para promover nuestros productos y establecer contactos comerciales.

Requisitos:

• Nivel nativo o bilingüe de francés, tanto oral como escrito.

SE VALORARÁN otros IDIOMAS como el ITALIANO y el INGLÉS.

• Experiencia previa en roles de ventas o atención al cliente, preferiblemente en el sector del pádel, deportivo o relacionado.

• Se valorará de forma muy positiva la práctica de pádel, conocimiento de los productos y de toda la actualidad del mundo del pádel.

• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para establecer relaciones comerciales efectivas.

• Proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma.

• Disponibilidad para viajar a Francia cuando sea necesario.

• Conocimientos básicos de herramientas informáticas y sistemas CRM.

Se ofrece:

• Contrato estable con salario competitivo y atractivo paquete de comisiones.

• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

Ambiente de trabajo joven, ambicioso y cercano.

• Posibilidad de trabajo remoto o presencial, según preferencia y ubicación.

• Oportunidad de asistir a eventos y ferias en Francia para representar a la empresa y ampliar la red de contactos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

¿Te apasiona el sector automotriz y estás listo/a para liderar un equipo hacia la excelencia?

Estamos buscando incorporar un/a Director/a de Ventas de varios Concesionarios Oficiales/S.O del Grupo Volkswagen, en la zona de Tarragona, Reus, Vilafranca y Vilanova.

Si tienes experiencia en la gestión de operaciones comerciales y estás orientado/a a resultados, esta es tu oportunidad de unirte a una Marca líder en la industria automotriz.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el primer día, con un proyecto estable y de largo plazo.
• Remuneración competitiva, alineada con tu experiencia y habilidades.
• Formación continua proporcionada por la Marca, para que te mantengas siempre a la vanguardia de las últimas tecnologías y procedimientos.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde tu liderazgo será clave para el éxito del equipo.
  
  
  

• Representar la imagen de la Marca ante los clientes y en el entorno interno, junto con tu equipo comercial.
• Definir y ejecutar el plan de negocio anual para el área de ventas, alineado con las estrategias de la Concesión y la Marca, en términos de finanzas, mercado, clientes, procesos y recursos humanos.
• Monitorear y garantizar el logro de los objetivos, analizando desviaciones y aplicando medidas de mejora continua para alcanzar los márgenes de venta exigidos.
• Analizar el comportamiento del cliente y la competencia en el mercado de ventas, identificando rápidamente oportunidades de crecimiento.
• Diseñar e implementar un plan de marketing, que refleje la estrategia de la Marca en comunicación, prospección y fidelización de clientes.
• Asegurar la máxima rentabilidad del departamento de ventas, analizando resultados económicos e indicadores clave.
• Supervisar el cumplimiento de contratos, procesos y normativas vigentes en el área de ventas.
• Liderar y desarrollar al equipo comercial, facilitando su acceso a formación continua y fomentando un entorno de trabajo positivo y motivador.
• Mantener una interlocución continua con el Gerente de Zona de la Marca, asegurando la alineación con las directrices y objetivos establecidos.
  
  
  

• Formación Universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia previa en la gestión de una unidad de negocio y en la gestión de equipos comerciales.
• Habilidades estratégicas para desarrollar y ejecutar planes que mejoren la rentabilidad del negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo
• Valorable alto nivel de inglés