Eiffage es uno de los líderes europeos en construcción y concesiones, siendo un actor de referencia en una Europa de bajas emisiones de carbono. Desarrollamos nuestras actividades a través de 8 áreas de especialización, organizadas en 4 divisiones, y en 2023 alcanzamos una facturación de 21,8 mil millones de euros. Impulsados por nuestros valores, los 78,200 colaboradores del grupo están plenamente comprometidos con la innovación, el diseño, la construcción, el mantenimiento y la renovación de las ciudades e infraestructuras del futuro.

En España, la división “EIFFAGE Construcción” es una empresa con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial, con una facturación anual superior a los 350M€.

Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de hormigón, morteros, áridos y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sectores estos dos últimos del que es líder a nivel nacional). Cuenta con más de 60 centros productivos en España en todo el Levante, zona Centro y Andalucía, y 10 en el extranjero gestionados desde España.

Actualmente, buscamos un perfil de Director de Administración y Finanzas para el área Industrial (producción de áridos, fabricación de hormigón en España y extranjero, logística y exportación de áridos). La posición tiene su sede en Madrid (Calle Orense, 34) aunque requiere desplazamiento y trabajo de al menos 2-3 dias a la semana en las oficinas de Elche, donde se encuentra la Direccion Industrial.

Misión del Puesto:

Reportando a la Dirección General de la división industrial y al CFO del Grupo funcionalmente, el Director de Administración y Finanzas será responsable de la planificación y gestión financiera, la supervisión del control de gestión y reporting, así como del análisis de escenarios operativos y la preparación de planes de negocio. Además, desempeñará un rol clave en la consolidación financiera y en la toma de decisiones estratégicas del área.

El rol implica una presencia equilibrada entre nuestras oficinas de Elche y Madrid.

Principales Responsabilidades:

Planificación Financiera y Análisis Estratégico

• Dar apoyo a la Dirección en la gestión y desarrollo del negocio, impulsando la eficiencia y el crecimiento junto al cumplimiento de la normativa interna.
• Liderar la preparación, seguimiento y ajuste del Presupuesto anual de cada una de las líneas de negocio, así como coordinar la actualización trimestral de las proyecciones de negocio.
• Analizar escenarios operativos y financieros, anticipando riesgos y oportunidades, trabajando junto a la Dirección en la identificación de las mejores opciones.
• Contribuir en la elaboración y seguimiento del plan estratégico del Grupo, garantizando su correcta ejecución.

Contabilidad y Reporting

• Supervisión y liderazgo del equipo de Administración, garantizando el correcto desempeño de sus funciones en contabilidad, tesorería y fiscalidad (entorno a 20 personas en el área Industrial)
• Organizar y supervisar los procesos de cierre mensual, asegurando el cumplimiento normativo contable y fiscal.
• Preparación y análisis de informes analíticos (ventas, producción, costes) y financieros.
• Preparar el reporting consolidado del área industrial.
• Apoyar a Tesorería en la optimización de la caja siguiendo las condiciones de cobro a clientes y el proceso de compras a proveedores.
• Supervisión administrativa de las filiales internacionales. Con el apoyo de los departamentos del Grupo y de consultorías locales, debe asegurar el cumplimiento de las legislación contable y fiscal en los diferentes países.

M&A y CAPEX

• Asesorar en operaciones de Fusiones y Adquisiciones (M&A) para el Grupo, realizando valoraciones y análisis de rentabilidad de los escenarios, incluyendo la evaluación de riesgos y beneficios.
• Seguimiento del plan de inversiones en CAPEX y Maquinaria, asegurando su correcto registro.

Digitalización:

• Impulso a la digitalización de procesos financieros y administrativos, promoviendo la eficiencia operativa y la transformación digital dentro del área de finanzas.
• Implementación y optimización del ERP (NAVISION) y soluciones tecnológicas para la mejora continua del control de gestión y reporting.
• Promover el desarrollo de capacidades analíticas avanzadas, aprovechando tecnologías de análisis de datos como Power-BI.

Perfil Requerido:

• Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará MBA o Master en Dirección Financiera.
• Experiencia en posiciones de responsabilidad financiera dentro del sector industrial y en entornos multinacionales (10-15 años de experiencia, teniendo en cuanta una cifra de negocios de Eiffage Construcción de más de 350M€ y del Área Industrial en particular de más de 100 M€, y siendo un plus importante y clave la experiencia en el sector cemento, áridos y hormigón).
• Sólidos conocimientos en planificación financiera, análisis de escenarios, M&A, control de gestión y reporting.
• Dominio de herramientas ERP y software de análisis financiero. (Navision)
• Capacidad analítica y estratégica, con visión de negocio y enfoque en la mejora continua. Experiencia en entornos industriales y en la gestión de análisis tipo: análisis de mix de productos de venta y producción, márgenes de contribución, valoración de existencias, gestión de múltiples centros de producción y venta, etc.
• Liderazgo y habilidades interpersonales para gestionar equipos y coordinar con distintas áreas del Grupo.
• Residencia en Madrid o Elche (Alicante).
• Conocimientos de Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1 o superior). Adicionalmente el conocimiento de francés será muy valorable.

¿Qué ofrecemos?

💰 Paquete salarial competitivo:

*75.000-78.000€ + bonus + coche de empresa y gastos de comidas y desplazamientos pagados.

⏳ Teletrabajo 6 dias al mes + flexibilidad horaria de entrada y salida.

Jornada Intensiva los viernes y en verano.

🚀 Programas de desarrollo de talento y crecimiento profesional.

🥰 Buen ambiente de trabajo y flexibilidad.

¡UNETE A NUESTRO EQUIPO!

Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.