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Con la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten...

Con la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados.


Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora.


Work style:

Nuestras modernas oficinas centrales se encuentran en pleno centro de Madrid, en la calle Princesa 47, donde te incorporarías. Un espacio de trabajo que cumple estándares de accesibilidad física y sensorial y que, además, está concienciado con el medio ambiente (en nuestras oficinas “sin papeles”, contamos también con diversos puntos de reciclaje y gestión de residuos).


¿Cuál sería tu rol?

Buscamos un/una técnico/a de Formación y Desarrollo para unirse a nuestro equipo. Este rol gestionará y optimizará el capital humano de la organización a través procesos formativos contribuyendo así al cumplimiento de objetivos estratégicos de la compañía en general y del área de Recursos Humanos en particular.


El puesto tendrá distintas funciones:


CREACIÓN, DISEÑO E IMPARTICIÓN DE CURSOS

  • Detección de necesidades formativas dentro de cada ámbito de la compañía
  • Diseño a través de diferentes metodologías y herramientas, de los cursos necesarios para capacitar y facilitar la formación al empleado
  • Impartición de cursos de diferentes áreas de contenido (producto, gestión y habilidades)


GESTIÓN DE LA FORMACIÓN

  • Planificación de cursos
  • Asignación de recursos
  • Coordinación con terceros (proveedores, formadores…)
  • Registro de la formación en LMS (fechas, asistentes, tipología de curso…)
  • Elaboración de informes de actividad


DEFINICIÓN DE PLANES FORMATIVOS Y PLANES DE CARRERA

  • Colaboración en la creación y actualización de los planes formativos y planes de carrera de los empleados.


¿Qué estamos buscando?

Una persona dinámica y con iniciativa, que cuente con experiencia en el rol descrito. Debe ser capaz de trabajar de manera ordenada, proactiva y con gran capacidad de planificación.


Para llevar a cabo las tareas mencionadas consideramos imprescindible:


  • Experiencia en el sector asegurador: Conocimiento de los productos de Seguros
  • Dominio de herramientas digitales y diseño: Manejo avanzado de las herramientas de Microsoft tales como Excel, Word y PowerPoint, además de herramientas de diseño para potenciar la productividad y la presentación de información.
  • Habilidades de comunicación y formación: Gran capacidad para comunicar de manera persuasiva y eficaz en público y creación de contenidos formativos e impartición de cursos especializados.
  • Trabajo en equipo y adaptación al cambio: Colaboración efectiva en entornos dinámicos con cambios continuos. Con enfoque en la cooperación y alineación con nuevos objetivos y proyectos.
  • Resoluciones de problemas y toma de decisiones: Análisis estratégico para encontrar, planificar y aplicar soluciones óptimas superando contratiempos.
  • Gestión del tiempo y planificación estratégica: Organización eficiente del trabajo según objetivos y plazos
  • Compromiso con la mejora continua: Orientación a resultados y superación del desempeño personal establecido

Además, valoraremos especialmente la disponibilidad para viajar puntualmente.


¿Qué vas a encontrar aquí?

El equipo está formado por seis personas, incluido el responsable. Somos un grupo donde el trabajo en equipo, la creatividad, la iniciativa y el apoyo a los empleados son nuestras señas de identidad. Apasionados del desarrollo de personas y del aprendizaje continuo durante toda la vida, tanto profesional como personal. Además, dentro de un ambiente inmejorable.


¿Qué podemos ofrecerte?

  • Contrato laboral indefinido desde el primer día
  • Modelo híbrido de trabajo, 30% en remoto
  • Jornada flexible para organizarte
  • Salario fijo + variable
  • Disfruta de las ventajas para empleados:
  • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️
  • Financiación gratuita de tus compras 💳
  • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊
  • Seguro de vida 📄
  • Plan de ahorro para la jubilación 💰
  • Menú exclusivo para personal 🍽️
  • Plan de acogida individualizado 👋
  • Formación universitaria subvencionada 🎓
  • Formación continua e incremental 📚
  • Promoción interna 🌱
  • Servicio médico propio 💊
  • Becas para hijos de empleados ✏️


Enhorabuena, si has llegado hasta aquí es porque estás más cerca de dar un salto importante en tu carrera. No lo dudes e inscríbete, el momento es ahora y te estamos esperando.


Aceptando suscribirte a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

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