Formadores en Comunicación, Liderazgo & Soft SkillsÚnete a nuestro Equipo de Formadores Expertos ¿Eres un apasionado de la formación y el desarrollo profesional?

¿Tienes experiencia en comunicación, presentaciones o liderazgo basado en neurociencia?

¡Te estamos buscando!

En GFS Consulting, boutique especializada en RRHH, estamos ampliando nuestro equipo de formadores para unirse a nuestra misión de acompañar a las empresas en el camino de adquirir las habilidades, el pensamiento creativo y la innovación que sus equipos necesitan.

Actualmente, estamos buscando profesionales dinámicos y experimentados para impartir cursos en comunicación, presentaciones y liderazgo.

Buscamos profesionales con: Mínimo 5 años de experiencia en formación, coaching o liderazgo.Conocimientos en comunicación corporativa, presentaciones efectivas o liderazgo basado en neurociencia.Certificaciones en coaching, PNL, oratoria, liderazgo o diseño de presentaciones (valorable).Oportunidad freelance o fija, según disponibilidad y experiencia.

Proyectos de alto impacto, innovadores y con metodologías actualizadas.

Flexibilidad para conciliar vida profesional y personal.

Si has llegado hasta aquí, es momento de dar el siguiente paso.

Consulta los perfiles abiertos y postula enviando tu CV y carta de presentación a ****** con el asunto "Formador Programa [Perfil formador que más te interese]". ? Obligatorio indicar expectativas salariales. 1.

Perfil Del Formador Para ComunicaTEAMExperiencia Profesional

Mínimo 5 años de experiencia en roles de comunicación corporativa, coaching o formación en habilidades blandas.Experiencia previa en la gestión de equipos y resolución de conflictos.Habilidades y Competencias:

Excelentes Habilidades De Comunicación Verbal y No Verbal.Capacidad Para Influir y Motivar a Los Participantes.Conocimiento Profundo De Técnicas De Comunicación Emocional y Asertiva.Habilidad Para Gestionar Dinámicas De Grupo y Fomentar La Colaboración.Competencia En La Aplicación De Estrategias De Pensamiento Útil y Resolución De Conflictos.Formación Académica

Título universitario en Comunicación, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.Certificaciones en coaching, PNL (Programación Neurolingüística) o formación en habilidades blandas.Empatía y capacidad para conectar con los participantes.Actitud positiva y proactiva.Flexibilidad y adaptabilidad para manejar diferentes situaciones y perfiles de participantes.2.

Perfil Del Formador Para PowersentacionesExperiencia Profesional

Mínimo 5 años de experiencia en diseño y entrega de presentaciones profesionales.Experiencia en formación y coaching en habilidades de presentación y uso de herramientas como PowerPoint.Habilidades y Competencias:

Dominio Avanzado De PowerPoint y Otras Herramientas De Presentación.Habilidades De Diseño Gráfico y Visual.Capacidad Para Enseñar Técnicas De Comunicación Verbal y No Verbal.Experiencia En La Entrega De Feedback Constructivo y Análisis De Presentaciones.Formación Académica

Certificaciones en diseño de presentaciones, oratoria o formación en habilidades de comunicación.Creatividad y atención al detalle.Habilidad para inspirar y motivar a los participantes.Paciencia y capacidad para proporcionar feedback constructivo.Actitud colaborativa y enfoque en el desarrollo de habilidades prácticas.3.

Perfil Del Formador Para NeurolíderExperiencia Profesional

Mínimo 5 años de experiencia en roles de liderazgo, coaching ejecutivo o formación en neurociencia aplicada al liderazgo.Experiencia en la implementación de modelos de liderazgo y gestión de equipos.Habilidades y Competencias:

Conocimiento Profundo De La Neurociencia y Su Aplicación En El Liderazgo.Habilidades De Coaching y Mentoría.Capacidad Para Diseñar e Implementar Dinámicas De Grupo y Ejercicios Prácticos.Experiencia En La Entrega De Formación Sobre Hábitos Saludables y Gestión Del Estrés.Formación Académica

Título universitario en Psicología, Neurociencia, Administración de Empresas o áreas afines.Certificaciones en coaching ejecutivo, neurociencia aplicada o formación en liderazgo.Características Personales:

Capacidad para inspirar y guiar a los participantes en su desarrollo personal y profesional.Empatía y habilidades interpersonales.Actitud reflexiva y enfoque en el autoconocimiento.Habilidad para comunicar conceptos complejos de manera accesible y práctica.

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