Salesforce Teletrabajo

¡Únete a nosotros si lo que estás buscando es un nuevo reto profesional! ¿Tienes experiencia como Jefe/a de proyecto de operaciones ? ¿estás muy acostumbrado/a liderar proyectos de complejidad media o partes de proyectos de alta complejidad de...

¡Únete a nosotros si lo que estás buscando es un nuevo reto profesional! ¿Tienes experiencia como Jefe/a de proyecto de operaciones? ¿estás muy acostumbrado/a liderar proyectos de complejidad media o partes de proyectos de alta complejidad de transformación y optimización de los procesos de Contratación y Cartera? ¿Te interesa una posición estable en cliente final y con un desarrollo a largo plazo? Si es así, sigue leyendo e inscríbete en la oferta.


Nuestro cliente

Aseguradora integral con 100 años de historia, proveedor de servicios de protección, ahorro y asistencia familiar, con presencia relevante en distintos canales y geografías. Su mercado principal está en España, seguido por una importante estrategia de internacionalización, estando presente actualmente en países como Portugal, Colombia, México, Chile y Argentina. La compañía se encuentra inmersa en un Plan de Transformación Digital.


¿Cuál es tu misión?

En dependencia del responsable de área de Proyectos de la Dirección, dentro de la Dirección de Contratación de Santalucía, su misión es liderar proyectos de complejidad media o partes de proyectos de alta complejidad de transformación y optimización de los procesos de Contratación y Cartera de la compañía.


Responsabilidades del puesto:

  • Participar y/o liderar proyectos de duración limitada en el tiempo vinculados a la transformación y evolución del modelo de contratación en el ámbito estratégico de la compañía.
  • Identificación de oportunidades de transformación de procesos de contratación: automatización, robotización, digitalización, autogestión por el cliente o canal.
  • Interlocución y/ coordinación entre las diferentes áreas y personas (internas y externas) participantes en el proyecto o parte de proyecto liderado.
  • Identificar y definir KPIS y SLAS de las distintas parte de un proyecto para garantizar el cumplimiento de este/as en tiempo y forma.
  • Garantizar el cumplimiento de las tiempos establecidos y la calidad de los entregables en su ámbito de responsabilidad.
  • Elaborar plan de viabilidad de las oportunidades identificadas para llevar a cabo mejorar en la ejecución o evolución del proyecto.
  • Gestión y/o seguimiento del presupuesto asociado a las responsabilidades y proyectos o parte de proyectos asignados.


Requisitos:

Conocimientos Requeridos:

  • Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente ADE o Ingeniería
  • Valorable Máster en negocio asegurador, gestión de proyectos o transformación digital
  • Conocimiento de los procesos y productos de seguros.
  • Conocimiento valorable en fraude seguros e implantación de operaciones de seguros.
  • Manejo experto de herramientas de ofimática. Valorable experiencia en Salesforce y herramientas de work-flow.


Experiencia deseada:

  • Más de 3 años de experiencia previa en jefatura o gestión de proyectos de transformación
  • Experiencia en el sector asegurador o bancario
  • Experiencia en el ámbito de Operaciones, con manejo de sistemas operacionales de seguros.
  • Valorable experiencia en gestión fraude.
  • Valorable: Conocimiento e interés en el modelo de negocio de Santalucia, al igual que de sus objetivos, cartera de productos, estructura, cultura y estrategias.


Habilidades:

  • Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.
  • Visión transformación e innovadora
  • Orientación al cliente interno y externo.
  • Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.
  • Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades.
  • Enfoque proactivo.
  • Desarrollo de equipos multidisciplinares.


SE OFRECE:

  • Modelo híbrido de trabajo (2 días a la semana de teletrabajo, oficina en Campo de las Naciones, Madrid).
  • Días de teletrabajo en periodo de cierre escolar (en caso de tener hijos/as) y + días por motivo personal.
  • Flexibilidad horaria, Jornada intensiva verano, navidad y semana santa
  • Tickets restaurants.
  • Salario + % variable
  • Ayudas anuales (€) por cada hijo/a hasta los 24 años
  • 25 días de vacaciones + 24 y 31
  • Seguro médico individual.
  • Seguro de Ahorro con aportación del 2%.
  • Renting de vehículo, ahorro fiscal por no tributación de este importe


¡Muchos más beneficios!


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