Estamos en proceso de búsqueda de un/a Técnico de Gestión y Desarrollo de Talento, cuya misión será ejecutar estrategias avanzadas de gestión y desarrollo de talento que impulsen el crecimiento y la eficiencia organizacional, asegurando el éxito y la competitividad de la universidad en el mercado

FUNCIONES:

• Desarrollar e implementar estrategias de gestión y desarrollo de talento alineadas con los objetivos de la empresa.
• Implementar y gestionar el proceso de evaluación de desempeño
• Implementar los procesos de identificación de talento en la compañía.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la integración de las estrategias de talento en toda la organización
• Impulsar programas personalizados de desarrollo profesional
• Definición e implementación de un modelo de planes de carrera adaptado a los diferentes colectivos.
• Recopilar y analizar datos de diversas fuentes de Recursos Humanos para identificar tendencias y patrones utilizando herramientas de people analytics.
• Implementar los modelos de gestión y desarrollo de talento en herramientas tecnológicas asegurando su alineación con las necesidades de la empresa.
• Apoyar en la creación de informes y cuadros de mando que presenten los hallazgos de manera clara y concisa.
• Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos

REQUISITOS:

• Experiencia mínima 3 años en puesto similar, preferiblemente en empresas multinacionales
• Nivel alto de Excel, Power BI y Power Point
• Experiencia en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas para la gestión del talento
• Formación en coaching (Deseable)
• Inglés B2
• Formación: Licenciatura /Grado

OFRECEMOS:

• Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón (Madrid)
• Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria)
• Contrato: indefinido, 40h/sem. Sistema híbrido de teletrabajo
• Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...).
• Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.