¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa en plena expansión internacional? En VISIOTECH, líder europeo en distribución de seguridad electrónica, AV y redes, estamos buscando un/a HR Business Partner (con inglés) para impulsar nuestro equipo de RRHH desde la sede de Madrid (zona Vicálvaro). Con más de 350 profesionales y presencia en toda Europa Occidental y parte de África, seguimos creciendo y queremos que formes parte de este viaje.
Tu misión en este puesto
Serás el nexo entre RRHH y el negocio, atrayendo y desarrollando talento para impulsar nuestro crecimiento. Además, te involucrarás en distintos proyectos estratégicos de Recursos Humanos.
Tus Principales Responsabilidades
- Liderar procesos de selección y captación del talento, desde la definición del perfil hasta la incorporación.
- Acompañar a los managers en la toma de decisiones estratégicas de talento.
- Gestionar herramientas de reclutamiento y búsqueda directa de candidatos.
- Coordinar el proceso de onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones.
- Colaborar en proyectos de formación, evaluación y desarrollo del talento.
- Participar en la administración de personal, compensación y beneficios.
Te ofrecemos un lugar donde crecer, aprender y disfrutar mientras haces cosas increíbles:
- Ambiente internacional y multicultural: conoce a personas con talento de todas partes del mundo.
- Estabilidad laboral y un equipo joven y altamente cualificado que te apoyará desde el primer día.
- Flexibilidad horaria y Trabajo híbrido (¡además, los viernes y el verano son de jornada intensiva!).
- Beneficios exclusivos como: clases de idiomas, seguro médico privado, snacks saludables y café gratis en la oficina, y retribución flexible para comida, transporte y guardería.
- Eventos de empresa inolvidables (¡somos expertos en esto, así que lo pasarás genial!).
Envíanos tu CV y prepárate para crecer con nosotros. ¡Te esperamos!
Requisitos mínimos
Lo que buscamos en ti
Buscamos Una Persona Con Buenas Dotes Comunicativas, Experta En Relaciones Interpersonales y Muy Orientada a Resultados. Deberá Ser Resolutiva, Responsable y Organizada, Habituada a Trabajar En Equipo y Con Capacidad De Adaptarse a Las Situaciones Cambiantes y Evolutivas De La Empresa. A Su Vez, Será Importante Cumplir Con Los Siguientes Requisitos
- Estudios universitarios en Psicología, RRLL, ADE, RRHH o similares.
- Inglés C1 imprescindible. Valorable otros idiomas.
- Mínimo 2 años de experiencia en selección y gestión del talento.
- Valorable experiencia en otras áreas de recursos humanos: Formación, Administración del personal, Retribución, PRL…
- Conocimientos en herramientas de reclutamiento 2.0 y software de RRHH (Personio, Bizneo, A3Equipo...).
- Elevada capacidad de observación y análisis de la información.
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