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Office

About us We are a multinational food company that conserves the goodness of nature in our products.

We carefully select our fruit and vegetables from their origin, maintaining the highest quality and safety throughout the production process.

We pride ourselves in providing consumers with natural, healthy, and nutritious products that have made us a reference in infant and adult nutrition.

In addition, the Hero Institute of Infant Nutrition is within the Hero Spain facilities.

Website: www.hero.es Sector: Food company Company size: More than 4,000 employees Headquarters: Lenzburg, Switzerland Company type: Private company Categories: Baby food, Healthy Snacks, Natural Spreads, Sauces, Juices and Nectars, Cereal Snacks, Prepared meals What is our commitment?

We are on a mission to delight consumers by conserving the goodness of nature.

The world today is different from what it was 10 years ago, and nothing like it was in 1886 when Hero was founded in Lenzburg, Switzerland.

However, our core goals remain the same.

We have adapted to change, offering consumers high quality, healthy, natural and sustainable food.

Hero Spain, with its headquarter in Alcantarilla (Murcia), has formed part of this legacy since 1922.

We are committed to naturalness in our products, maintaining a firm nutritional commitment and constantly improving thanks to our commitment to continuous innovation and research, to adapt to the needs of consumers, customers, and new market trends.

Team value proposition Recently, Hero Spain has been certified as a #TopEmployer in 2023 and 2024 , an achievement that reflects our ongoing commitment to the well-being and development of our team of talents.

This recognition is a testament to the exceptional culture we have cultivated together, positioning us as one of the best companies to work for in Spain.

This would not have been possible without the commitment and dedication of every person who is part of the Hero family.

We don't hire top talent so we can tell them what to do.

That doesn't make sense.

At Hero, we give you the opportunity to make your mark and contribute to something bigger.

We'll give you the tools and skills to do your job and then get out of the way.

Purpose We are on a mission to conserve what's good in nature.

We do so by striving to conduct our business sustainably and striving to do the right thing.

Always.

Without compromises.

Values The new values reflect the company today and the company we want to build in the future.

Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave.

Create wow We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world.

It's about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus.

Everyone Hero We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective.

It's about Purpose, Performance and Teamwork.

Nourish others We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive.

It's about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity.

Take responsibility We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow.

It's about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality.

Impact We value good ideas, so we want the best talent.

Our people can make a difference because we give them the freedom to act, to be entrepreneurial, and to make a difference.

This is reflected in the responsibilities.

Be yourself, be impactful.

Growth We all win if we grow together.

It's about professional and personal growth.

The best way to grow as a company is to help you grow as a person, hence the availability of learning and development opportunities.

Meet you future department The Global Procurement Department at Hero Group is a centralized strategic function responsible for managing the sourcing, acquisition, and supply chain of goods and services across the organization.

This department ensures the alignment of procurement strategies with the company's overall business objectives, driving cost efficiency, innovation, and sustainability across global operations.

Your main responsibilities Procurement Master Data Gathering Supplier onboarding (paperwork, SAP) Supplier Master Data (PHI) Change Requests (PHI) Certificates (Kosher, Halal, etc.)

External Data (Mass Balance, Portals, Intrastat) Gather Supplier Score-Card Data for SRM Material Master Data Indirect (PHI) CoC Monitoring and Gathering Spend Categorization (SIEVO) CO2 factor assignment (SIEVO) Master Data integrity control PHI/SIEVO SAP Approval Matrix with PHI Expert AOB related with the above Skills and Competencies Background: Bachelor's degree in Business Administration, Economics or similar Advanced level of English and Spanish Proficient in handling Software Tools: SAP + MS Office P2P process knowledge Competences: Strong Communication Skills: Foster open communication between stakeholders to facilitate collaboration and alignment on goals.

Supplier Relationship Management: Build and maintain strong relationships with suppliers to enhance collaboration and ensure service quality.

Cross-Functional Collaboration: Work closely with other departments to understand their needs and align category strategies with overall business objectives.

Continuous Improvement Mindset: Encourage a culture of innovation and continuous improvement to enhance processes and drive efficiency.

Training and Development: Invest in ongoing training for master data stewards to keep updated on processes, negotiation techniques, and best practices.

Technology Utilization: Leverage technology platforms for procurement processes, including e-sourcing tools, to streamline operations.

Others

• Based in Murcia. What do we offer you? We offer a position where you can develop professionally in an international company. We have an open way of working, with short decision lines where people can really make an impact. (Confidentiality is assured) We offer a position where you can develop professionally. We have an open way of working, with short decision lines where you can really make an impact. Benefits
• Hybrid work
• Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months
• Attractive Compensation & Benefits package
• Physiotherapist
• Continuous learning and development
• Ongoing feedback
• Collaborative and challenging multinational environment
• Strong values
• Matrix organization
• Open and transparent culture
• Great work environment
• Amazing people
• and much more! During these 100 years we have come a long way, but we want to continue doing so for another 100 years. To do so, we need talented, curious, innovative, collaborative, diverse and responsible people to be part of this great team. If you what to know more about Hero, access our web site: www.hero.es If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: https://indd.adobe.com/view/b654207b-884e-4230-9f42-121bc61e5ae6 Will you join us? Please send your CV and relevant documents to ****** / ******

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Teletrabajo React Javascript .Net Agile CSS TSQL HTML Angular MVC .Net Core Big Data SQL Server

Amura IT es una compañía que nace de las ganas de mejorar el rendimiento digital de las empresas.

Gracias a nuestro equipo formado por profesionales con más de 20 años de experiencia en el sector, estamos especializados en las áreas Digital & Agile y Data Analytics & Big Data para cubrir y llevar a cabo la transformación digital de cualquier organización independientemente de su sector tanto en entorno nacional como internacional .

¡La transformación está en nuestro ADN!

¿En qué consiste esta oportunidad?

¿Tienes experiencia desarrollando aplicaciones de escritorio con .NET Core y WinForms, y tienes un buen nivel de inglés (B2-C1) ?

¡En AMURA IT buscamos un perfil como el tuyo para sumarse a nuestro equipo de desarrollo!

¿Qué estamos buscando?

Experiencia de 2 -3 años con .NET Core en desarrollo de aplicaciones de escritorio.

Conocimientos avanzados en WPF y WinForms para la creación de interfaces de usuario efectivas y usables.

Sólida experiencia en SQL Server : diseño de bases de datos, optimización de consultas y procedimientos almacenados.

Desarrollo Fullstack con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks modernos (Angular, React o similar).

Familiaridad con arquitectura MVC , patrones de diseño y principios SOLID.

Capacidad para diseñar, probar y depurar aplicaciones escalables y de alto rendimiento.

Nivel de inglés medio- alto(B2/C1), al ser un proyecto internacional, tendrás que desenvolverte de forma fluida en tu día a día dentro de tu equipo ¿Cuáles serán tus funciones?

Desarrollar y mantener aplicaciones de escritorio utilizando .NET Core, WPF y WinForms, garantizando alto rendimiento y usabilidad.

Gestionar bases de datos en SQL Server, optimizando su funcionamiento y estructura.

Realizar pruebas y depuración para garantizar la calidad de las aplicaciones desarrolladas.

Documentar los desarrollos y actualizaciones según las necesidades del proyecto.

Qué te aportará Amura IT?

En Amura IT apostamos firmemente por la conciliación entre la vida laboral y personal, por ello tendrás: flexibilidad horaria y modelo híbrido (2 días de oficina y 3 días de teletrabajo), oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid No estás solo, durante toda tu carrera en Amura IT, tendrás compañer@s de viaje que te guiarán y en los que podrás apoyarte para tener esa retroalimentación que te hará crecer en tu trayectoria profesional .

En Amura IT apostamos por valores como la libertad responsable bajo el compromiso consciente de cada individuo, compañerismo, talento y vocación.

• Participación en eventos de Team Building para tener un mayor approach a tus compañeros, hacer networking y que el lugar de trabajo sea un ambiente sano basado en la diversión.
  
  

Plan de Carrera individualizado en una compañía que combina el ingenio humano con las tecnologías más punteras, para dar respuesta y ayudar a todas las personas a resolver problemas complejos y a poner nuestro granito de arena, para construir una sociedad mucho más positiva mejorando la vida de muchas personas.

¿Cómo será el proceso de selección?

Llamada inicial? Entrevista con dpto.

RRHH?Entrevista con Líder Técnico Si crees que puedes encajar y estás interesado en la posición, no dudes en aplicar a la oferta o enviarnos tu CV a través de LinkedIn o al correo ******

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Teletrabajo Office Excel Word

En Deloitte estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y valoramos tu experiencia y compromiso con la Firma, por eso queremos acompañarte para que sigas creciendo con nosotros bajo nuestro programa de Movilidad Interna.

¿Seguimos caminando juntos?

¿Qué funciones desarrollarías?

Realización de auditorías de cuentas financieras

Reporting financiero (PGC, NIT, US GAAP)

Redacción de informes requeridos por la legislación vigente Revisión de estados financieros y normas contables internacionales

Preparación de salidas a bolsa

Realización de diferentes reportes al grupo

Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos.

Asesoramiento en materia de transformación financiera (fast-closing, robustez y fiabilidad).

Participación en procesos de salida a Bolsa y emisión de deuda.

Soporte en la implantación tecnológica de módulos financieros.

Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente).

¿Qué buscamos?

Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad o dobles grados relacionados con estas carreras.

Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas

Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico. Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas.

Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point).

Disponibilidad para viajar

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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HURTADO RIVAS S.L busca un/a ELECTROMECANCIO INSTALACIONES ROBOTIZADAS

RIVAS ROBOTICS, una respetada compañía en la industria de Robotica y Automatización industrial, se complace en anunciar una oportunidad de trabajo para el puesto de Electromicancio Instalaciones Robotizadas. Buscamos un profesional altamente calificado y motivado para unirse a nuestro equipo dinámico. Como líderes en nuestro campo, nos enorgullece ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes y esperamos que nuestro nuevo miembro del equipo pueda contribuir a este compromiso constante con la excelencia. Si tiene pasión por la tecnología y la robótica y está buscando una oportunidad para expandir sus habilidades y experiencia, le animamos a que se postule.

Tareas

• Estaras en todo el proceso desde la construccion hasta la puesta en marcha de la instalacion, proyecto, asignado
• Realizar la instalación de sistemas robóticos en las instalaciones de los clientes
• Realizar el mantenimiento y reparación de equipos robóticos
• Diagnosticar y solucionar problemas técnicos en los sistemas robóticos
• Colaborar con el equipo de ingeniería en el diseño y desarrollo de soluciones robotizadas
• Proporcionar asesoramiento técnico a los clientes sobre el uso y funcionamiento de los equipos robóticos
• Realizaras tanto trabajos mecanicos, electromecanicos como de programación de los robots y PLC
  
  
  

Requisitos

• Experiencia previa en instalaciones y mantenimiento de maquinaria industrial
• Conocimientos avanzados de electrónica y electricidad
• Capacidad para interpretar planos y esquemas eléctricos
• Experiencia y conocimientos de programacion de robots industriales y/o PLC
• Habilidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones
• Disponiblidad para viajar tanto a nivel nacional como interncional durante la puesta en marcha de los proyectos.
  
  
  

Beneficios

Formacion en programacion de Robots de las diferentes marcas

Formacion en programacion de PLC

Incoporacion a una empresa dinamica y lider.

Únete a Rivas Roboics, líder en la fabricación de maquinaria industrial. Aplica ahora y sé parte de nuestro equipo como ELECTROMICANCIO INSTALACIONES ROBOTIZADAS.

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Descripción del puesto de trabajo

Descripción

¿Te consideras un experto en Odoo y disfrutas liderando proyectos de migración? ¿Tienes el don de enseñar y asegurar que cada miembro de un equipo aproveche al máximo la tecnología? ¿Te gustaría ser clave en la mejora de procesos de una empresa en crecimiento?

Si la respuesta es sí, ¡tenemos una oportunidad para ti! En nuestra empresa, con sede en Madrid y utilizando Odoo 12 Community desde hace 5 años, estamos en plena expansión y buscamos un Consultor e Implementador Funcional en Odoo. Serás el encargado de supervisar la migración a Odoo 17, asegurarte de que todos los módulos funcionen a la perfección, implementar mejoras clave y formar a nuestro equipo para sacar el mayor provecho a cada herramienta.

Responsabilidades Principales

Supervisar la migración de Odoo 12 a Odoo 17, asegurando la funcionalidad de todos los módulos.

Implementar y supervisar el desarrollo de nuevos módulos en colaboración con el equipo de desarrollo interno.

Formar al personal sobre el uso de Odoo y nuevos módulos implementados, asegurando su correcto funcionamiento y uso diario.

Requisitos

Experiencia mínima: Al menos 3 años en implementaciones y migraciones de Odoo (versión 17).

Conocimientos Indispensables

Implementación y migración de sistemas Odoo.

Capacidad para gestionar y coordinar procesos de migración, interactuando con proveedores externos.

Experiencia en capacitación de equipos para optimizar el uso de Odoo.

Otros Requisitos

Disponibilidad para trabajar 100% presencialmente en nuestras oficinas en Torrejón de Ardoz.

Incorporación inmediata.

Beneficios

Contrato indefinido.

Ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento.

Oportunidad de participar en proyectos innovadores y mejora continua de los procesos internos mediante Odoo.

Salario competitivo acorde con la experiencia y competencias.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

En Paradisus Gran Canaria, un hotel 5 estrellas lujo Todo Incluido, nuestra misión es ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia inigualable, caracterizada por el confort, la excelencia y la atención al detalle.

Para ello, buscamos un Restaurant Chef que se unan a nuestro equipo.

Misión del puesto:

Liderar la experiencia gastronómica del restaurante, asegurando la excelencia en cada plato, innovando en la creación de menús únicos y gestionando de manera eficiente el equipo de cocina para superar las expectativas de nuestros huéspedes.

¿Qué debes hacer?

• Diseñar menús creativos y adaptados a la identidad del restaurante.
• Garantizar la calidad, frescura y presentación impecable de los platos.
• Supervisar y coordinar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.
• Gestionar el control de costos, inventarios y estándares de seguridad alimentaria.
• Mantenerse actualizado en tendencias culinarias y proponer ideas innovadoras.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa como Chef en restaurantes de alto nivel.
• Pasión por la gastronomía, creatividad y atención al detalle.
• Habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos.
• Conocimiento en técnicas culinarias contemporáneas y tradicionales.
• Compromiso con la excelencia y orientación al cliente.
  
  

¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo!

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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API SEO

🎄✨ Hello there! ✨🎄

As the holiday season approaches, our team will be taking a well-deserved break from December 23rd to January 6th. While we’d love for you to apply for this role, please note there may be some delays in our hiring process during this time.

Wishing you a magical holiday season filled with joy, laughter, and lots of cheer! 🌟🎁

Happy holidays,

Talent Acquisition Team

Do you want to help the world EV better?

We’re looking for a talented Technical Writer to join our Content Team.

Is this you?

We’re seeking a talented and experienced Technical Writer to join our cross-departmental Content Team. Your main responsibility will be to translate complex technical details into clear, concise, and accessible content for varied audiences. You’ll play a key role in connecting the dots between Product and CX, ensuring that product information is centralized and shared. You’ll collaborate closely with various team members in CX, Product, and Content to deliver high-quality, up-to-date technical information that empowers our customer-facing teams.

On top of having a pertinent role supporting CX, you’ll also be joining our cross-departmental Content Team that’s raising the bar high for a strong, cohesive user experience across the entire user journey at Monta. You’ll work together with your content colleagues (especially our Product UX Writer) to ensure that the technical copy you write is aligned with Monta's content strategy and release cycle

Who are we?

We are Monta: the powerful EV platform connecting the dots in the entire EV charging industry. We serve drivers, companies, cities, and the electricity grid with our proactive technology.

We have a dream…

EV charging is our passion. We want to make it simple, accessible, and reliable for everyone. Since our technology is compatible with all charge point brands (!), we aim to help everyone enjoy the same, consistent charging experience: from EV drivers in their homes to charge point owners, EV charging businesses or EV fleets. We tackle the complexities of the ecosystem in a truly technological way, providing a tailored software solution for all things EV.

Want to hear something big?

We recently closed a huge Series B round, totalling 80M EUR! In other words: we’re well on our way to revolutionizing the global EV charging experience. And how will we use our new funding? We plan to double down on our successful software-only strategy by strengthening our investments in all markets, and expanding our products to all new sectors ready to set off on an electrified future. Once that’s done, the sky’s the limit 🚀

Here Are Some Things You’ll Be Working On

• Product Updates
• Create clear and concise release notes, summarizing new features, enhancements, bug fixes, known issues, and technical requirements to be shared internally and externally.
• Monitor and document release readiness, including managing release notes and deployment guides.
• Create and maintain high-quality documentation such as user guides, API references, and developer documentation.
• Ensure that internal and external documentation aligns with the latest product updates and release cycles.
  
  

2. Help Center Management

• Maintain and expand the Help Center, ensuring articles are current, clear, and comprehensive.
• Create and update technical documentation, user guides, and FAQs based on evolving product features and customer needs.
• Manage the search engine and tagging matrix in the Help Center.
  
  

3. Content Development & AI Integration

• Leverage AI tools for content localization, updates, and adjustments, keeping up with the increasing workload. (In collaboration with our localization managers)
• Collaborate with CX and Content Team to train and enhance our AI chatbot, improving automated support capabilities.
• Work closely with CX to implement content updates, webhooks, and API calls to streamline ticket handling and issue resolution.
• Support in the production of Loom videos, slide decks, and other content to support internal and external product education efforts.
  
  

5. Tools & Collaboration

• Agent Support & Knowledge Sharing
• Act as a bridge between development, support, and customer-facing teams to ensure smooth knowledge transfer.
• Provide training materials or technical insights to support teams post-release.
• Utilize the latest tools and software for content creation, including documentation platforms, AI localization tools, Loom, Storylane, and Help Center management systems.
• Work closely with cross-functional teams, including Product, Engineering, Customer Support, and Customer Success, to gather information, prioritize content needs, and ensure alignment.
  
  

How You’ll Succeed In This Role

It’s not just what you do – how your work impacts our products and processes is also important to us. Besides the tasks you complete, we’ll also be measuring the tangible outcomes and improvements you set in motion – which will (hopefully) increase your professional growth and satisfaction with us at the same time.

Your Key Outcomes Will Be

• Obtain in-depth product and industry knowledge.
• Decrease support tickets.
• Increase help center article relevancy Increase feature adoption for our partners.
• Streamline CX enablement with content that will help our CSMs understand and relay product launches.
  
  

To do this, we imagine you to have the following experience:

• Proven experience as a Technical Writer (in English), or in a similar role focused on software documentation.
• You are fluent in US or UK English.
• You are located in Copenhagen or Barcelona.
• Strong understanding of release notes and Help Center best practices and experience with search optimization techniques (tagging, SEO).
• Familiarity with AI tools for content creation and localization.
• Excellent communication skills and the ability to simplify complex technical information.
• Collaborative mindset and a proactive approach to improving documentation and training processes.
• Familiarity with webhooks, API documentation, and support tools is a plus (but not a must).
  
  

(Do you fit most of these requirements, but not all? That’s fine: we’d love to hear from you all the same!)

What will you get?

• Come to our three company-wide events held each year (including an inspiring three-day summit 🎉) as well as our other team events – virtually or in person
• Share Monta’s success through our generous warrant program
• Relax and unwind during your 30 paid vacation days (five weeks + five top-up day)
• Use your personal learning budget and take some time off for your personal/professional development
• Hop in our shared company car (or hop on an electric bike) in our bigger offices
• Stay fit with your subsidized gym membership
• Never go hungry (or thirsty) again with the free snacks & beverages at our offices
• Enjoy your subsidized plant-based lunches at our offices
• Prepare for the future with your pension and health insurance accounts
• Spend time with your family during your paid parental leave
  
  

At Monta we foster a dynamic, on-site environment where innovation thrives and teamwork is strengthened. We recognise the importance of work-life balance where flexibility is supported and encouraged provided that it aligns with your responsibilities and the needs of your team.

Please send us your application in English.

To succeed in this position, your spoken and written English skills need to be proficient. Since Monta is a globally active company, you’ll be communicating often and regularly with our co-workers and partners around the world, making your professional English knowledge essential.

Please note that we don’t accept unsolicited applications from headhunters or recruitment agencies. Unsolicited applications sent to our company or co-workers are considered to be the property of Monta, and we won’t agree to pay any referral compensation or recruiter fee without a signed agreement.

Find out more by visiting https://monta.com/uk/careers/

At Monta we provide solutions for the increasingly complex EV industry. Through our comprehensive product portfolio we connect the dots across the entire EV charging ecosystem, ensuring the most reliable and seamless charging experience for everyone.

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Teletrabajo

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¿Cuál es el reto?

Ayudarás a tus clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros y administrativo-contables, proporcionándoles los conocimientos y la visibilidad necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia en sus operaciones.

¿Cómo te imaginamos?

• Que estés en los ultímos años del Grado y puedas formalizar un convenio con la universidad
• Quieres desarrollar tu carrera profesional en una empresa lider en su sector
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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Teletrabajo

Abierto proceso de selección para agente comercial en Generali.

Si quieres trabajar en un sector sin paro, ni ERTE, con posibilidad de teletrabajo, que ofrece estabilidad económica y profesional. ¡Este es tu momento!

Ofrecemos plan de carrera de 4 años que culmina con la apertura de una oficina propia con ayuda de la compañía.

Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc.

Con derechos de cartera propia (comisiones por ventas y por renovaciones para el agente).

La formación corre por nuestra cuenta.

El trabajo consiste en captar clientes, realizar estudios y presupuestos, emitir pólizas y fidelizar a clientes.

No es necesaria experiencia previa pero se valorará experiencia tanto comercial como en seguros.

Contrato Mercantil.