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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• Importante multinacional de referencia en su sector.
• Oportunidad en la provincia de Jaén.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante multinacional con gran proyecto de expansión.

Descripción

• Diseñar y ejecutar planes estratégicos de Recursos Humanos alineados con los objetivos organizacionales.
• Desarrollar políticas y procedimientos internos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento normativo.
• Liderar el proceso de selección de personal, asegurando la incorporación de talento calificado.
• Diseñar e implementar procesos de onboarding efectivos.
• Crear, adaptar e implementar procedimientos y procesos de RRHH específicos.
• Garantizar el cumplimiento de normativas laborales, de seguridad, salud y medio ambiente.
• Desarrollar programas de relaciones laborales para fomentar un ambiente de trabajo positivo.
• Actuar como enlace principal en temas relacionados con sindicatos o representación laboral.
• Dirigir y coordinar al equipo de RRHH y Administración para cumplir con los objetivos planteados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o áreas afines. Se valorará formación adicional en Gestión de Personas o Legislación Laboral.
• Mínimo 8 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en la industria automoción o manufacturera o industrial.
• Nivel alto de inglés, C1.
• Experiencia demostrable en la creación e implementación de procesos de RRHH, incluidas operaciones internacionales.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y normativa ESH.
• Habilidad para gestionar tanto aspectos soft (selección, onboarding, desarrollo de puestos) como hard (nómina, políticas, cumplimiento).
• Liderazgo, capacidad estratégica y habilidades interpersonales.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidad de carrera profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
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Excel Office Word

Desde Adecco, colaboramos con APD (Asociación para el Progreso de la Dirección) en la búsqueda de un/a Administrativo/a contable y backoffice para incorporarse al equipo de Valencia.

La incorporación está prevista para enero de 2025.

Su misión principal será la ejecución y coordinación de las actividades de administración financiera, datos y Marketing Digital de la zona de levante con el objetivo de garantizar los procesos de backoffice del negocio para la zona.

Apoyo al departamento de Ideación y Desarrollo de Negocio de Zona en las tareas de back office propias de la función.

Las áreas de acción de esta posición se centrarán en: Administración, datos, digital, servicios a la oficina (atención telefónica, logística de reuniones, material de oficina y espacios etc).

Requisitos
Buscamos un perfil que pueda acreditar experiencia como personal administrativo y gestión de back office de actividades de negocio, además de experiencia en la gestión del back office de organización, coordinación de actividades y ejecución de proyectos informativas o formativas.

Nivel formativo mínimo requerido: FP de administración y gestión.

Conocimiento avanzado de office (Power Point, Excel, Word)
Conocimientos avanzados de Mailing: Get Response, analítica, segmentación.
Conocimiento y manejo de CRM.
Conocimientos básicos de Marketing Digital y RRSS.
Alto nivel de planificación y organización.
Clara orientación al cliente.
Iniciativa y Autonomía Operativa.

¿Qué ofrecemos?
La posición ofrece un interesante paquete retributivo.

Contratación indefinida directamente con la organización.

Modalidad híbrida de trabajo y presencial.

Horario de L-J de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes de 9h a 14:30h.

Horario de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) lunes a viernes de 9h a 15h.

Seguro médico de Sanitas.

Treinta días naturales de vacaciones en cómputo anual.

23.500€ brutos anuales fijos + 10% de retribución variable.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo

• Compañía líder en Servicios de Movilidad Gestionados
• Compañía en crecimiento

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía líder en Servicios de Movilidad Gestionados.

Descripción

• Identificación y captación de nuevos clientes.
• Negociación, asesoramiento y venta consultiva de servicios y soluciones TI.
• Prospección de mercado y actualización del listado de clientes potenciales.
• Colaboración en la generación de previsiones de ventas a corto, medio y largo plazo del departamento comercial.
• Utilización del CRM Corporativo (MS Dynamics): Actualización de la BBDD de clientes y oportunidades comerciales, así como el registro de la actividad comercial.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación superior.
• Experiencia mínima de 5 años en actividades comerciales (en áreas de tecnologías de la información o telecomunicaciones).
• Perfil hunter.
• Experiencia en la venta de servicios TI.
• Orientación para trabajar por objetivos.
• Experiencia en venta de servicios de valor añadido.
• Nivel alto de inglés.
• Experiencia en Grandes Cuentas.

• Conocimientos técnicos en soluciones de gestión de dispositivos móviles.
• Capacidad de ofrecer soluciones de venta consultiva con conocimientos técnicos.
• Habilidades sociales: empatía, motivación intrínseca y capacidades comunicativas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Desarrollo de carrera profesional en compañía en crecimiento.
• Modelo hibrido de trabajo: 2 dias de teletrabajo a la semana.
• Paquete salarial: Salario fijo 45.000-50.000€ b/a + variable 15.000 € + seguro médico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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• 4-5 años de experiencia en auditoría externa.
• Experiencia en infraestructuras y/o concesiones.

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa multinacional ubicada en la zona de Pozuelo.

Descripción

• Controlar la información de cierre que llega a central de todas las filiales del Grupo y homogeneizar con IFRS para su posterior consolidación.
• Preparar la información financiera bajo IFRS, que sea requerida por el accionista, con carácter mensual, trimestral y anual.
• Prestar apoyo en las auditorías externas trimestrales, semestrales y anuales del grupo consolidado.
• Obtención y control de la información financiera de las filiales del Grupo.
• Reporte de información financiera al accionista.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Licenciatura en ADE, Económicas o similar.
• Al menos 4/5 años de experiencia como auditor externo.
• Valorable experiencia en el sector de infraestructuras y/o concesiones.
• Nivel alto de inglés.
• Valorable experiencia en Big Four.
• Imprescindible conocimientos de IFRS.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo: 40.000€ - 45.000€
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Oficinas ubicadas en la zona Aravaca - Pozuelo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo Agile

• Strong experience with process improvement methodologies such as Lean, Agile...
• English and Spanish fluent business proficiency.

¿Dónde vas a trabajar?

We are thinking of someone with some experience in Consulting, internal corporate development/strategy or business operations. They will have a wholistic view of the organization and understand how each decision affects the different areas. Therefore, the candidate must be able to see the bigger picture but also be able to focus on details and design and implement processes. Experience within the Logistics, Pharma, Medical Device or Clinical Supply industries.

Descripción

Responsibilities will include:

Operational Excellence and Continuous Improvement

• In close collaboration with the President and the Sr Leadership Team, drive initiatives to streamline processes, optimize workflows, to improve operational efficiency, enhance overall operational performance.
• Implement and monitor business process improvement methodologies such as Lean, Agile, Six Sigma, or other quality management systems.
• Collaborate with department heads to identify areas of inefficiency and propose actionable solutions.

• Work closely with the President and senior leadership team to align business goals with operational execution.
• Facilitate the development of annual business plans, including defining key performance indicators (KPIs) and creating tracking mechanisms to monitor success.
• Develop and maintain performance dashboards to track key business metrics and inform executive decision-making.
• Prepare executive level reports and presentations for the Board.

• Develop and implement frameworks for measuring and reporting on organizational performance, ensuring transparency and accountability.
• Regularly evaluate organizational performance, proposing and executing corrective measures where needed to meet business objectives.
• Drive the culture of high performance and continuous improvement throughout all functions.

• Lead and manage company-wide change management initiatives aimed at fostering a culture of agility and excellence.
• Promote and instill a data-driven mindset and foster the use of performance metrics to inform decisions and priorities.
• Ensure that strategic messaging is effectively communicated throughout the organization and that there is alignment with the company's mission and vision.

• Serve as a key partner to area heads, enabling alignment of operational goals with company strategy.
• Manage complex, cross-functional projects, ensuring that deliverables are met on time and within budget.
• Handle crisis management, ensuring that stakeholders are informed and that the company responds in an organized, strategic manner.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Required:

• Bachelor's degree in Business Administration, Operations Management, Engineering, or related field; MBA or Master's degree preferred.
• 10+ years of experience in a similar role within business operations, strategy, or management consulting, with proven results in driving business excellence.
• Strong experience with process improvement methodologies such as Lean, Agile, Six Sigma, or other continuous improvement frameworks.
• Experience in change management and working with cross-functional teams through transformational projects.
• Strong knowledge of data analysis tools and methodologies, with experience leveraging data to drive decision-making.
• Strong knowledge and experience in continuous improvement techniques and frameworks.
• Strong analytical skills with the ability to analyze and interpret data to guide decision-making and improve operational efficiency.
• Very good interpersonal skills with the ability to communicate at all levels and influence stakeholders to drive organizational change.
• Adept at leading and managing change initiatives that improve company culture, operations, and financial performance.
• Ability to conceptualize, develop and execute strategies in alignment with company goals.
• Good understanding of operating within highly regulated industries.
• English and Spanish fluent business proficiency

• Experience within the Logistics, Pharma, Medical Device or Clinical Supply industries.
• Availability to travel around a 20% of the time nationally and sometimes internationally

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salary package: Around 90.000-100.000 euros fixed salary + bonus + fringe benefits.
• Final offer will depend on the real experience demonstrated along the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Work place type: Working from home option is available.
• Job location: Madrid, Este.
• Job managed by: Elena Alvarez

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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• Obras de Instalaciones Eléctricas.
• Sector terciario, industrial y renovables.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es un grupo empresarial especializado en instalaciones eléctricas y mantenimientos eléctricos para diferentes sectores. La sede central está ubicada en Zaragoza.

Descripción

El/la candidato/a seleccionado para el puesto de Responsable de Oficina Técnica (instalación eléctrica) tendrá como objetivo:

• Dirigir y supervisar proyectos de instalación eléctrica.
• Gestión técnica y económica de contratos de obras de instalaciones eléctricas.
• Supervisar jefes de obra así como el personal a su cargo.
• Asegurar normativa de la ejecución de las instalaciones.
• Negociar con cliente y elaborar presupuestos/anexos.
• Negociar con proveedores y subcontratas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado para el puesto de Responsable de Oficina Técnica (instalación eléctrica) deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Título en Ingeniería Eléctrica.
• Experiencia previa de más de 5 años en obras de instalaciones eléctricas en sector terciario e industrial.
• Poseer conocimientos de Presto y Project.
• Dotes comunicativas y experiencia en trato con cliente.
• Carnet de conducir.
• Valorable conocimientos en Autocad y BIM.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Ubicación Zaragoza.
• Trabajo presencial en oficina.
• Horario de l-j de 7 a 16h y los viernes de 7 a 15h.
• Flexibilidad horaria.
• Vehículo, teléfono y portátil de empresa para uso profesional.
• Contrato indefinido.

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Teletrabajo Spark

¿Te apasiona la contabilidad y deseas formar parte de un departamento de contabilidad en una empresa dedicada a la distribución de productos? ¿Tienes disponibilidad inmediata?

¡Esta es tu oportunidad!


Desde Adecco estamos buscando a un/a auxiliar administrativo/a que pueda incorporarse de manera inmediata.

Funciones:

Procesamiento de facturas, transferencias, recibos y cálculo de gastos.
Realizar análisis financieros y preparar informes mensuales.
Emitir recordatorios de facturas y gestionar tareas administrativas, incluyendo correos y llamadas telefónicas.
Conciliación bancaria y documentación trimestral para enviar a la gestoría.

Requisitos:

Formación Profesional en Contabilidad o Grado en Economía.
Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad.
Persona proactiva y con autonomía.
Familiaridad con software financiero como Holded o Spark.

Beneficios:
Contrato a través de Adecco: 6 meses, con posibilidades reales de ampliación.
Incorporación inmediata.
Horario de trabajo: De lunes a viernes, de 10:00 a 13:00 (20 horas semanales).
Teletrabajo, con reuniones presenciales de manera quincenal
Salario: 11,53€ brutos/hora.
Formar parte de un equipo profesional en un entorno dinámico y en constante crecimiento.
Desarrollo profesional y crecimiento en un ambiente innovador y colaborativo.

Si cumples con los criterios mencionados y estás interesado en unirte a un equipo dinámico y solidario, ¡nos encantaría conocerte!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

• Nivel de experiencia---
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Tens experiència amb la serra de tall vertical? Tens disponibilitat de tardes? Si la teva resposta és SI, aquesta oferta és per tu. Des d'Adecco estem buscant una persona enèrgica i dinàmica per formar part d'una important empresa de la Garrotxa com a tallador polivalent amb un contracte temporal d'un mes amb possibilitat d'estabilitat.

Requisitos
- Tenir experiència amb la serra de tall vertical ( NO ganivet)
- Tenir disponibilitat de 14h a 22h.
- Residir a la Garrotxa
- Dominar bé el castellà

¿Qué ofrecemos?
- Oblida't de matinar! El teu horari serà de 14h a 22h.
- Contracte temporal d'un mes. Si tot funciona, tindràs la possibilitat de quedar-te a l'empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office Salesforce

• Disponibilidad para viajar a nivel Nacional
• Importante compañía del sector alimentación

¿Dónde vas a trabajar?

Importante compañía del sector alimentación que distribuye a Hostelería Organizada y Colectividades.

Descripción

El KAM Alimentación Colectividades se encargará de:

• Captación de nuevas Cadenas Nacionales y crecimiento en los Clientes existentes.
• Conseguir los objetivos comerciales que se planteen en cada cuenta y asegurar la implementación de las actividades pactadas desde central.
• Detectar necesidades y aportar soluciones a los grandes clientes.
• Gestión del proceso de Tender según dinámica de cada cadena.
• Seguimiento y negociación de los puntos de venta asignados.
• Aseguramiento de la Rentabilidad y Plan de de Desarrollo de la Cadena en línea con la estrategia.
• Interlocución constante y fluida con los responsables de cada centro para conocer las necesidades de cada punto de venta.
• Interlocución fluida con Delegaciones y Cadenas implicados en su zona de gestión, de manera que asegura la mejor estrategia según organización del cliente y necesidad de coordinación y trabajo en equipo.
• Controlar el cumplimiento del surtido acordado en sus clientes y presentar en el punto de venta los nuevos lanzamientos y promociones.
• Asegurar la implementación en tiempo y forma de la actividad promocional pactada con el cliente.
• Búsqueda constante de nuevas oportunidades que emanen de la estrecha relación con el Cliente y múltiples interlocutores de la Cadena.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El KAM Alimentación Colectividades requiere de:

• Se valora Formación Universitaria.
• Experiencia en la gestión de Grandes Cuentas en canal Horeca / Food Service.
• Conocimientos del sector Hostelería.
• Buen manejo de Paquete Office, se valora SAP y Salesforce.
• Habilidades comunicativas y buena interlocución con clientes.
• Persona acostumbrada a alta carga de trabajo.
• Nivel de inglés medio.
• Residencia en Barcelona.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de crecimiento reales y desarrollo profesional.

Contrato indefinido. Salario 55.000€ - 60.000€ B/A fijo + Variable + Coche + Gastos.

Viajes a nivel Nacional.