¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraComercial y Ventas
1.103Transporte y Logística
1.097Informática e IT
1.034Adminstración y Secretariado
865Comercio y Venta al Detalle
640Ver más categorías
Desarrollo de Software
466Ingeniería y Mecánica
445Industria Manufacturera
391Educación y Formación
356Marketing y Negocio
337Derecho y Legal
296Instalación y Mantenimiento
218Publicidad y Comunicación
183Sanidad y Salud
166Construcción
137Diseño y Usabilidad
126Recursos Humanos
112Arte, Moda y Diseño
95Contabilidad y Finanzas
89Artes y Oficios
72Alimentación
68Atención al cliente
47Turismo y Entretenimiento
43Hostelería
41Banca
37Cuidados y Servicios Personales
34Inmobiliaria
34Producto
34Telecomunicaciones
31Farmacéutica
28Seguridad
19Energía y Minería
16Social y Voluntariado
13Seguros
7Deporte y Entrenamiento
4Agricultura
0Ciencia e Investigación
0Editorial y Medios
0Airgrup S.L.
Sevilla, ES
Técnico/a de proyectos para la gestión de personas - Sector aeronáutico
Airgrup S.L. · Sevilla, ES
Publicidad en Internet Office Indicadores clave de desempeño Gestión de programas Negociación Planificación de proyectos Construcción Gestión de obras de construcción Gestión de contratos Microsoft Project
Si ti gusta la gestión de personas, trabajar en un ambiente comprometido, cercano y con vocación de servicio, en Airgrup trabajarás en un entorno participativo, flexible y en continuo desarrollo tecnológico.
En esta posición, desempeñaras un papel fundamental en la gestión de las personas y la cultura de la organización, reportando a la persona responsable del departamento.
¿Cuáles serán tus misiones principales?
- Colaborar en la fase de reclutamiento y selección de personal
- Apoyar la gestión de la formación interna
- Liderar proyectos de clima y satisfacción laboral
- Participar en las entrevistas de desarrollo/desempeño de personal
- Gestionar proyectos en materia laboral (planes de igualdad, etc.)
- Dar soporte en materia de relaciones laborales
- Liderar los KPIs del departamento
-Ayudar a implementar nuevas políticas de gestión de personas
- Optimizar procedimientos internos
¿Qué te garantizará el éxito?
- Ser una persona organizada, proactiva, resolutiva y con inteligencia social para saber adaptarte a diferentes situaciones y contextos
- Tener habilidades comunicativas y de escucha activa para detectar las necesidades de las personas y de la organización
- Disfrutar trabajando en equipo
- Formación universitaria relacionada con el puesto
- Muy valorable haber cursado Máster específico de Recursos Humanos
- B2 de inglés para comunicarte en este idioma cuando sea necesario
- Dominar Microsoft Office
- Tener experiencia, de al menos 4 años, en puestos o en funciones similares