Ofertas de empleo en Atir Executive Search

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Office

Nuestro cliente, empresa Instaladora referente a nivel nacional e internacional está en búsqueda de un Jefe de obra de Instalaciones para obra para la realización de instalaciones eléctricas de media y baja tensión en todo tipo de edificios.

Funciones:

• Desarrollar el plan de trabajo y cronograma del proyecto,
• Proyectos en sector hotelero, hospitalario, Universidades...
• Controlar los costos de los proyectos y realizar los ajustes y previsiones que sean necesario.
• Realizar la instalación de media y baja tensión, megafonía y telecomunicaciones.
• Asegurar que los trabajos de instalación eléctrica cumplan con los requisitos técnicos y normativas vigentes
• Garantizar que las obras cumplan con los estándares de calidad y las normativas de seguridad.
• Mantener una comunicación constante con los clientes,
• Asegurar la correcta gestión documental del proyecto.
• Resolver problemas técnicos, administrativos o logísticos que puedan surgir durante la ejecución de las obras.
  
  

• Formación técnica superior, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Arquitecto Técnico o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en obra realizando instalaciones eléctricas de media y baja tensión y telecomunicaciones.
• Experiencia en Instalaciones eléctricas y especiales (PCI, CCTV, Megafonía...)
• Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office, AutoCAD, Project o herramientas de gestión de proyectos similares.
• Fácil Adapatabilidad
• Trabajo en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

¿Te gustaría trabajar en una empresa orientada a objetivos y resultados? Desde Atir Executive Search estamos en busca de un Consultor 360 que se una a nuestro Departamento de IT.

Nos dedicamos a brindar soluciones integrales en gestión del talento para nuestros clientes, apoyándolos en la identificación, atracción y retención de los mejores profesionales del mercado.

Te encargarás de:

• Procesos de Reclutamiento y Selección.
• Participar en la redacción y publicación de ofertas de empleo.
• Filtrar y seleccionar CV.
• Realizar entrevistas telefónicas y presenciales con candidatos.
• Elaborar informes de evaluación de candidatos.
• Gestión de Bases de Datos
• Elaboración de informes y reportes de seguimiento de procesos de selección.
• Participar en la implementación de nuevas herramientas y procesos de gestión de talento.
• Apoyar en la gestión de relaciones con clientes.
• Participar en reuniones con clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.
• Participar en sesiones de formación y desarrollo profesional de negocio. (Ámbito Comercial, sector Legal)
• Aprender sobre las mejores prácticas y tendencias actuales en recursos humanos, selección de personal y desarrollo de negocio.
  
  

• Estudiante universitario de últimos cursos o recién graduado en Psicología, Derecho, Recursos Humanos, o carreras afines.
• Ayuda al Estudio
• Disponibilidad jornada completa
• Interés y pasión por el área de recursos humanos y la gestión del talento.
• Incorporación a un equipo joven, dinámico y enérgico.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Nivel avanzado de inglés (deseable).
• Posibilidades reales de incorporación una vez finalizada la beca.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

Nuestro cliente, empresa constructora referente a nivel nacional está en búsqueda de un Encargado de Obra. Serás responsable de supervisar y coordinar cada uno de los proyectos.

Te encargarás de:

• Planificar las actividades diarias y semanales de la obra.
• Coordinar con el jefe de obra, los equipos de trabajo y los subcontratistas.
• Controlar y supervisar cada uno de los proyectos
• Garantizar la correcta ejecución de los trabajos.
• Asegurar la disponibilidad de los materiales y herramientas.
• Controlar el uso adecuado de los materiales y equipos en la obra.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud.
• Implementar medidas preventivas y correctivas para evitar accidentes.
• Organizar y supervisar los turnos de trabajo del personal en obra.
• Informar de cualquier desviación en la ejecución del proyecto.
• Informar al jefe de obra y a la dirección del proyecto sobre el progreso diario de los trabajos.
  
  

• Mínimo 5 años de experiencia.
• Experiencia en la gestión de equipos de obra y en la coordinación de subcontratistas.
• Experiencia previa en control de calidad y seguimiento de cronogramas.
• Conocimiento de normativas locales y regulaciones de construcción.
• Liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo en obra.
• Resolución de problemas y capacidad de tomar decisiones rápidas bajo presión.
• Excelente organización y planificación.
• Capacidad de comunicación para interactuar con arquitectos, ingenieros, subcontratistas y trabajadores.