Ofertas de empleo en carrera y carrera

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Agile Power BI

🧠 Analista de Datos

¡Buscamos a un/a crack de los datos! Si eres de los que no deja escapar ni una anomalía en un dashboard y Power BI te parece una extensión de tu mente… entonces sigue leyendo.

📍 ¿Qué harás?

Reportando directamente al Responsable de Innovación y Estrategia Digital, tu misión será transformar datos en decisiones estratégicas.

Tu día a día tendrá acción, retos y contacto directo con los equipos. Nada de trabajar en una burbuja: saldrás al terreno, preguntarás, observarás… y ejecutarás con precisión de cirujano.

🔎 Algunas De Tus Tareas Clave

• Diseñar y construir dashboards e informes avanzados con Power BI u otras herramientas top de visualización.
• Traducir datos en conclusiones claras para los responsables de negocio.
• Asegurar que todos los informes siguen estándares de calidad y aportan valor real.
• Detectar desviaciones, proponer mejoras, y liderar correcciones.
• Formular las preguntas correctas y aplicar soluciones de datos que resuelvan problemas reales.
• Analizar la madurez del dato y activar mejoras con visión estratégica.
• Monitorear calidad del dato y plantear mejoras continuas.
• Trabajar en equipo bajo metodologías ágiles.
  
  

• ADE, Matemáticas, Ingeniería o similar.
  
  

• Experiencia previa en análisis funcional y BI, especialmente con Power BI, Power Query, DAX…
• Conocimiento en data literacy y storytelling con datos (muy valorado).
• Perfil analítico, resolutivo, persuasivo y con iniciativa.
• Capacidad de organización y planificación de otro nivel.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SEO

Estamos contratando – Copywriter SEO (Inglés/Español)

Carrera y Carrera, icónica firma de joyería de lujo con una historia reconocida a nivel internacional, está en busca de un Copywriter con perfil técnico y creativo.

Responsabilidades:
• Redacción de contenidos optimizados para SEO
• Ejecución de tareas específicas con uso de palabras clave y ejemplos de referencia
• Escritura principalmente en inglés (el español también es requerido, pero puede ser revisión de traducción)

Requisitos:
• Excelente redacción en inglés
• Nivel bilingüe o nativo en inglés y español
• Conocimientos de SEO
• Sensibilidad estética y afinidad con el universo del lujo

Si te apasiona la joyería, la escritura creativa y el mundo del lujo, queremos conocerte! Envíanos tu CV y una muestra de tu trabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 abr.

Nuestro cliente es una empresa lider en el sector de alquileres turísticos y presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Gestor Alquiler Vacacional para la oficina de Alcudia.

Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector.

La misión del puesto consiste principalmente en la fidelización de los propietarios a través de la gestión profesional de las propiedades con el fin de asegurar y mejorar la calidad de las mismas, creando valor tanto para el cliente como para al propietario.

En dependencia del Director de la oficina, las funciones principales serán:

• Comunicación continua con la cartera de propietarios / propiedades asignadas con el fin de: gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad.
• Conocer correctamente cada vivienda y promover propuestas para incrementar la calidad, la ocupación y la rentabilidad de cada una de ellas.
• Asegurar el volumen de negocio relativo a las casas de la cartera y su ocupación.
• Atención a los clientes y coordinación operativa en oficina.
• Generación de contactos para la captación de nuevas propiedades a través del contacto con el propietario o de cualquier otro tipo de contactos propios o de otros profesionales.
• Coordinación con los diferentes colaboradores para asegurar la máxima satisfacción en cada una de las estancias.
  
  

• Preferiblemente formación en turismo u otra diplomatura.
• Experiencia en posición similar como Customer Service o Account Manager.
• Idealmente procedencia del sector turismo o inmobiliario, con experiencia en gestión de clientes.
• Idiomas: imprescindibles inglés y español. Muy valorable un tercer idioma como alemán y/o francés.
  
  

• Orientación al servicio al cliente.
• Flexibilidad y adaptabilidad.
• Organización y planificación.
• Comunicación, impacto e influencia.
• Orientación a resultados y responsabilidad.
• Iniciativa y capacidad resolutiva.
• Trabajo en equipo y cooperación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada23 abr.

Teletrabajo Excel

REESCRIBE TU CARRERA CON ADECCO

Buscamos personas a las que les guste la gente. No necesitamos que tengas experiencia en selección solo que quieras desarrollar tu carrera en Recursos Humanos. Tú pones las ganas, nosotros nos encargamos de formarte.

Necesitamos incorporar a personas para convertirse en nuestros consultores/as de selección. No hace falta experiencia solo que hayas trabajado de cara al público.


Se trata de una posición ideal si quieres conocer cómo una de las multinacionales más importantes a nivel mundial gestiona sus necesidades de RRHH.



Te formaremos y tus responsabilidades serán:

Atención a los trabajadores y clientes, contratación de personal, control de presencia diario, gestión de procesos administrativos/as como accidentes de trabajo, control absentismo, análisis de rotación de personal , reporte de incidencia a cliente, entre otras tareas relacionadas con la administración de personal.

Buscamos de ti que seas una persona con pasión por las personas, con iniciativa, orientación a los resultados y al trabajo en equipo, del resto, nosotros nos encargamos!


Trabajar en Adecco, supone:

- Proyecto estable y una oportudidad de desarrollo de carrera.

- Tu horario será de lunes a viernes de 9.00 a 18.00 con un día de teletrabajo.

- El contrato inicial será de 6 meses + incorporación en plantilla de forma indefinida.

-No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...

Requisitos:

-Formación grado superior administración o similar.

-Valorable experiencia de trato con clientes, atención al público.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa.

-Buen nivel de excel y valorable conocimiento en algunas otras herramientas de CRM


Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

ERP Excel Word

Misión

Para empresa productora de componentes para la automoción con distintas unidades de negocio, buscamos un LOGISTICS ACCOUNT MANAGER. Las responsabilidades generales serán, gestionar el aprovisionamiento de su cartera de clientes, asegurando que se cumplen las entregas en plazos y cantidades acordadas.

Funciones

Entrada de pedidos de clientes internacionales en el sistema ERP

Entrar y enviar pedidos de proveedores internacionales al sistema ERP

Seguimiento de pedidos de cliente

Seguimiento de pedidos a proveedor

Despachos de importaciones, en algunos casos.

Preparar el programa semanal de la recepción y salida de piezas por almacén. (piezas que llegan y salen esa semana)

Verificar los packings de almacén para evitar errores (de los clientes asignados)

Recepcionar facturas con pedidos.

Imprescindible

Experiencia demostrable en departamento logístico

Conocimientos ofimática: Excel, word, PPT,…

Conocimientos y experiencia programas ERP

Catalán y castellano nativos

Inglés nivel medio-avanzado

Preferible

Residencia en la comarca de Osona o comarcas limítrofes

Disponer de carné de conducir B1 y vehículo propio

Deseable CFGS relacionado con administrativo-comercial o comercio Internacional o cualquier grado relacionado

Se ofrece

Puesto de trabajo estable en empresa en expansión

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Buscamos un Key Account Manager (Automoción) para nuestra Oficina Comercial y Técnica ubicada en Barcelona.

Funciones y Tareas

• Actuar como punto de contacto principal para todos los temas de gestión de cuentas de clientes
• Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes
• Negociar contratos y cerrar acuerdos, asegurando la rentabilidad del negocio
• Desarrollar relaciones de confianza con las partes interesadas del cliente
• Comunicar claramente el progreso de las iniciativas mensuales/trimestrales a las partes interesadas internas y externas
• Apoyar el desarrollo de nuevos negocios con clientes existentes y/o identificar áreas de mejora
• Garantizar la entrega oportuna y exitosa de nuestras soluciones de acuerdo con las necesidades y los objetivos del cliente
• Realizar un seguimiento de las métricas de desarrollo comercial e informar a las partes interesadas y a los miembros del equipo sobre el progreso
• Colaborar con el equipo de ventas para identificar y hacer crecer las oportunidades dentro del territorio
• Ayudar con las solicitudes desafiantes de los clientes o escalar problemas según sea necesario
  
  

• Título universitario en el área industrial/comercial o de ingeniería, con un enfoque en ventas
• Valorable: Educación en gestión de proyectos y/o capacitación enfocada en ventas
• Sólida perspicacia en ventas
• Sólidas habilidades verbales, escritas y organizativas
• Español, catalán e inglés a nivel C1
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Empresa con más de 50 años de experiencia en alquileres turísticos y presencia local en más de 30 oficinas repartidas por todo el territorio nacional, busca incorporar un/a refuerzo de temporada en Nerja

Periodo de trabajo: 15 de junio - 15 de septiembre.

Si eres una persona dinámica, resolutiva y con ganas de crecer en una empresa líder en el sector, queremos conocerte.

Funciones Principales

• Conocer el portfolio de propiedades de la oficina.
• Coordinar la operativa de entradas y salidas de los huéspedes.
• Atender a clientes y gestionar reclamaciones o incidencias.
• Colaborar con el equipo para asegurar una experiencia excepcional a nuestros clientes.
• Coordinar con proveedores y colaboradores locales para garantizar el mejor servicio.
  
  

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o superior.
• Experiencia: No requerida, pero se valorará experiencia en atención al cliente.
• Idiomas:
  
  

• Otros requisitos:
  
  

• Incorporación en una empresa sólida y en expansión.
• Contrato de temporada de verano a jornada completa.
• Plan de formación y desarrollo dentro de la compañía.
• Descuentos exclusivos en marcas asociadas.
• Un gran ambiente de trabajo en un equipo profesional y dinámico.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

Office

Estamos buscando para empresa líder en el sector de alquiler vacacional, un Service Office Specialist para gestionar y coordinar sus operaciones en Oropesa de Mar. Este rol clave combina atención al cliente y gestión operativa para asegurar una experiencia excelente tanto para propietarios como para huéspedes.

Como Service Office Specialist, serás el apoyo fundamental para el service manager para asegurar la gestión integral de la experiencia del cliente interno (propietarios) y el soporte operativo en la oficina de alquiler vacacional para dar un buen servicio al cliente externo (inquilinos). Este rol híbrido asegura la máxima satisfacción de propietarios e inquilinos, optimizando la ocupación y rentabilidad de los inmuebles mientras coordina la operativa diaria de atención al cliente y apoyo en la oficina.

Funciones y tareas: ¿Cuál será tu día a día?

• Mantener relaciones con los propietarios, optimizando la calidad y rentabilidad de las propiedades.
• Velar por la calidad de las casas y apartamentos existentes para que nuestros clientes disfruten de unas 'fabulosas vacaciones'.
• Contratación de nuevas propiedades.
• Gestionar la operativa diaria de la oficina, incluyendo check-ins, check-outs y resolución de incidencias.
• Coordinar y supervisar colaboradores (limpieza, mantenimiento) para asegurar la satisfacción del cliente.
  
  

• Formación: Estudios en Turismo, Administración o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo de 2 años en atención al cliente, operaciones o gestión de relaciones en el sector turístico o inmobiliario.
• Idiomas: Español e inglés. Se valora un tercer idioma.
• Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
  
  

• Contrato estable y jornada completa.
• Ambiente dinámico y colaborativo en una empresa en crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Únete a una empresa de alto rendimiento en el sector de alquiler vacacional. ¡Si tienes experiencia en gestión de alojamientos turísticos o account management y quieres hacer la diferencia en un equipo enfocado en la excelencia, postula hoy mismo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

Estamos buscando para una empresa de transporte ubicada en Ribarroja un Técnico de RRHH Generalista, sus funciones serán:

Apoyo a La Toma De Decisiones Empresariales

• Asistir en la gestión del personal y en la implementación de proyectos relacionados.
• Coordinación y selección de conductores:
• Ejecutar y coordinar las operaciones de búsqueda y selección de conductores.
• Gestión administrativa y de nóminas:
• Manejar todos los asuntos administrativos y de nóminas relacionados con los conductores en colaboración con la oficina de nóminas.
• Evaluación del desempeño:
• Evaluar el desempeño de los trabajadores utilizando herramientas analíticas y objetivas específicas.
• Gestión disciplinaria:
• Colaborar con otras funciones responsables para gestionar todos los aspectos disciplinarios relativos a los conductores.
• Gestión interna y reducción de costes:
• Colaborar en la gestión interna de la empresa y proponer medidas para reducir costes de gestión cuando sea necesario.
• Investigaciones y resolución de conflictos:
• Realizar investigaciones sobre el clima interno de la empresa y resolver conflictos y temas críticos.
• Gestión diaria de RRHH:
• Manejar todos los asuntos diarios relacionados con los aspectos de RRHH de los conductores.
• Coordinación con la dirección corporativa:
• Colaborar con la dirección corporativa y del Grupo para sincronizar las prácticas locales con las necesidades del negocio y del Grupo.
• Supervisión de colaboradores:
• Supervisar el trabajo de cualquier colaborador directo.
• Apoyo proactivo y resolutivo:
• Brindar apoyo continuo en equipo con otras funciones de la empresa con una actitud proactiva y resolutiva.
• Suministro de EPIs y ropa:
• Coordinar el suministro correcto y constante de equipos de protección personal (EPP) y ropa a los conductores.
  
  

• Experiencia de al menos 4-5 años en gestión de RRHH (nóminas, administración, relaciones con el personal) en una empresa de transporte.