Ofertas de empleo en Coach

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Coach is a leading design house of modern luxury accessories and lifestyle collections, with a long-standing reputation built on quality craftsmanship. Defined by a free-spirited, all-American attitude, the brand approaches design with a modern vision, reimagining luxury for today with an authenticity and innovation that is uniquely Coach. All over the world, the Coach name is synonymous with effortless New York style.

Coach is part of the Tapestry portfolio – a global house of brands powered by optimism, innovation, and inclusivity.

SALES ASSOCIATE

Primary Purpose

The Sales Associate contributes to achieving store goals in sales, productivity, and service by utilizing Coach selling skills, and Coach Service training. You will responsible for meeting personal sales and productivity goals, and delivering service that meets or exceeds expectations. You will represent Coach to the consumer, act as an ambassador of the brand, and ensure customers’ needs are consistently exceeded.

PROFILE

The Successful Candidate Will Demonstrate The Following Proficiencies

• Understand how individual productivity impacts the store;
• Behave like a brand ambassador;
• Model sales behaviours taught in company sales training programs;
• Maintain high energy on the sales floor;
• Consistently achieve sales goals;
• Able to work with multiple customers simultaneously;
• Consistently anticipate and meet customers’ needs;
• Service all customers according to the Coach Approach standards;
• Participate as a team member and encourage team to meet and exceed performance standards;
• Champion company initiatives and supports management decisions;
• Demonstrate professional ethics.
  
  

Further Requirements

• Very good English proficiency (essential);
• Previous experience in a retail service environment (essential);
• Background in working in luxury retail (desirable);
• The ability to communicate effectively with customers and staff and manoeuvre the sales floor.
  
  

Coach is an equal opportunity and affirmative action employer and we pride ourselves on hiring and developing the best people. All employment decisions (including recruitment, hiring, promotion, compensation, transfer, training, discipline and termination) are based on the applicant’s or employee’s qualifications as they relate to the requirements of the position under consideration. These decisions are made without regard to age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. Visit Coach at www.coach.com.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Aptitudes para la supervisión Gestión de inmuebles y servicios Políticas públicas Negociación Coaching Construcción Gestión de obras de construcción Gestión de mantenimiento LEED Mantenimiento de edificios Office

📢 Buscamos Director/a Comercial – Facility Services (Madrid) 🚀

¿Tienes experiencia en el sector Facility Services y te apasiona el mundo comercial? Si eres una persona orientada a resultados, con visión estratégica y habilidades para liderar equipos, ¡te estamos buscando!

🔹 Sobre nosotros

Somos una empresa líder en Facility Services, especializada en recepción corporativa, call center, eventos, seguridad, limpieza, mantenimiento y servicios auxiliares para empresas. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones eficientes y personalizadas a nuestros clientes, y para ello necesitamos un/a Director/a Comercial que lidere nuestra estrategia en Madrid.

🔹 ¿Cuál será tu misión?

✅ Definir e implementar la estrategia comercial para captar nuevos clientes y fidelizar los actuales.

✅ Gestionar y expandir la cartera de clientes, identificando oportunidades de negocio.

✅ Liderar el equipo comercial, estableciendo objetivos y asegurando su cumplimiento.

✅ Realizar negociaciones estratégicas con grandes cuentas.

✅ Analizar el mercado y la competencia para adaptar nuestra oferta y mantenernos competitivos.

✅ Colaborar con otros departamentos para garantizar un servicio excelente a nuestros clientes.

🔹 ¿Qué buscamos?

✔️ Experiencia mínima de 5 años en puestos comerciales dentro del sector Facility Services, outsourcing o servicios B2B.

✔️ Habilidades de negociación, liderazgo y orientación a resultados.

✔️ Experiencia en gestión de grandes cuentas y desarrollo de negocio.

✔️ Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad estratégica.

✔️ Manejo de herramientas CRM y paquete Office.

✔️ Nivel alto de inglés.

🔹 ¿Qué ofrecemos?

💼 Contrato indefinido y un plan de desarrollo profesional.

💰 Salario competitivo + variable según objetivos.

🚗 Herramientas de trabajo: coche de empresa, móvil y portátil.

🤝 Un equipo dinámico y un entorno profesional con grandes retos.

Si crees que encajas en este perfil y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! 🎯

📩 Envíame tu candidatura a [email protected] o escríbeme por mensaje directo para más información.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Coach is a leading design house of modern luxury accessories and lifestyle collections, with a long-standing reputation built on quality craftsmanship. Defined by a free-spirited, all-American attitude, the brand approaches design with a modern vision, reimagining luxury for today with an authenticity and innovation that is uniquely Coach. All over the world, the Coach name is synonymous with effortless New York style.

Coach is part of the Tapestry portfolio – a global house of brands powered by optimism, innovation, and inclusivity.

SALES ASSOCIATE

Primary Purpose

The Sales Associate contributes to achieving store goals in sales, productivity, and service by utilizing Coach selling skills, and Coach Service training. You will responsible for meeting personal sales and productivity goals, and delivering service that meets or exceeds expectations. You will represent Coach to the consumer, act as an ambassador of the brand, and ensure customers’ needs are consistently exceeded.

PROFILE

The Successful Candidate Will Demonstrate The Following Proficiencies

• Understand how individual productivity impacts the store;
• Behave like a brand ambassador;
• Model sales behaviours taught in company sales training programs;
• Maintain high energy on the sales floor;
• Consistently achieve sales goals;
• Able to work with multiple customers simultaneously;
• Consistently anticipate and meet customers’ needs;
• Service all customers according to the Coach Approach standards;
• Participate as a team member and encourage team to meet and exceed performance standards;
• Champion company initiatives and supports management decisions;
• Demonstrate professional ethics.
  
  

Further Requirements

• Very good English proficiency (essential);
• Previous experience in a retail service environment (essential);
• Background in working in luxury retail (desirable);
• The ability to communicate effectively with customers and staff and manoeuvre the sales floor.
  
  

Coach is an equal opportunity and affirmative action employer and we pride ourselves on hiring and developing the best people. All employment decisions (including recruitment, hiring, promotion, compensation, transfer, training, discipline and termination) are based on the applicant’s or employee’s qualifications as they relate to the requirements of the position under consideration. These decisions are made without regard to age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. Visit Coach at www.coach.com.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada21 abr.

Inglés Docencia Español Desarrollo curricular Coaching Clases de repaso Enseñanza del inglés como lengua extranjera Educación especial Planificación de clases Alfabetización

Estamos buscando una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Director de Casal de Verano.

El director/a será responsable de planificar los contenidos vinculados al eje de animación, supervisar todas las actividades del casal, liderar al equipo y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.

• Del 30 de Junio al 25 de Julio
• De 09.00 a 16.30
• Gavá

Responsabilidades:

• Planificar, organizar y supervisar todas las actividades del casal.
• Garantizar el cumplimiento de todos los protocolos de seguridad y procedimientos operativos.
• Comunicarse de manera efectiva con los padres y mantenerlos informados sobre el casal
• Resolver cualquier problema o conflicto que surja durante el campamento de manera rápida y eficiente.
• Colaborar con el equipo de liderazgo para desarrollar y mejorar el programa del casal

Requisitos:

• Experiencia previa en posiciones de liderazgo en casales de verano
• Poseer el carnet de director de lleure
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Actitud positiva, enérgica y entusiasta.
• Capacidad para tomar decisiones rápidas y resolver problemas de manera efectiva.
• Compromiso con la seguridad y el bienestar de los chicos y chicas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

Coach is a leading design house of modern luxury accessories and lifestyle collections, with a long-standing reputation built on quality craftsmanship. Defined by a free-spirited, all-American attitude, the brand approaches design with a modern vision, reimagining luxury for today with an authenticity and innovation that is uniquely Coach. All over the world, the Coach name is synonymous with effortless New York style.

Coach is part of the Tapestry portfolio – a global house of brands powered by optimism, innovation, and inclusivity.

SALES ASSOCIATE

Primary Purpose

The Sales Associate contributes to achieving store goals in sales, productivity, and service by utilizing Coach selling skills, and Coach Service training. You will responsible for meeting personal sales and productivity goals, and delivering service that meets or exceeds expectations. You will represent Coach to the consumer, act as an ambassador of the brand, and ensure customers’ needs are consistently exceeded.

PROFILE

The Successful Candidate Will Demonstrate The Following Proficiencies

• Understand how individual productivity impacts the store;
• Behave like a brand ambassador;
• Model sales behaviours taught in company sales training programs;
• Maintain high energy on the sales floor;
• Consistently achieve sales goals;
• Able to work with multiple customers simultaneously;
• Consistently anticipate and meet customers’ needs;
• Service all customers according to the Coach Approach standards;
• Participate as a team member and encourage team to meet and exceed performance standards;
• Champion company initiatives and supports management decisions;
• Demonstrate professional ethics.
  
  

Further Requirements

• Very good English proficiency (essential);
• Previous experience in a retail service environment (essential);
• Background in working in luxury retail (desirable);
• The ability to communicate effectively with customers and staff and manoeuvre the sales floor.
  
  

Coach is an equal opportunity and affirmative action employer and we pride ourselves on hiring and developing the best people. All employment decisions (including recruitment, hiring, promotion, compensation, transfer, training, discipline and termination) are based on the applicant’s or employee’s qualifications as they relate to the requirements of the position under consideration. These decisions are made without regard to age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. Visit Coach at www.coach.com.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

Delfín Grupo, grupo empresarial con más de 50 años de experiencia en el sector de la automoción, está en un importante proceso de expansión y necesita incorporar a su equipo Asesores comerciales en la zona de Castilla y León, Asturias, Cantabría y Galicia.

Buscamos profesionales del sector de la automoción, que tengan experiencia o conocimientos en Post-Venta, ocasión, recambistas, peritos, etc.

Misión del puesto:Ofrecer a talleres, compraventas y empresas interesadas todos los servicios que ofrece el grupo empresarial.

Los servicios ofertados por el grupo comprenden los 360º del automóvil, por lo que comercialmente es un gran abanico de posibilidades de venta.

Se ofrece:Contrato en reg.

General Inicial + Indefinido

Sueldo Bruto anual de 22600 + Variable (Cumpliendo objetivos la horquilla podría ser de alrededor de 50000)

Se cubren dietas y kilometraje.

Transcurridos 6 meses se valoraría la posibilidad de aportar vehículo de empresa.

Formación y plan de carrera.

La posibilidad de teletrabajar, salvo en las visitas comerciales que tendrán que ser presenciales.

Requisitos:Buscamos una persona muy orientada a las ventas.Experiencia comercial de al menos dos años.Conocimientos del sector de la automoción.Carnet de conducir y vehículo propio.Residir en el ámbito de actuación.Si estás interesado en el proyecto, tendrás que realizar tu inscripción a través de nuestra plataforma de empleo De Boca en Boca Web o bien envíanos tu currículum a ******

• Regístrate y cumplimenta tu perfil: ) Indica que quieres optar al puesto de Agente comercial y especifica tu experiencia en el puesto.
• Inscríbete en la oferta.
  
  

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

Coach is a leading design house of modern luxury accessories and lifestyle collections, with a long-standing reputation built on quality craftsmanship. Defined by a free-spirited, all-American attitude, the brand approaches design with a modern vision, reimagining luxury for today with an authenticity and innovation that is uniquely Coach. All over the world, the Coach name is synonymous with effortless New York style.

Coach is part of the Tapestry portfolio – a global house of brands powered by optimism, innovation, and inclusivity.

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Primary Purpose

The Sales Associate contributes to achieving store goals in sales, productivity, and service by utilizing Coach selling skills, and Coach Service training. You will responsible for meeting personal sales and productivity goals, and delivering service that meets or exceeds expectations. You will represent Coach to the consumer, act as an ambassador of the brand, and ensure customers’ needs are consistently exceeded.

PROFILE

The Successful Candidate Will Demonstrate The Following Proficiencies

• Understand how individual productivity impacts the store;
• Behave like a brand ambassador;
• Model sales behaviours taught in company sales training programs;
• Maintain high energy on the sales floor;
• Consistently achieve sales goals;
• Able to work with multiple customers simultaneously;
• Consistently anticipate and meet customers’ needs;
• Service all customers according to the Coach Approach standards;
• Participate as a team member and encourage team to meet and exceed performance standards;
• Champion company initiatives and supports management decisions;
• Demonstrate professional ethics.
  
  

Further Requirements

• Very good English proficiency (essential);
• Previous experience in a retail service environment (essential);
• Background in working in luxury retail (desirable);
• The ability to communicate effectively with customers and staff and manoeuvre the sales floor.
  
  

Coach is an equal opportunity and affirmative action employer and we pride ourselves on hiring and developing the best people. All employment decisions (including recruitment, hiring, promotion, compensation, transfer, training, discipline and termination) are based on the applicant’s or employee’s qualifications as they relate to the requirements of the position under consideration. These decisions are made without regard to age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. Visit Coach at www.coach.com.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

Oferta de Empleo: Administrativo/a Comercial – Villena (Alicante)¿Te gusta combinar tareas administrativas con contacto directo con clientes?

¿Eres una persona organizada, resolutiva y con orientación comercial?

¡Entonces esta oportunidad es para ti!En Martínez y Asociados buscamos un/a Administrativo/a Comercial para unirse a nuestro equipo en Villena.¿Qué harás en tu día a día?Atención y gestión comercial telefónicaConcertar citas y presentar servicios del grupoVenta de cursos y servicios a clientesApoyo en tareas de administración, facturación y CRMBuscamos un perfil con :Experiencia mínima de 1 añoBuen nivel de OfficeConocimiento en administración, facturación y formaciónActitud proactiva, orientación a ventas y excelente comunicaciónFormación en Comercio, Marketing o Administración será valorada.

Experiencia en sectores como formación bonificada, seguros, prevención o asesorías será un plus.Ofrecemos :Contrato indefinidoJornada completa (40h/semana)Sueldo fijo + variableFormación continua a cargo de la empresa¿Te interesa unirte a un equipo dinámico y con proyección?Regístrate aquí: envíanos tu CV a: ****** (Asunto: Administrativo/a Comercial)#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Office

Descripción

Cantabria Labs es hoy una marca de referencia en prescripción dermatológica en Europa (líder en España, Italia y Portugal) y tiene como propósito mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Su presencia en más de 80 países y sus filiales en China, Italia, Marruecos, México y Portugal le han dado su renombre y respaldo internacional. Hoy cuenta con el reconocimiento del sector Healthcare tanto por sus innovaciones y aval científico como por la cercanía y capacidad de emprendimiento de sus más de 840 empleados.

Cantabria Labs ha sido elegida como una de las 1000 empresas más inspiradoras de Europa por London Stock Exchange Group (LSEG) en su informe anual de referencia, donde evalúan las compañías más dinámicas, con más crecimiento y potencial de todo Europa, Cantabria Labs lleva dentro de su ADN genes emprendedores, inconformistas y alegres, con el objetivo de ofrecer a la sociedad productos para poder vivir con calidad la vida: "celebrate life".

Nos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes.

Formarás parte del equipo de Training Farmacias que, integrado en Cantabrialabs Spain, se caracteriza por su dinamismo, solvencia técnica, colaboración y orientación a nuestros clientes.

Tu principal responsabilidad será trasladar la estrategia de marketing a través de la formación integral a farmacias.

Las Funciones Que Desarrollarás Son:

• Proponer, elaborar y desarrollar presentaciones, contenidos y recursos formativos adaptados a la tipología de formación que corresponda.
• Aumentar la especialización de nuestras farmacias clientes contribuyendo al alineamiento de éstas con el ADN médico y científico de la Compañía.
• Formar y desarrollar al equipo de nuestras farmacias clientes.
• Incrementar la competitividad de las marcas a través de presentaciones innovadoras o acciones especiales de dinamización.
• Realizar formaciones grupales digitales o presenciales de ámbito nacional.
• Colaborar tanto en la identificación de necesidades de formación del cliente como, potenciar el feedback y medición de satisfacción y aportar mejoras al propio plan de formación.
  
  

Zona de trabajo: Madrid, Valladolid, Castilla La Mancha

Lugar de residencia: Madrid

Modalidad de contrato:Temporal.

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Cantabria Labs es hoy una marca de referencia en prescripción dermatológica en Europa (líder en España, Italia y Portugal) y tiene como propósito mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Su presencia en más de 80 países y sus filiales en China, Italia, Marruecos, México y Portugal le han dado su renombre y respaldo internacional. Hoy cuenta con el reconocimiento del sector Healthcare tanto por sus innovaciones y aval científico como por la cercanía y capacidad de emprendimiento de sus más de 840 empleados.

Cantabria Labs ha sido elegida como una de las 1000 empresas más inspiradoras de Europa por London Stock Exchange Group (LSEG) en su informe anual de referencia, donde evalúan las compañías más dinámicas, con más crecimiento y potencial de todo Europa, Cantabria Labs lleva dentro de su ADN genes emprendedores, inconformistas y alegres, con el objetivo de ofrecer a la sociedad productos para poder vivir con calidad la vida: "celebrate life".

Nos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes.

Formarás parte del equipo de Training Farmacias que, integrado en Cantabrialabs Spain, se caracteriza por su dinamismo, solvencia técnica, colaboración y orientación a nuestros clientes.

Tu principal responsabilidad será trasladar la estrategia de marketing a través de la formación integral a farmacias.

Las Funciones Que Desarrollarás Son:

• Proponer, elaborar y desarrollar presentaciones, contenidos y recursos formativos adaptados a la tipología de formación que corresponda.
• Aumentar la especialización de nuestras farmacias clientes contribuyendo al alineamiento de éstas con el ADN médico y científico de la Compañía.
• Formar y desarrollar al equipo de nuestras farmacias clientes.
• Incrementar la competitividad de las marcas a través de presentaciones innovadoras o acciones especiales de dinamización.
• Realizar formaciones grupales digitales o presenciales de ámbito nacional.
• Colaborar tanto en la identificación de necesidades de formación del cliente como, potenciar el feedback y medición de satisfacción y aportar mejoras al propio plan de formación.
  
  

Zona de trabajo: Madrid, Valladolid, Castilla La Mancha

Lugar de residencia: Madrid

Modalidad de contrato:Temporal.

Requisitos mínimos

• Formación mínima: Licenciatura/Grado Ciencias, preferiblemente en farmacia.
• Manejo Office avanzado.
• Valorable formación específica en dermocosmética.
• Experiencia y conocimiento del cliente farmacia.
• Buscamos a una persona cercana, innovadora y emprendedora.
• Disponibilidad para viajar por su zona de actuación y para dar soporte a nivel nacional.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

En Cantabria Labs Estamos Comprometidos Con Generar Un Impacto Positivo En La Sociedad, En Nuestros Colaboradores. Y Para Garantizarlo, Tenemos Integrada En Nuestra Cultura Una Serie De Programas y Beneficios Entre Los Que Destacan:

Formar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento.

• Programa de acompañamiento comercial para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida
• Programa de retribución flexible; con opción a seguro médico, ticket guardería, etc..
• Plataforma propia de formación on line con mas de 200 acciones formativas disponibles
• Entrega anual de premios
• Participación en congresos, eventos de compañía etc.
• Vehículo de empresa
• Precio especial en la compra de nuestros productos
  
  

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• Formación mínima: Licenciatura/Grado Ciencias, preferiblemente en farmacia.
• Manejo Office avanzado.
• Valorable formación específica en dermocosmética.
• Experiencia y conocimiento del cliente farmacia.
• Buscamos a una persona cercana, innovadora y emprendedora.
• Disponibilidad para viajar por su zona de actuación y para dar soporte a nivel nacional.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

En Cantabria Labs Estamos Comprometidos Con Generar Un Impacto Positivo En La Sociedad, En Nuestros Colaboradores. Y Para Garantizarlo, Tenemos Integrada En Nuestra Cultura Una Serie De Programas y Beneficios Entre Los Que Destacan:

Formar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento.

• Programa de acompañamiento comercial para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida
• Programa de retribución flexible; con opción a seguro médico, ticket guardería, etc..
• Plataforma propia de formación on line con mas de 200 acciones formativas disponibles
• Entrega anual de premios
• Participación en congresos, eventos de compañía etc.
• Vehículo de empresa
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