Ofertas de empleo en CONSTRUCÍA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

¿Quiénes somos?

Construcciones 360+ somos una constructora joven, creada a Manresa en 2012 con el convencimiento que en el mundo de la construcción se puede trabajar de forma eficiente e innovadora, implementando procesos de trabajo que dirijan nuestra tarea profesional hacia la excelencia y la satisfacción del trabajo bien hecho.

Requisitos mínimos:

• 4 años de experiencia como Jefe/a de Obra
• Formación en arquitectura técnica o similar (deseable).
• Capacidad de negociación y contratación con proveedores.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Carnet de conducir.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestion de proveedores, desde la contratación hasta la ejecución y liquidación de obra.
• Gestion de recursos humanos, técnicos y económicos a su cargo, tanto propios como de las empresas subcontratadas.
• Gestion económica de la obra: Gestion de albaranes y facturas, elaboración de certificaciones mensuales, liquidación, control de costes.
• Gestión técnica de la obra: Elaboración, seguimiento y cumplimiento del plan de obra, control de plazos, gestion de pedidos, mediciones y certificaciones de obra .
• Gestion, seguimiento y cumplimiento de los planes de seguridad y salud y gestion de residuos.
• Participar en las reuniones semanales con la Dirección Facultativa.
• Detectar no conformidades y aplicar medidas para su resolución.

Se valorará positivamente:

• Trabajo en equip
• Proactivida
• Planificación y organización
• Iniciativa
• Dotes de comunicación

Condiciones:

• Contrato indefinido
• Incorporación inmediata
• Salario negociable
• Horario: De lunes a jueves 8:00 a 14:00 - 15:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00 (Flexible)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Mesos

Desde PIMEC, en colaboración con el SOC, ponemos en marcha una nueva edición del programa 30 Plus, a través del cual iniciamos este proceso de selección. A través de este programa accederás a una contratación laboral de 6 meses o indefinido y obtendrás formación subvencionada (sin coste para ti) relacionada con el puesto de trabajo. Además, también tendrás acceso a acompañamiento para lo que necesites durante los primeros 6 o 9 meses.

Descripció

Des de PIMEC, i en col·laboració amb el SOC, posem en marxa el programa 30 PLUS, a través del qual iniciem un procés de selecció per tal d’incorporar a una empresa ubicada a Barcelona un/a peo/na. L’empresa es dedica al sector de la construcció.

A través d’aquest programa accediràs a una contractació laboral d’entre 6 mesos i indefinida i obtindràs formació relacionada amb el lloc de feina.

Funcions

• Rebre els materials, descarregar-los, verificar les quantitats i supervisar els danys.
• Realitzar les operacions de desembalatge i de posicionament a l'obra, segons els procediments establerts.
• Ajudar a l'oficial de primera en les diferents feines dins de l'obra; preparar materials, anar-los a comprar, tallar rajoles.
• Ordenar el magatzem.
• Demolicions i retirada de runes. Rejuntar enrajolats, arrebossat de parets, col·locació de caixetins i caixes d'empalmes, realització de regates, etc. Neteja de la zona de treball.
  
  

• Carnet de conduir B.
• Tenir disponibilitat per fer una formació durant la contractació, fora de l’horari laboral.
  
  

• Contractació indefinida.
• Salari brut anual: 27.568,83€ (14 pagues).
• Jornada 32h/setmanals. Horari de dilluns a dijous de 08:00 a 13:00 i de 13:30 a 16:30h.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

ERP

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares.

Somos la suma de 4 compañías:

• Construcía: pioneros en construcción circular.
• Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables.
• Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®.
• Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo.

Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados.

Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular.

En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares.

Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050.

Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente.

Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Obra, cuyas funciones principales son:

• Facturación de ventas y control de esta frente a los contratos
• Control presupuestario
• Diseño, seguimiento y control de la estructura de los centros de coste de obra
• Contabilización de facturas de proveedores
• Soporte en todas las tareas Administrativas y del ERP

Requisitos deseables:

• Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas
• Valorable nivel de Inglés medio (B2)
• Experiencia en NAVISION y PRESTO

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el primer momento
• Porcentaje sobre objetivos
• Flexibilidad horaria
• Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto)
• Buen ambiente de trabajo
• Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday)
• Plan de Retribución Flexible

Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.