Ofertas de empleo en COS

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Company Description

Nuestra compañía

Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) es un minorista global y omnicanal, con un enfoque digital, especializado en ropa y accesorios para un rango de edad que cubre de niños a millenials, ofreciendo colecciones diseñadas para adaptarse a cada estilo de vida.

Nuestro propósito corporativo, ''estamos aquí para acompañarte en el camino de ser y convertirte en quien eres'', impulsa nuestras marcas centradas en el cliente y a nuestros equipos a nivel global.

Nuestros Valores

Lideramos con un propósito claro y siempre ponemos a nuestra gente en primer lugar, como lo demuestra nuestra certificación de Great Place to Work™ , además de ser reconocidos también por Fortune's Best Workplaces in Retail en 2021 y ser nombrados por la campaña de Derechos Humanos durante los últimos 16 años consecutivos como uno de los mejores lugares para trabajar por la igualdad LGBTQ+. Nos enorgullece ofrecer una compensación y unos beneficios equitativos, incluyendo flexibilidad, tiempo libre remunerado; así como eventos educativos y participativos, que incluyen diversos grupos de recursos para asociados, oportunidades de voluntariado y tiempo adicional para contribuir a nuestras comunidades globales."

Job Description

El key Lead es responsable de que todos los clientes reciban una experiencia de calidad en la tienda. Lo hace actuando como supervisor de sala, brindando orientación y entrenamiento a los asociados de la marca, asegurándose que las operaciones de tienda sean desarrolladas de forma efectiva. También forma parte del equipo de liderazgo de la tienda, siendo responsable de impulsar el rendimiento a través de la mejor experiencia al cliente y la consecución de objetivos diarios por parte de todo el equipo.

QUE SE ESPERA

• Conocimiento del producto e imagen de marca.
• Capacidad de análisis.
• Pensamiento proactivo.
• Atención al detalle.
• Uso de sistemas de cobro.
• Protección de Activos.
• Supervisión de piso de ventas y presentación del producto.
• Habilidades de sistema
  
  

Qualifications

Disponibilidad

• Las horas determinadas por contrato cada semana pueden variar, siendo como mínimo entre 20 y 25 horas la semana.
• Se requiere disponibilidad durante sábados, domingos y determinados festivos.
• En períodos de alta actividad, las horas por contrato podrían aumentar para apoyar las necesidades del negocio.
  
  

Requisitos

• Educación mínima secundaria (E.S.O)
• Inglés y español fluidos
• Experiencia de al menos 1 año en Retail es recomendada.
• No es necesario experiencia previa en un rol de responsabilidad.
• Enfoque principal en la atención al cliente
• Conocimiento de tendencias.
• Capacidad de comunicación.
• Asertividad.
• Flexibilidad y adaptabilidad.
• Ética profesional.
• Capacidad multitarea.
• Conocimiento y aprendizaje aplicado.
  
  

Additional Information

BENEFICIOS

• Porgrama de Incentivos Trimestrales.
• Descuento para empleados.
• Horario Flexible.
• Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la compañía.
• Oportunidad de ser un brand affiliate
• Entrenamiento y desarrollo
• Formar parte de un equipo que celebrará ser TÚ MISMO.
  
  

MIRA COMO ES TRABAJAR EN #WORKATHCO - SÍGUENOS EN INSTAGRAM @WORKATHCO (Y @WORKATANF)

Cualquier oferta para este puesto podría estar sujeta y condicionada a que el solicitante realice los trámites de visado de trabajo aplicables. La empresa podría ponerse en contacto para informarle de los documentos que deberá aportar.

Abercrombie & Fitch Co. Es una compañía con igualdad de oportunidades/ acción afirmativa

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Cloud Coumputing IoT

Empresa tecnológica en plena expansión, ubicada en la provincia de Barcelona, se encuentra en búsqueda de un/a Business Development Manager.

RESPONSABILIDADES

• Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio.
• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería para desarrollar propuestas técnicas y comerciales.
• Analizar tendencias del mercado y proponer estrategias de expansión.
• Representar a la empresa en eventos, ferias y reuniones clave.

REQUISITOS

• Acreditar una experiencia mínima de cinco años en un rol similar al ofertado en el sector industrial (automoción, medical device, IoT,..).
• Formación técnica en ingeniería electrónica, telecomunicaciones, informática y/o equivalente.
• Sólidos conocimientos en hardware, firmware, software y/o soluciones cloud.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional cuando se requiera.
• Nivel alto de inglés (valorándose el conocimiento en otros idiomas).
• Buscamos profesional con excelente habilidades en desarrollo de negocio, pasión por la tecnología y la innovación y con una dilatada experiencia en el mundo comercial.

BENEFICIOS

• Flexibilidad horaria.
• Teletrabajo.
• Atractivo paquete retributivo (fijo + variable).
• Posición de nueva creación con peso importante en el crecimiento estratégico de la compañía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada25 ene.

Descripción del empleo

Como Sales Advisor, eres la cara amigable que recibe a nuestros clientes y encarnas el corazón de nuestra marca.

Tendrás la oportunidad de ofrecer a los clientes un servicio de alto nivel en cada momento. Desde iniciar conversaciones hasta asistir en la caja, los probadores y en toda la tienda, desempeñarás un papel vital en mejorar la experiencia de compra. Tus responsabilidades también incluirán procesar entregas, reponer stock y exhibir las últimas prendas en la tienda.

Tu rol es esencial para crear experiencias acogedoras que muestren lo mejor de nuestra marca. Con calidez y entusiasmo, guiarás a nuestros clientes en su recorrido, ofreciendo asistencia genuina y un servicio proactivo para elevar e inspirar. Junto con tu equipo, crearás momentos que importan.

Aunque la experiencia previa en atención al cliente y el conocimiento de telas son deseables, no son obligatorios.

Requisitos

• Enfocado/a en el cliente; tienes un interés genuino en conocer a nuestros clientes y ofrecer una experiencia y nivel de servicio que cumpla con sus expectativas
• Proactividad; utilizas tu iniciativa para proporcionar a los clientes una experiencia de compra memorable
• Curiosidad; buscas oportunidades para mejorar los procesos y rutinas diarias y tomas medidas proactivas cuando es necesario
• Escuchas y muestras interés en las ideas y opiniones de los demás
• Honesto/a y genuino/a en tu enfoque
• Te interesa la moda y las tendecias
• Tienes un enfoque comunicativo, positivo y mente abierta
• Estás dispuesto a aprender y adaptarte
• Muestras colaboración, das importancia a la inclusión y apoyas a los demás
  
  
  

Información adicional

El rol es a tiempo parcial 20 horas a la semana (en 5 días) e incluye fines de semana y turnos nocturnos. Para postularte, incluye tu CV lo antes posible y no más tarde del 03.02.2025. Debido a nuestra política de tratamiento de datos personales, aceptamos exclusivamente candidaturas a través de nuestro portal de empleo.

Benefits:

Ofrecemos a todos nuestros empleados del Grupo H&M atractivos beneficios con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo. Todos nuestros empleados reciben una tarjeta de descuento para empleados, que se puede utilizar en todas las marcas del Grupo H&M en tiendas y en línea. Las marcas cubiertas por el descuento son H&M (Beauty y Move incluidos), COS, Weekday, Monki, H&M HOME y otras historias, ARKET, Afound. Además de nuestro descuento para empleados, todos nuestros empleados están incluidos en nuestro H&M Incentive Program – HIP. Puedes leer más sobre nuestro H&M Incentive Program aquí.

Además de esto, los colegas con sede en España reciben:

• Día libre en tu cumpleaños
• Plataforma de descuentos: Advantages Club
  
  
  

Inclusión & Diversidad 

• En el H&M Group, estamos decididos a crear y mantener lugares de trabajo inclusivos, diversos y equitativos en toda nuestra organización. Nuestros equipos deben estar formados por una variedad de personas que compartan y combinen sus conocimientos, experiencia e ideas. Tener una fuerza laboral diversa conduce a un impacto positivo en la forma en que abordamos los desafíos, en lo que percibimos posible y en cómo elegimos relacionarnos con nuestros colegas y clientes en todo el mundo. Por lo tanto, todas las dimensiones de la diversidad se tienen en cuenta en nuestro proceso de contratación.
  
  
  

Company Description

COS ofrece un armario de ropa y accesorios prêt-à-porter basados en calidad excepcional y diseño atemporal. El alma creativa de la marca se alimenta de una profunda conexión con la cultura moderna, las ciudades dinámicas y las corrientes de moda cautivadoras. Centrándonos en la confección experta, la innovación y los materiales, creamos colecciones con un enfoque consciente, fusionando contemporaneidad y atemporalidad. Obtenga más información sobre COS aquí.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

MISIÓN DEL PUESTO

Dentro de nuestra enseña Martinavarro (Sollana, Valencia), la misión del puesto será: Recopilar, analizar y documentar los requerimientos de los clientes en áreas clave como el cumplimiento técnico, ético, la gestión de sistemas, y la seguridad alimentaria, asegurando que nuestras soluciones y servicios cumplan con las normativas y expectativas de los clientes.

DESCRIPCIÓN

• Colaboración con Ventas: Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para identificar y comprender las necesidades y expectativas de los clientes en temas de cumplimiento y seguridad alimentaria.

• Reuniones con Clientes: Realizar reuniones detalladas con los clientes para recopilar información sobre sus requerimientos en las siguientes áreas:

• Cumplimiento técnico (Due Diligence)
• Cumplimiento ético (Sedex, Smeta)
• Gestión de sistemas
• Normas BRC Food e IFS Food
• APPCC (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control)
• Seguridad alimentaria
• ESG (Environmental, Social, and Governance)
• Derechos humanos

• Documentación y Comunicación: Documentar y comunicar los requerimientos de los clientes al equipo y a otros departamentos relevantes, asegurando una coordinación efectiva para garantizar el cumplimiento de los mismos.

• Actualización Continua: Mantenerse al día con las normativas y tendencias del mercado en las áreas mencionadas.

• Soporte al Cliente: Proporcionar soporte continuo a los clientes para asegurar su satisfacción y fidelización.

• Gestión de No Conformidades: Realizar el seguimiento y análisis de las no conformidades procedentes de los clientes, asegurando una respuesta adecuada y oportuna.

REQUISITOS

• Experiencia previa de al menos 1 año realizando funciones similares, preferiblemente en sectores relacionados con la seguridad alimentaria y el cumplimiento normativo.
• Grado universitario.
• Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés.
• Formación en sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria: BRC, IFS, APPCC
• Formación sobre cumplimiento ético y responsabilidad social corporativa.
• Valorable formación en sostenibilidad (ESG).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 ene.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En PSS es posible y nos gustaría conocerte.

Actualmente desde PSS buscamos un perfil de SAP Senior, con experiencia en los módulos FI, CO, SD, MM con foco en el área financiera, habiendo participado en proyectos de implementación en todo el ciclo de vida de proyecto desde la toma de requerimientos inicial hasta su finalización, entrega, cierre y traspaso de conocimientos. Muy valorable si se posee experiencia con S/4 HANA.

Para ello, ¿Qué necesitamos?

- Experiencia de al menos 7-8 años como Consultor SAP en los módulos FI, CO, SD. MM.
- Experiencia en proyectos de implementación.
- Poseer experiencia orientada al cliente.
- Muy valorable poseer experiencia en S/4 HANA.
- Valorable poseer experiencia en clientes del sector energético.

Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos?

- Contrato indefinido
- Salario en función de la experiencia aportada.
- Proyecto Estable
- Horario: de 8/9:00 a 17/18:00h pero con cierta flexibilidad.
- Modalidad de trabajo: híbrido 2 días presenciales y 3 en remoto.
- Lugar de trabajo: C/ Vía de los Poblados 1 (Hortaleza)
- Plan de carrera y formación continua
- Retribución flexible: te brindamos diversos beneficios, tales como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, para que disfrutes de un completo bienestar.
- Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio!
- Descubre nuestro portal de descuentos, tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más.

PSS comprometida con la Igualdad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

Tienda Max&Co

¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia! Buscamos un(a) Responsable de Tienda apasionado(a) por el mundo de la moda y con un gran sentido de la responsabilidad. Como líder de nuestro equipo, serás el/la encargado(a) de crear una experiencia de compra única para nuestros clientes y de garantizar el éxito de nuestra tienda.

Tus responsabilidades incluirán:

• Gestión del equipo: Reclutar, formar, motivar y evaluar a tu equipo, creando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Atención al cliente: Brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, asesorándolos en sus compras y resolviendo sus dudas.
• Visual merchandising: Crear ambientes atractivos y funcionales en la tienda, siguiendo las directrices de la marca.
• Gestión del inventario: Controlar los niveles de stock y optimizar el espacio de venta.
• Análisis de ventas: Monitorear los KPI's y proponer acciones para mejorar los resultados.
• Apertura y cierre de la tienda: Asegurar que todas las operaciones se realicen de manera eficiente y segura.

Requisitos:

• Experiencia previa en gestión de equipos en el sector retail,mínimo 3 años
• Pasión por la moda y las tendencias del mercado.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
• Conocimientos básicos de informática y herramientas de gestión.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.
• Idiomas Ingles, catalán y italiano

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector.
• Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

Si te apasiona el mundo de la moda y buscas un nuevo reto profesional, ¡te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

Job Description

Are You:

• Confident and driven?
• Passionate and a team player?
• Self-Motivated with a natural approach to sales?
  
  

At Levi’s® we believe in originality, making an impact and standing up for what is important. We’d love for you to join our team…

As an in-store Sales Stylist we want you to bring our values to life through delivering exceptional customer service. We’d like you to stand out and have a lasting impression on our customers through your knowledge of our heritage, products and offering a range of styles to suit their needs.

Part of your experience in joining Levi’s® includes in-depth product knowledge training, sales techniques and how to develop your skill sets further to exceed your individual targets and work as a team to achieve store goals. Your role as a Sales Stylist will be crucial as part of the store’s success on a day to day basis.

As part of LS&Co. you will be entitled to some incredible benefits, competitive salary and the opportunity to work for an iconic brand.

LOCATION

Madrid, Spain

FULL TIME/PART TIME

Full time

Current LS&Co Employees, apply via your Workday account.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

Agente inmobiliario – Sector Hotelero - (Madrid o Barcelona)Quiénes somosSomos el principal asesor especializado en la compraventa de empresas en nuestros sectores: hoteles, pubs, restaurantes, guarderías, asistencia sanitaria, comercio minorista, ocio y medicina.

Con 90 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de intermediación y asesoramiento.

Nuestro equipo se distribuye en una red de 11 oficinas en el Reino Unido y 11 en Europa.

Contamos con el mayor equipo hotelero del sector inmobiliario y nos enorgullecemos de nuestro alto nivel de calidad, ofreciendo una experiencia centrada en el cliente, optimizando las oportunidades de negocio para nuestros clientes mediante la personalización de nuestros servicios.Objetivo del puesto Se trata de un puesto enfocado a ventas y una oportunidad para unirse a nuestro dinámico equipo de Inversión Hotelera en nuestra oficina de Barcelona o Madrid.

El/la agente de ventas inmobiliarias será responsable de generar transacciones de ventas gracias a sus esfuerzos de prospección y creación de contactos.

Este puesto es una gran oportunidad para una persona emprendedora con pasión por el sector inmobiliario, una fuerte orientación a las ventas y el deseo de convertirse en un/a experto/a en el sector inmobiliario hotelero.Acerca del equipo Contamos con el mayor grupo de especialistas hoteleros de Europa.

Nuestro equipo de galardonados agentes inmobiliarios, tasadores y consultores cubre todo el mercado hotelero europeo, especializándose en una amplia gama de activos hoteleros, desde acogedores B&B hasta lujosos resorts con todo incluido, propiedades independientes y hoteles de marcas internacionales.Responsabilidades:Éstas serán tus funciones:Generar negocio a través de diversos métodos de prospección y monitorización de la actividad del mercadoRegistrar y mantener los requisitos de los clientes en nuestro sistema CRM SalesforceCaptar, comercializar y gestionar oportunidades de ventaNegociar y cerrar acuerdos y gestionar los aspectos legales del proceso de ventaDesempeñar un papel activo en las reuniones de venta y desarrollo de negocio para generar consultas y encargos: Presentar las credenciales de Christie & Co, ofrecer asesoramiento sobre precios y conseguir mandatos de venta tanto en persona como por teléfono, para presentar información preliminar sobre oportunidades hoteleras a posibles compradoresGestionar toda la operación inmobiliaria, desde la obtención de listados inmobiliarios hasta la firma de contratos, pasando por la administración, los requerimientos legales y el seguimiento de la transacción.Desarrollar relaciones con clientes existentes y con clientes potenciales (propietarios de hoteles, compradores y vendedores).Identificar posibles compradores para encargos específicos, contactando directamente con los clientes y realizando el seguimiento durante la duración del encargo, así como asistiendo a eventos del sector hotelero para establecer contactos.Preparar materiales de presentación de alta calidad para los clientes, incluidos pitches, asesoramiento sobre precios, memorandos informativos y teasers, y cualquier otra documentación relacionada con la transacción.

Colaborar con nuestro equipo de marketing cuando sea necesario.Qué buscamosEl candidato adecuado para este puesto deberá aportar:Amplia experiencia en ventasExperiencia previa en la venta de propiedades inmobiliarias (residenciales, oficinas, comerciales, hoteles..).Excepcionales habilidades de negociaciónConocimientos avanzados de español e inglés, tanto escritos como verbales.

Idiomas adicionales deseables.Habilidades de networking para generar ventasSólidas conocimientos informáticos con excelente dominio de Microsoft Office.Auto-organizado y motivado.

Persistente, intuitivo y atento a los detalles.Un enfoque proactivo con un fuerte deseo de aprender y crecer dentro del sector.Permiso de conducir válido.Disponibilidad para viajar.Qué ofrecemos Programa completo de formación y acceso a una amplia gama de herramientas de marketing y ventas, así como un entorno de trabajo colaborativo.Una estructura salarial competitiva de fijo + comisionesOficinas modernas en el centro de Barcelona y MadridOportunidades de crecimiento a través del aprendizaje y la progresión dentro de la empresaRelación con interlocutores externos clave del sector hoteleroPosibilidad real de crecimiento dentro del grupo ChristieNuestros valores:Adaptable, Colaborativo, Innovador, Personal y Confianza.

¿Quieres saber cómo es trabajar en Christie & Co?

Haz click aquí: https://www.christie.com/careers/what-makes-the-christie-co-experience/Para postular o recibir más información, contacta: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

Gestión de cuentas Ventas Generación de contactos Desarrollo empresarial Estrategia Gestión de ventas CRM Asociaciones estratégicas Relaciones con clientes Cloud Coumputing IoT

¿Eres de los/as que ve la tecnología como una herramienta para conectar, transformar y dar soluciones?

¿Te apasiona ayudar a las empresas a dar el siguiente paso en su camino digital?

Si tu respuesta es "¡Sí!" y además tienes un toque gallego, NOSA REDE puede ser tu lugar.

¿QUIÉNES SOMOS?

Somos una empresa gallega de telecomunicaciones y soluciones digitales esenciales para el tejido empresarial (conexión a internet, soluciones cloud, servicios de telecomunicaciones, ciberseguridad integral, voz IP, IoT, soluciones multiplataforma, etc.). Con un enfoque innovador, cercano y flexible, trabajamos para ayudar a las PYMEs y autónomos a poner la tecnología al servicio de su negocio. Si te gustan los desafíos, el trato directo con el cliente y las soluciones tecnológicas de vanguardia, ¡sigue leyendo!

¿QUÉ ROL QUE BUSCAMOS?

Como Director/a de Desarrollo de Negocio, serás el motor que impulse nuestra expansión y el que lleve nuestras soluciones innovadoras a nuevas empresas y colaboradores. Tendrás un papel clave en definir y ejecutar nuestra estrategia de crecimiento, mientras trabajas de la mano con un equipo apasionado por la tecnología y el buen trato.

Buscamos una persona ambiciosa, con ganas de superar límites y alcanzar grandes metas. Si eres emprendedor/a por naturaleza, te motiva enfrentar desafíos y disfrutas tomando la iniciativa, queremos conocerte. Este puesto está diseñado para quienes buscan crecer, tanto personal como profesionalmente, en un entorno dinámico y lleno de oportunidades.

¿QUÉ HARÁS?

• Desarrollarás y ejecutarás estrategias de crecimiento para expandir nuestra presencia en el mercado, inicialmente en Galicia y, poco a poco, más allá de nuestras fronteras.
• Identificarás nuevas oportunidades de negocio y establecerás relaciones con potenciales clientes (¡pero sin prisa, eh, que en Galicia todo tiene su tiempo!).
• Te encargarás de optimizar y rediseñar los procesos y operaciones de nuestros servicios de telecomunicaciones, mejorando la eficiencia y adaptándolos a las necesidades cambiantes del mercado.
• Trabajarás codo a codo con nuestros clientes para ofrecerles soluciones tecnológicas adaptadas a sus necesidades. No solo serás su asesor, ¡serás su compañero de viaje!
• Supervisarás el proceso de ventas y te asegurarás de que nuestros clientes reciban el mejor trato postventa. ¡Porque aquí no solo nos importa la venta, sino que lo nuestro es la relación a largo plazo!

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa, horario lunes a jueves de 8:30-14:00 y de 15:00-18:00 y viernes de 8:30-14:30.
• Estabilidad, desarrollo y crecimiento profesional en una empresa innovadora y en pleno crecimiento.
• Flexibilidad y buen ambiente: Nos caracteriza un ambiente de trabajo cercano y familiar, tanto entre compañeros como con los líderes. Los responsables están implicados en el día a día de la empresa, manteniendo una relación abierta y accesible con todo el equipo. Nuestra cultura de trabajo apuesta por la flexibilidad y el respeto mutuo, promoviendo un entorno en el que todos puedan sentirse cómodos y valorados.

¿ERES ASI?

• Tienes experiencia en desarrollo de negocio, ventas o puestos similares, preferiblemente en el sector de las telecomunicaciones o tecnologías.
• Eres un/a estratega con visión de futuro, pero también tienes los pies en la tierra y sabes cómo gestionar relaciones reales y cercanas.
• Te apasiona la tecnología y entiendes cómo impacta en las empresas, especialmente en las PYMEs.
• Hablas gallego (¡el toque gallego es esencial, pero no pasa nada si no eres bilingüe, aunque el gallego siempre suma!).

¡ESTAMOS DESEANDO CONOCERTE!