Ofertas de empleo en Doble Via Cooperativa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada27 dic.

Excel PowerPoint

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum. Volem que formis part d’un gran equip!

Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genère.

Estem buscant una persona tècnica de formació per a les nostres oficines de Sant Cugat del Vallès. La teva funció principal serà gestionar, organitzar i fer seguiment de l'excecució del pla de formació intern dels treballadors/es de l'organització.

Tasques:

• Implementar i executar el sistema d'avaluació del desenvolupament professional/acompliment.
• Identificar necessitats formatives, gestionar i promoure el Pla de Formació Corporatiu i els de les UNEs en funció de les necessitats (demanda) de cada UNE. Programes de capacitació per al desenvolupament d'habilitats i competències.
• Gestionar convenis amb centres de formació i pràctiques i suport a l’acció tutorial.
• Donar suport al desenvolupament del Pla d’Enfortiment Cooperatiu (implicació i incorporació de persones).
• Suport en la definició i revisió de les descripcions de llocs de feina (DLLF) garantint l’arxiu, accés i vigència.
• Dur a terme l'avaluació del clima laboral i realitzar anàlisi dels resultats per promoure millores.
• Promoure una cultura organitzativa de les cures i d’acord amb les DUNE. Fomentar iniciatives i processos que cuiden el benestar de les persones i els equips, promovent un ambient saludable i positiu. Donant un suport preventiu i reparador en situacions de conflicte d’equip.
• Organitzar i promoure espais de connexió entre les persones treballadores per construir cultura compartida i enfortir la cohesió i el treball en equip.
• Identificar, descriure i millorar els processos interns de Gestió del Talent que depenen d’ella, per optimitzar l'eficiència i efectivitat de l'organització: prioritariament de forma inicial el suport a selecció i el de formació.
• Descriure i sistematitzar els pràcticums en coordinació amb les DUNE. Acompanyar els estudiants en pràctiques del seu àmbit d’actuació.
• Donar suport als processos de selecció de persones candidates segons necessitats de l'organització.
• Elaborar el pla de formació de l’entitat així com el pla d’accions formatives anuals.
  
  
  

• Grau en Pedagogia, Psicologia, Treball Social o altres graus de l'àmbit social.
• Català nivell alt oral i escrit.
• Experiència mínima de 2 anys com a tècnic/a de formació.
• Excel nivell mitjà-alt.
• Habilitats de comunicació.
• Nivell alt realitzant presentacions amb powerpoint i canva.
• Capacitat de gestió i treball en equip.
• Residència a Sant Cugat o rodalies.
• Valorable vehicle propi.
• Incorporació immediata.
  
  
  

• Contracte substitució maternitat fins a finals d'agost 2025.
• Incorporació immediata.
• Horari: 25h setmanals de dll-dv 9-14h.
• SBA: 20.000-23.000€ a jornada completa.
  
  
  

• Formació de grau en l'àmbit social.
• Experiència prèvia mínima de 2 anys.
• Nivell mitjà-alt d'excel.
• Capacitats organitzatives i de treball en equip.
• Català nivell alt oral i escrit.