Ofertas de empleo en Dockers

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo API TSQL Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Scala AWS PostgreSQL Kafka Spark SQL Server

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente queremos incorporar a nuestra compañía a un/a Data Architect con experiencia en Spark y Scala. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades son:

- Diseñar y mantener la arquitectura de referencia de datos (batch y streaming).
- Definir estrategias de ingesta (CDC, API, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación.
- Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos a lo largo de su ciclo de vida.
- Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos (ETL/ELT, Data Mesh, Event-Driven).
- Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para definir modelos de datos y necesidades de explotación.
- Supervisar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, políticas de acceso, catalogación).
- Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de rendimiento, coste o mantenibilidad.
- Liderazgo técnico y coaching

Requisitos deseados:

-Experiencia en el diseño de arquitecturas distribuidas y escalables.
- Procesamiento batch y streaming.
- Integración de datos (CDC, APIs, colas, mensajería, ETL/ELT).
- Patrones de Data Lake / Data Warehouse / Lakehouse / Data Mesh.
- Principios de seguridad, gobierno y calidad de datos.
- Modelado de datos relacional y dimensional.

Valorable:

Conocer o aportar experiencia en las siguientes tecnologías:

- Cloud Platforms: Azure (Data Factory, Synapse, Databricks, Event Hub), AWS (Glue, Redshift, S3, Kinesis), GCP (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub).
- Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow.
- Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery.
- Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub.
- Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview.
- Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes.

Competencias personales:

-Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.

-Atención al detalle y enfoque en la calidad.

-Organización y gestión eficiente del tiempo.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

¡Únete a nuestro equipo global!

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 dic.

. Java Scrum Jenkins Angular Docker Kubernetes REST Oracle SOAP DevOps jUnit MVC Spring RabbitMQ Microservices ERP Kanban Kafka

Desarrolladora/or Full Stack ERP – Java + Angular

📍 Ubicación: Sevilla | 100% remoto, modelo híbrido o presencial

🏢 Área: Tecnología – Soluciones ERP

👥 Compañía: Grupo Tier1

¿Quiénes somos?

En Tier1 diseñamos soluciones tecnológicas que aceleran la digitalización de grandes organizaciones. Nuestro enfoque está en el desarrollo de software ERP adaptado a sectores como retail, industria, distribución y servicios técnicos.

Creemos en el talento técnico que piensa más allá del código, que propone mejoras, y que disfruta creando soluciones robustas y con impacto.

Tu rol en el equipo

• Diseñarás y evolucionarás nuestra plataforma ERP modular y escalable

• Desarrollarás APIs y servicios que integran el ERP con otros sistemas

• Trabajarás con microservicios, eventos e integraciones modernas (REST)

• Colaborarás en decisiones técnicas, revisión de código y mejora continua

• Formarás parte de un equipo ágil, diverso y orientado a resultados

Stack tecnológico y requisitos

Backend

• Java (8, 11 o 17)

• Spring Boot, MVC, Security

• APIs REST y SOAP, arquitectura de microservicios

• Buen dominio de SOLID, patrones, código limpio y versionado semántico.

Frontend

• Angular 12+

• Desarrollo de interfaces modulares y centradas en la experiencia de usuarias/os

Base de datos y lógica ERP

• Oracle y PL/SQL

DevOps y calidad

• CI con Jenkins (valoramos experiencia con GitLab CI o GitHub Actions)

• Testing: JUnit, Mockito

• Valorable conocimiento en Docker, Kubernetes o Rancher

También valoramos

• Experiencia con Delphi (presente en parte del producto)

• Conocimientos en Kafka, RabbitMQ u otras soluciones basadas en eventos

• Experiencia funcional en áreas como logística, finanzas, RRHH o compras

• Habilidad para convertir requisitos funcionales en soluciones técnicas

Nuestra forma de trabajar

• Fomentamos el pensamiento crítico y la autonomía técnica

• Trabajamos en Scrum o Kanban, con foco en resultados

• Cuidamos la calidad del código y el aprendizaje continuo

• Usamos IA como copiloto, pero tú tienes siempre el control

Formación requerida

• FP Superior en Informática, Desarrollo de Aplicaciones o Sistemas

• Se valorará Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar

Lo que ofrecemos

• Flexibilidad total: elige entre trabajo remoto, híbrido o presencial

• Integración en un equipo técnico consolidado y con vocación de crecimiento

• Participación en proyectos estratégicos y con impacto

• Formación continua, plan de carrera y acceso a tecnologías punteras

• Un entorno inclusivo, cercano y colaborativo, donde la tecnología tiene sentido

🟣 Grupo Tier1 promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad en todos sus procesos de selección, en cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, identidad, orientación sexual, edad, origen o discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 dic.

. Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS DevOps

¿Quieres formar parte de proyectos tecnológicos de gran escala en el sector bancario?

Buscamos varios perfiles especializados en

AWS

, orientados tanto a ingeniería DevOps como a arquitectura y consultoría funcional.

Únete a un entorno innovador, estable y con oportunidades reales de crecimiento, certificación y desarrollo profesional.

• Buscamos 2/3 perfiles de AWS – DevOps Engineer
  
  

Requisitos:

??

Mínimo 2 años de experiencia

como Ingeniero/a DevOps.

• Experiencia en
  
  

CI/CD

, automatización y

contenedores

(Docker, Kubernetes, ECS...).

• Certificación AWS
  
  

(o motivación para)

• Nivel de
  
  

inglés B2–C1

• Experiencia o interés en trabajar en
  
  

proyectos bancarios en AWS a gran escala

• Disponibilidad para
  
  

modelo híbrido

: al menos

2 días presenciales en Madrid

Qué Ofrecemos:

Incorporación a proyectos estratégicos de uno de los mayores entornos cloud del país.

Plan de formación y

certificación oficial AWS

Equipo experto y gran oportunidad para escalar profesionalmente.

• Buscamos 2/3 perfiles AWS Architect / Consultor Funcional Banca
  
  

Buscamos perfiles híbridos entre

arquitectura AWS

y

consultoría funcional

, ideales para personas con background en banca que quieren evolucionar hacia roles tecnológicos (o viceversa).

Requisitos:

• Experiencia en
  
  

consultoría funcional en banca

• bien
  
  

experiencia técnica con

conocimientos funcionales de banca

• Capacidad de
  
  

transferir conceptos técnicos al negocio

, elaborar resúmenes ejecutivos, dashboards y presentaciones.

• Entendimiento de arquitectura cloud, preferiblemente
  
  

AWS

• Certificación AWS
• disposición a realizar la certificación de AWS Architecting
  
  

con nosotros.

• Perfil con vocación consultiva, comunicación clara y habilidad para traducir complejidad técnica en valor de negocio.
  
  

Qué Ofrecemos:

Rol estratégico actuando de puente entre arquitectura empresarial y áreas de negocio.

Participación en iniciativas de transformación bancaria de alto impacto.

Plan de crecimiento, mentoring y certificaciones AWS incluidas.

¿Por qué unirte a nosotros?

Formarás parte de proyectos punteros en

entornos Cloud AWS en banca

Recibirás apoyo para obtener certificaciones oficiales.

Trabajarás en un modelo híbrido con flexibilidad.

Oportunidades para crecer hacia roles más senior, arquitectura o consultoría de alto nivel.

¿Te interesa?

Envíanos tu CV o tu perfil actualizado de LinkedIn a:

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• Publicada15 dic.

Agile Azure Scrum Docker Cloud Coumputing Kubernetes Oracle AWS Fintech Big Data Salesforce Office

Company Description

Talan - Positive Innovation

Talan is an international consulting group specializing in innovation and business transformation through technology. With over 7,200 consultants in 21 countries and a turnover of €850M, we are committed to delivering impactful, future-ready solutions.

Talan at a Glance

Headquartered in Paris and operating globally, Talan combines technology, innovation, and empowerment to deliver measurable results for our clients. Over the past 22 years, we´ve built a strong presence in the IT and consulting landscape, and we´re on track to reach €1 billion in revenue this year.

Our Core Areas of Expertise
- Data & Technologies: We design and implement large-scale, end-to-end architecture and data solutions, including data integration, data science, visualization, Big Data, AI, and Generative AI.
- Cloud & Application Services: We integrate leading platforms such as SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, AWS, and IBM Maximo, helping clients transition to the cloud and improve operational efficiency.
- Management & Innovation Consulting: We lead business and digital transformation initiatives through project and change management best practices (PM, PMO, Agile, Scrum, Product Ownership), and support domains such as Supply Chain, Cybersecurity, and ESG/Low-Carbon strategies.

We work with major global clients across diverse sectors, including Transport & Logistics, Financial Services, Energy & Utilities, Retail, and Media & Telecommunications.

Job Description

Responsibilities
- Governance and management of vulnerabilities in applications and containers (Docker, Kubernetes).
- Risk assessment of new applications from the design phase (Threat Modeling).
- Advising and supporting development teams on secure practices.
- Integration of library analysis tools (SCA), static code analysis (SAST), dynamic analysis (DAST), and container scanning (CSPM, Container Security).
- Monitoring and prioritization of detected vulnerabilities, providing support in remediation or marking as false positives.
- Participation in architecture reviews and definition of security requirements.

Qualifications

Requirements
- Hands-on experience in software development.
- Knowledge of Docker, Kubernetes, and container ecosystems.
- Experience with code security analysis and container scanning tools.
- Interest in cybersecurity and willingness to learn about new threats and solutions.
- Strong communication skills, teamwork, and results-oriented mindset.
- Fluent in English.

Desirable: Experience in SDLC processes, security standards, cloud environments (AWS, Azure, GCP).

We value:
- Security certifications (e.g., OSCP, CKA, CKS, CISSP, etc.).
- Proactivity, technical curiosity, and continuous learning ability.
- Experience in banking, fintech, or regulated sectors.

Additional Information

What do we offer you?
- Hybrid position based in Malaga, Spain
- Possibility to manage work permits.
- Permanent, full-time contract.
- Smart Office Pack so that you can work comfortably from home.
- Training and career development.
- Benefits and perks such as private medical insurance, life insurance, Language lessons, etc
- Possibility to be part of a multicultural team and work on international projects.

If you are passionate about data, development & tech, we want to meet you!

Talan Spain´s commitment to non-discrimination based on gender, race, ideology, or any other reason, in accordance with the company´s "Equality Plan" and the current regulations on gender equality between women and men (Royal Decree-Law 6/2019).

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Teletrabajo API Python Docker REST AWS Flask Microservices

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para Desarrollador/a Python, que quiera desarollar su carrera dentro del area de Development en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:
- Diseñar, desarrollar y mantener APIs y microservicios en Python utilizando Flask.
- Participar en el desarrollo y mantenimiento de lambdas y pequeños servicios en AWS.
- Colaborar en tareas de soporte e incidencias relacionadas con los servicios backend.
- Implementar y mejorar pruebas unitarias y de integración.
- Trabajar junto al equipo en procesos de integración y despliegue continuo.

Requisitos deseados:
- Experiencia mínima de 3 años en desarrollo backend con Python.
- Conocimiento sólido del framework Flask y desarrollo de APIs REST.
- Experiencia desarrollando microservicios.
- Manejo del ecosistema Python: entornos virtuales, dependencias, pruebas con pytest, etc.
- Experiencia con Docker (creación, ejecución y depuración de contenedores).
- Conocimientos básicos de AWS (Lambda, API Gateway, CloudWatch).
- Familiaridad con herramientas de control de versiones y CI/CD.

Competencias personales:
- Capacidad de aprendizaje y adaptabilidad.
- Trabajo en equipo y buena comunicación.
- Proactividad y capacidad de resolver problemas.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.

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Teletrabajo React Javascript HTML Docker Kubernetes GraphQL Git REST DevOps UX/UI Microservices React Native

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestra web!
En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.
Nos encontramos en búsqueda activa de un/a Desarrollador/a React Native con inglés alto para trabajar en modo remoto.

Tareas:
Desarrollar y mantener aplicaciones modernas utilizando React Native, asegurando una experiencia de usuario óptima.
Dar soporte a proyectos heredados integrando GraphQL como puerta de enlace de datos y consumir APIs REST en proyectos construidos con Twig y Vue.
Analizar logs de manera efectiva y mantener un enfoque fuerte en las pruebas para garantizar la fiabilidad y el rendimiento de la aplicación móvil.
Colaborar en un entorno ágil, asegurando código de alta calidad mediante revisiones y buenas prácticas de desarrollo.
Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías frontend
Requisitos:
Experiencia con React/React Native y SSR de al menos 3 - 4 años
Formación mínima: FP/Grado superior
Dominio en la escritura de HTML escalable y de alta calidad, y comprensión de los conceptos básicos de JavaScript.
Experiencia con pruebas automatizadas (unitarias e integradas) y APIs RESTful.
Comodidad en entornos ágiles y el uso de Git.
Habilidades de comunicación efectivas, auto-motivado, trabajo en equipo
Nivel avanzado de inglés.

Deseable:
Habilidad en depuración, análisis de rendimiento y detección de errores en aplicaciones web.
Experiencia con NestJS, GraphQL y plataformas de microservicios.
Familiaridad con herramientas de construcción (por ejemplo, Webpack) y herramientas de desarrollo (por ejemplo, Docker).
Experiencia en Kubernetes, cultura DevOps y CI/CD.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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Teletrabajo React Python Jenkins Docker TypeScript AWS DevOps PostgreSQL Redux

Senior Full Stack Developer (Python / AWS)

Foco Backend | Data & AI

Buscamos Senior Full Stack Developer con perfil claramente orientado a backend, experto en Python y AWS, para desarrollar y mantener aplicaciones empresariales de Data & AI, con participación directa con cliente.

Requisitos imprescindibles

Backend

Python: +10 años de experiencia. Dominio obligatorio de strict typing.

FastAPI: diseño y desarrollo avanzado de APIs.

AWS: experiencia profunda en S3, Glue, RDS, Lambda, ECS.

IaC: gestión de infraestructura con AWS CDK (TypeScript).

Data Engineering:

Construcción de pipelines ETL en producción.

Diseño de Data Lake / Data Warehouse.

BBDD:

Experto en PostgreSQL.

Experiencia con OpenSearch.

Frontend (secundario)

React: +3 años en aplicaciones empresariales.

TypeScript: nivel experto.

Redux / Redux-Saga.

DevOps

CI/CD con Jenkins.

Docker (frontend y backend).

Sistemas de monitorización.

Otros requisitos

Inglés alto – imprescindible.

Experiencia en entornos Agile.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 dic.

Teletrabajo . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 dic.

Teletrabajo . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.