Ofertas de empleo en Dockers

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Python Azure Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS Bash Kafka

Desde SEREM Buscamos una persona con perfil técnico senior para unirse a nuestro equipo como Técnico/a de Soporte especializado/a en Kafka y entornos Unix/Linux.
Se encargará de la administración, monitorización y mejora de sistemas distribuidos basados en Apache Kafka, tanto on-premise como en la nube.

¿Cuáles son los requisitos obligatorios?

Sólida experiencia en Apache Kafka: instalación, tuning, monitorización y resolución de incidencias.

Conocimientos avanzados de sistemas Linux (Red Hat, CentOS o similares).

Experiencia con Kafka Connect, Schema Registry y Kafka Streams.

Dominio de scripting en Bash, Python, u otros.

Familiaridad con herramientas de observabilidad como Grafana.

Mínimo 5 años de experiencia en administración de sistemas distribuidos o plataformas de mensajería.


¿Cuáles son los requisitos deseables?

Experiencia con Confluent Platform.

Conocimientos en entornos cloud (AWS, Azure, GCP).

Uso de herramientas como Docker y Kubernetes.

Certificaciones relacionadas con Kafka o plataformas de mensajería.

¿Cuáles son las funciones principales del puesto?

Administrar y mantener clústeres de Kafka (on-premise y/o cloud).

Configurar brokers, topics, particiones, réplicas y controladores.

Supervisar el rendimiento del sistema e implementar

¿Qué ofrecemos?
Proyecto estable.
Horario en jornada completa Lunes a viernes, de 08:00 a 17:30h.
Modalidad: Remoto _ o puede ser Híbrida 2 días en oficinas ubicadas en Barcelona.

Si estas interesado, crees que te ajustas ¡inscríbete en la oferta! ¡Queremos conocerte!
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Java Python Azure Scrum Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS DevOps Agile Microservices Kanban Machine Learning

• Posición con creciemiento y desarollo profesional
• Empresa de producto

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa fabricante de tecnología en el sector de Tecnologías de la Información, líder en Inteligencia Artificial que cuenta con una plataforma propia de IA y que desarrolla e implementa soluciones avanzadas basadas en grafos de conocimiento reforzado por aprendizaje automático e IA y IA generativa.

Descripción

El Responsable de Fabricación (h/m), que reporta a la Dirección de Operaciones, actúa como puente estratégico entre las áreas de Consultoría, Fabricación y Sistemas, asegurando que las soluciones diseñadas se materialicen con éxito.

1. Liderazgo y Dirección de Fábricas de Desarrollo


Responsable de coordinar varias fábricas de desarrollo internas y externas, aportando visión estratégica, dirección técnica y supervisión operativa. Lidera a los Jefes de Fábrica, define objetivos, evalúa desempeño y fomenta su desarrollo profesional. Gestiona relaciones con colaboradores externos, asegurando estándares de calidad y metodologías de la empresa. Optimiza recursos y asignación de proyectos según capacidades y prioridades. Promueve cultura de colaboración, mejora continua y excelencia técnica. Define y supervisa KPIs de rendimiento, productividad y calidad.

2. Gestión y Supervisión de Proyectos


Supervisa la ejecución de la cartera completa de proyectos, garantizando plazos, presupuestos y calidad. Coordina con Consultoría e Ingeniería la transición del diseño conceptual a la implementación técnica. Identifica y mitiga riesgos que afecten a proyectos o fábricas. Gestiona dependencias y coherencia técnica entre soluciones. Establece procesos eficientes de seguimiento y reporting, tomando decisiones estratégicas sobre priorización y reasignación de recursos ante cambios.

3. Estrategia Tecnológica y Arquitectura
Define estándares técnicos, arquitectónicos y de calidad de código para todas las fábricas. Garantiza la correcta aplicación de la plataforma tecnológica de la empresa, Supervisar el diseño y arquitectura de soluciones complejas basadas en IA neurosimbólica, grafos de conocimiento y LLMs. Promueve mejores prácticas, arquitecturas escalables y patrones adecuados. Evalúa y aprueba decisiones críticas que impacten en proyectos o evolución de la plataforma. Lidera estrategias de integración, interoperabilidad y escalabilidad.

4. Metodologías, Procesos y Herramientas
Impulsa metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) adaptadas a cada proyecto. Define y mejora procesos de desarrollo, CI/CD, gestión de versiones y despliegue. Proporciona herramientas que optimicen productividad, colaboración y calidad. Establece marcos para gestión del conocimiento técnico, documentación y buenas prácticas. Supervisa políticas de seguridad, cumplimiento normativo y protección de datos. Promueve automatización, DevOps y mejora continua.

5. Coordinación Interdepartamental
Interlocutor principal entre Consultoría, Desarrollo y Sistemas, asegurando comunicación eficaz. Colabora en conceptualización y diseño de proyectos, aportando viabilidad técnica y estimaciones. Coordina con Sistemas despliegues e infraestructura. Participa en definición de SLAs y procesos de soporte post-implantación. Contribuye en preventa con conocimiento técnico para propuestas. Reporta periódicamente a Dirección de Operaciones sobre proyectos, recursos, riesgos y mejoras.

6. Gestión del Talento y Desarrollo de Equipos
Define necesidades de capacitación técnica y metodológica. Lidera selección, incorporación y onboarding de Jefes de Fábrica y perfiles críticos. Establece planes de desarrollo profesional y carrera. Fomenta innovación, aprendizaje continuo y crecimiento. Gestiona retención y atracción de talento especializado. Actúa como mentor y referente técnico para líderes de fábricas.

7. Innovación y Mejora Continua
Identifica oportunidades de innovación en procesos, herramientas y tecnologías. Evalúa nuevas tendencias en desarrollo, IA y DevOps. Promueve experimentación controlada e incorporación de tecnologías emergentes. Impulsa iniciativas de I+D internas para evolución de la plataforma y metodologías. Analiza métricas para implementar mejoras sistemáticas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Formación:
Ingeniería Superior o licenciaturas en áreas técnicas (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física u otras afines). Se valorará formación de posgrado en gestión de proyectos, dirección de operaciones o áreas relacionadas.

Experiencia:
Mínimo 8-10 años de experiencia en desarrollo de software y gestión de equipos técnicos, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo (Jefe de Fábrica, Director de Desarrollo, Director de Ingeniería o similares). Experiencia demostrable gestionando múltiples equipos y proyectos complejos simultáneamente, preferiblemente en entornos de Inteligencia Artificial, Machine Learning o tecnologías semánticas.

Conocimientos técnicos clave:

• Profundo conocimiento de arquitecturas de software, microservicios, APIs y sistemas distribuidos.
• Experiencia en tecnologías de Inteligencia Artificial: Machine Learning, Procesamiento del Lenguaje Natural, LLMs y aplicaciones de IA Generativa.
• Conocimiento de Grafos de Conocimiento, ontologías, Web Semántica y tecnologías de datos enlazados.
• Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y su implementación en equipos de desarrollo.
• Experiencia con plataformas Cloud (AWS, Azure, GCP) y tecnologías DevOps (Docker, Kubernetes, Jenkins, CI/CD).
• Conocimiento de lenguajes de programación modernos (Java, C#/.NET, Python) y frameworks de desarrollo.
• Experiencia en gestión de fábricas de software internas y coordinación con proveedores externos.
• Conocimiento de estándares de calidad de software, arquitecturas limpias y patrones de diseño.
• Deseable: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum Master, SAFe).

Habilidades:

• Excepcionales capacidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos multidisciplinares.
• Experiencia demostrada en dirección y coordinación de múltiples proyectos tecnológicos complejos.
• Visión estratégica con capacidad de traducir objetivos de negocio en planes de ejecución técnica.
• Habilidades avanzadas de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos.
• Orientación a resultados, calidad y mejora continua.
• Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades en entornos dinámicos.
• Mentalidad innovadora y orientación al aprendizaje continuo.

Idiomas:
Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Se valorarán otros idiomas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación en una empresa líder en el sector de la Inteligencia Artificial, con alto potencial de crecimiento y reconocimiento internacional.
• Modalidad de trabajo presencial.
• Posición de liderazgo estratégico con amplia autonomía y capacidad de impacto en la organización.
• Oportunidad de dirigir proyectos tecnológicamente avanzados y desafiantes en IA neurosimbólica, con un fuerte componente de I+D+i.
• Posibilidad de desarrollar un plan de carrera hacia posiciones de dirección en una compañía que trabaja en la vanguardia del conocimiento y la IA.
• Entorno de trabajo innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica.
• Retribución: 50.000€ - 60.000€ bruto/año, según valía + retribución variable significativa por objetivos (empresa, área e individuales). Revisiones salariales anuales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 nov.

Teletrabajo React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse Couchbase

TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 nov.

. Python Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Ansible Git IoT Terraform Office

IQUADRAT INFORMATICA S.L (IQU) is a technology company founded in 1997, with a focus on delivering System-Level evaluation tools for wireless networks. IQU R&D has been providing global solutions and services in the use of Internet and Telecommunications to companies and institutions that use information and communication technologies in commercial, marketing, management and business communication areas. IQU’s R&D has a focused business plan specifically intended on delivering a “new generation of tools for system level evaluation of wireless integrated communication systems towards the society digital transformation”. The R&D has extensive know-how in new concepts such as network/RAN virtualization, programmable networks, network slicing, cell-free, Artificial Intelligence and is also active in the fast-growing IoT paradigm with a plethora of vertical use cases. IQU´s R&D offers well established experimentation tools in 5G and IoT. IQU is active in many EU funded research projects related to 5G, 6G Smart Grid and IoT in collaboration with big European vendors and operators.

IQU´s R&D department is looking for one Researcher in the framework of H2020 and Horizon Europe projects. The work focuses on the analytical evaluation of the proposed solutions as well as proof of concepts in inhouse experimentation platforms. The successful applicant should have a PhD or Master degree in Telecommunications, Electronic Engineering or Computer Science.

Tasks

The selected candidate will:

• Contribute software for cutting edge research projects related to 5G/6G Network and Service management, Zero Touch Networks, Data-Driven Communications using AI/ML, LLM and experimental validation.


• Be in contact and work with cutting-edge technology, validated at our in-house experimental 5G platforms.


• Work in challenging 5G/6G and IoT R&D projects and represent the company in project meetings and research initiatives.


• Represent IQU in exhibitions like Mobile World Congress Forum, IoT Solutions World Congress, Smart Cities Expo etc.

Requirements

Basic Qualifications:

Position_1. Cloud or Software Engineer

• Experience with Linux server operating systems


• Familiar with cloud-native (Docker and container networking or Kubernetes) principles (and optionally K8s)


• Preferred programming languages: Python


• Preferred experience with Git, Terraform, and Ansible

Position_2. Network Engineer

• A strong understanding of basic networking principles and networking protocols


• Can configure hardware and network equipment like routers, switches (optionally: 5G base stations)


• Preferred knowledge of 4G / 5G architecture

Preferred Qualifications:

• 
  

  Experience with Kubernetes orchestration

  
  


• 
  

  Hands-on experience with OpenStack and / or cloud deployment technologies

  
  


• 
  

  Experience with provisioning and managing Virtual Machines.

  
  


• 
  

  Hands on experience with monitoring tools like Grafana.

  
  


• 
  

  Expertise in application deployment using CI/CD pipelines

  
  

  IQU seeks to increase the number of women in those areas where they are underrepresented and, encourages women to apply.

  
  

Benefits

A full-time long-term contract. The starting date is flexible from December 2025.

You will work in an open space office environment in the centre of Barcelona, which promotes creativity, innovation, and collaborative research among senior and early-stage researchers. You can also choose to work from home, but you may need to attend the office whenever is needed for meetings or for team work.

The rank and salary will be determined according to qualifications and work experience and will be varying between 25k and 42k.

• Full CV, including a list of publications and name (email address, etc.) of three referees.


• Cover letter stating the motivation and suitability of the candidate.

The application documents must be submitted in pdf format to the following email address rd_info(at)iquadrat.c om

Deadline for the applications 31 of October 2025

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 nov.

.Net C# Azure Docker Cloud Coumputing SaaS AWS DevOps Agile Vue.js Kanban DDD

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Tech Lead que lidere el equipo técnico, ayude a escalar el producto y mejorar la arquitectura técnica del mismo. Un producto SaaS en producción con una arquitectura moderna en servidor central en NET Core y Vue.js .


¿Qué necesitas para encajar con el puesto?

-Formación de Grado Universitario en Informática, Ingeniería de Software o similares.

-Experiencia técnica consolidada de al menos 5 años como Tech Lead liderando decisiones técnicas y equipos en entornos .NET (C#). Es indispensable que hayas combinado el desarrollo software con la mentoría y gestión de desarrolladores. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en software de gestión documental, ERPs o contabilidad.

-Dominio de metodologías ágiles (Srcum, Kanban, entre otras). Saber cuándo y cómo aplicarlas para maximizar el rendimiento del equipo.
-Habilidades de liderazgo y gestión: Se requieren dotes de comunicación, y experiencia en la gestión de equipo técnico para guiar, motivar y coordinar al mismo.
-Se valorará también positivamente la experiencia en el diseño de arquitecturas de software modernas (DDD, CQRS, Clean Architecture) y cultura DevOps (CI/CD, Docker), así como el contar con conocimientos en plataformas cloud como AWS y Azure.

¿Cómo será tu día a día?

Buscamos un/a Tech Lead que sea el pilar técnico de nuestro producto. No solo gestionarás y acompañarás diariamente al equipo de desarrollo, sino que serás la fuerza impulsora detrás de nuestro roadmap. Entre tus funciones principales:

-->Liderazgo Técnico:
-Diseñar y validar arquitecturas de software, patrones de diseño y buenas prácticas.
-Asegurar la coherencia técnica entre backend, frontend y el resto de nuestros sistemas.
-Supervisar y garantizar la calidad del código, las estrategias de testing y los procesos de despliegue.

-->Gestión y mentoring del equipo:
- Coordinar y, sobre todo, acompañar al equipo de desarrollo en su día a día.
- Definir los estándares y metodologías de trabajo, realizando revisiones de código (PRs) constructivas.
-Impulsar el crecimiento profesional de tus compañeros, ayudando a evolucionar el talento interno.

-->Evolución del producto:
-Participar activamente en las decisiones estratégicas de producto, aportando la visión técnica.
-Evaluar el impacto, la viabilidad y el coste técnico de las nuevas funcionalidades.
-Anticiparte a los riesgos y proponer optimizaciones de rendimiento de forma proactiva.

--> Arquitectura y escalabilidad:
-Definir las mejoras estructurales necesarias para asegurar la escalabilidad a largo plazo.
-Proponer objetivos claros de re-arquitectura y modernización tecnológica.
-Ser el/la guardián/a de la robustez, seguridad y estabilidad de nuestros sistemas en producción.

Si has llegado hasta aquí y todo lo que has leído te parece interesante y retador, no dudes en inscribirte.

¡Estaremos encantados de conocerte!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 nov.

Teletrabajo Java NoSQL Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS DevOps jUnit Spring RabbitMQ Microservices Kafka DDD

Role description

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Buscamos un Desarrollador Backend Senior con sólida experiencia en Spring Boot, arquitectura hexagonal y sistemas event-driven, para liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones escalables y resilientes en entornos de microservicios.

El candidato ideal tendrá un enfoque orientado a buenas prácticas, calidad del código y capacidad para trabajar en equipos ágiles.

Responsabilidades

Diseñar e implementar microservicios utilizando Spring Boot y principios de arquitectura hexagonal.

Desarrollar soluciones event-driven basadas en Kafka, RabbitMQ u otras tecnologías de mensajería.

Colaborar con equipos de producto y arquitectura para definir soluciones técnicas robustas.

Garantizar la calidad del software mediante pruebas unitarias, de integración y automatización.

Participar en revisiones de código y mentoría de desarrolladores junior.

Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas (CI/CD, DevOps).

Requisitos

Experiencia mínima: 3+ años en desarrollo backend con Java y Spring Boot.

Conocimiento profundo en arquitectura hexagonal, DDD y microservicios.

Experiencia en sistemas event-driven y mensajería (Kafka, RabbitMQ).

Familiaridad con bases de datos relacionales y NoSQL.

Experiencia en Docker, Kubernetes y pipelines CI/CD.

Buenas prácticas de testing (JUnit, Mockito, TestContainers).

Inglés B2.

Deseable

Experiencia en cloud (AWS).

Horario Jornada de oficina

¿Qué te ofrecemos?

23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.

Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).

Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...).

Acceso gratuito a varias plataformas de formación.

Estabilidad y carrera profesional.

Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.

Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 nov.

API Java Maven Linux Docker Git REST Oracle PostgreSQL Spring Gradle ERP

Si te inspira la idea de usar la tecnología para mejorar la atención sanitaria , te encantará formar parte de nuestro equipo en Lãberit.

Desarrollamos soluciones que unen tecnología y salud, y buscamos a alguien con curiosidad, pasión por el código y ganas de dejar huella en proyectos de interoperabilidad sanitaria

Tu misión:

Serás parte de un equipo que desarrolla e integra sistemas HIS usando Java / Spring Boot y los estándares FHIR / HL7, haciendo que distintos sistemas clínicos hablen el mismo idioma.


¿Qué harás en tu día a día?

* Analizar procesos, recoger requisitos y elaborar documentación funcional y técnica.
* Desarrollar e integrar componentes basados en FHIR / HL7.
* Diseñar y mantener servicios REST y APIs entre sistemas sanitarios (HIS, ERP, etc.).
* Realizar pruebas, validaciones y soporte técnico en las distintas fases del proyecto.
* Garantizar la calidad y el rendimiento de las integraciones.
* Documentar y transferir conocimiento al cliente o equipo interno.


Qué buscamos en ti

Formación deseable: CFGS, Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior, Graduado en Informática o especialidades relacionadas con la TIC.

Experiencia: entre 2 y 5 años en desarrollo Java y proyectos de integración.

Stack técnico que ya forma parte de tu día a día (y que seguirás potenciando con nosotros/as):

* Lenguajes y frameworks: Java 8+, Spring Boot, Maven / Gradle
* Interoperabilidad sanitaria: FHIR, HL7, REST API, JSON, XML
* BBDD: PostgreSQL / Oracle
* Control de versiones: Git / GitLab
* Entornos: Linux, Docker (valorable)
* Será un plus si cuentas con experiencia con sistemas HIS, eSalud o Mirth Connect.


Así eres tú (y por eso encajarás perfectamente con nosotros/as):

* Te encanta trabajar en equipo: disfrutas compartiendo ideas, aprendiendo de otros y celebrando los logros conjuntos.
* Eres una persona colaboradora, que genera buen ambiente y suma energía positiva al equipo.
* Tienes una gran capacidad de análisis: entiendes los retos más allá del problema y buscas soluciones con sentido.
* Piensas en abstracto, conectando conceptos y transformando la complejidad en algo claro y funcional.
* Te organizas de forma impecable, sabes priorizar y mantener el foco incluso cuando hay mil cosas pasando a la vez.
* Eres resolutivo/a, no te paralizan los obstáculos: los enfrentas con creatividad y determinación.
* Tienes orientación al cliente, te importa ofrecer soluciones que realmente generen valor y mejoren su experiencia.
* Estás orientado/a al logro, te motiva alcanzar objetivos, superar retos y celebrar los resultados que construyes con tu trabajo.


Todo lo que te espera si te unes a nuestro equipo:

* Plan de carrera y crecimiento profesional, porque queremos que evoluciones en Lãberit y sigas aprendiendo cada día.
* Flexibilidad horaria, adaptamos la jornada a tu ritmo y tus necesidades. Trabajamos 8 horas de lunes a jueves y solo 6 los viernes (sí, ¡los viernes son más ligeros! ).
* Un equipo de personas geniales! Aquí no solo compartimos proyectos, también risas, ideas y ganas de hacerlo cada día un poco mejor.
* Jornada intensiva en verano, más tiempo para disfrutar del buen tiempo y recargar energías.
* Tu cumpleaños es solo tuyo, tómate el día libre y celébralo como mereces.
* Beneficios sociales: seguro médico, retribución flexible (ticket restaurante, guardería, transporte...) y más ventajas pensadas para ti.
* Descuentos exclusivos en marcas y servicios (porque nos gusta que disfrutes también fuera del trabajo)


Entra a un equipo donde la salud importa, el código fluye, y las opiniones sobre la pizza con piña se respetan (aunque no se compartan)

* Formación deseable: CFGS, FPII, Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior, Graduado en Informática o especialidades relacionadas con la TIC.
* Experiencia: entre 2 y 5 años en desarrollo Java y proyectos de integración.
* Stack técnico que ya forma parte de tu día a día (y que seguirás potenciando con nosotros/as):

* Lenguajes y frameworks: Java 8+, Spring Boot, Maven / Gradle

* Interoperabilidad sanitaria: FHIR, HL7, REST API, JSON, XML

* BBDD: PostgreSQL / Oracle

* Control de versiones: Git / GitLab

* Entornos: Linux, Docker (valorable)

* Será un plus si cuentas con experiencia con sistemas HIS, eSalud o Mirth Connect.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 nov.

. Javascript Java Python Docker Cloud Coumputing Kubernetes SaaS DevOps Agile

🚀 Buscamos Responsable de Desarrollo y Operaciones Tecnológicas (DevOps & Team Lead)

Ubicación: Castellón / Valencia (modalidad híbrida)
Empresa: Productika.online – desarrolladores de akua.cloud, la plataforma inteligente de gestión empresarial para pymes.

En Productika.online estamos creciendo y buscamos incorporar a un/a profesional senior, con visión, criterio y experiencia, que lidere el equipo de desarrollo y potencie nuestra evolución tecnológica.

Nuestro equipo actual está formado por desarrolladores jóvenes y con talento, especializados en Odoo (Python, JavaScript, Java). Necesitamos a alguien maduro, organizado y con autoridad técnica que marque estándares, impulse buenas prácticas y nos ayude a escalar la compañía hacia la siguiente fase.

🧩 Tu misión

✅Dirigir y coordinar al equipo de desarrollo, asegurando productividad y calidad.

✅Establecer metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y velar por su cumplimiento.

✅Ser referente técnico del equipo, guiando, formando y desbloqueando problemas.

✅Diseñar y optimizar la infraestructura cloud, especialmente con Kubernetes y Docker.

✅Supervisar procesos CI/CD y despliegues de nuestras plataformas SaaS.

✅Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas.

✅Impulsar la evolución tecnológica de akua.cloud y nuevos productos asociados.

🔧 Requisitos

✅Experiencia liderando equipos técnicos (mín. 4–6 años en puestos similares).

✅Dominio de Kubernetes, Docker, automatización y sistemas cloud.

✅Sólidos conocimientos de desarrollo backend/frontend: Python (Odoo), JavaScript y Java.

✅Experiencia en gestión de proyectos software y despliegue de soluciones SaaS.

✅Capacidad demostrable para organizar, supervisar y motivar equipos jóvenes.

✅Perfil resolutivo, responsable y orientado a la mejora continua.

🎓 Formación

✅Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

✅Se valorará formación adicional en DevOps, Cloud o Gestión de Equipos.

💼 Qué ofrecemos

✅Incorporación estable a una empresa en pleno crecimiento.

✅Proyecto tecnológico sólido con visión a largo plazo.

✅Liderar un departamento estratégico con autonomía real.

✅Equipo joven, talentoso y con ganas de aprender.

✅Salario competitivo según experiencia (38.000 – 55.000 € brutos/año).

✅Horario flexible y ambiente dinámico.

📩 Cómo aplicar

Si encajas con el perfil y te ilusiona liderar un proyecto tecnológico con gran proyección, envíanos tu CV a:

👉 [email protected]

Asunto: Responsable Desarrollo & DevOps

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 nov.

Teletrabajo . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career a salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £196,764 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. You can also receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.