Ofertas de empleo en Exclusive Networks

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EXCLUSIVE NETWORKS | Introducción

Exclusive Networks (EXN) es un especialista en ciberseguridad global que proporciona a los socios y clientes finales una amplia gama de servicios y productos a través de rutas probadas al mercado. Con oficinas en más de 45 países y la capacidad de atender a clientes en más de 170 países, combinamos una perspectiva local con la escala y la entrega de una sola organización global.

Nuestro portfolio de proveedores está cuidadosamente seleccionado con todos los principales actores de la industria. Nuestros servicios abarcan desde la seguridad administrada hasta la acreditación técnica especializada y la capacitación, aprovechando las tecnologías en rápida evolución y modelos de negocio en cambio. Para más información visite www.exclusive-networks.com

En Exclusive Networks, nos apasiona marcar la diferencia. Esto significa ofrecer lo mejor a nuestros clientes, hacer todo lo posible para crear un mundo digital próspero y confiable y ayudar a nuestros empleados a alcanzar su potencial.

🚀DEBERES Y RESPONSABILIDADES | Acerca del rol

Como Ingeniero Junior de Pre y Post venta, serás el enlace clave entre las soluciones tecnológicas y las necesidades del partner o cliente final. Serás responsable de presentar, demostrar e integrar soluciones de ciberseguridad (Fortinet, PaloAlto, Proofpoint, Coro Networks) en el ecosistema del cliente, asegurando un alto nivel de comprensión técnica y acompañamiento postventa.

📌 DEBERES Y RESPONSABILIDADES | Acerca del rol

🔹 Presentar y explicar soluciones de ciberseguridad a clientes y partners.

🔹 Brindar soporte técnico a equipos de ventas y product managers.

🔹 Elaborar documentación técnica y presentaciones sobre los productos.

🔹Colaborar con el departamento de Business Development en los aspectos técnicos necesarios.

🔹 Capacitar a partners y clientes en las soluciones ofrecidas.

🔹 Analizar el mercado y la competencia para adaptar la estrategia técnica.

🔹Acompañar el proceso técnico de ventas: POCs, laboratorios, diseño de soluciones y elaboración de presupuestos.

🔹 Soporte postventa: integraciones, formación técnica y capacitaciones a clientes.

🎯 CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA | Acerca de usted

✅ 2+ años de experiencia en roles de preventa, soporte técnico o similares.

✅ Experiencia en negociación con clientes estratégicos y globales. (deseable)

✅ Conocimientos en Cloud, IT y Ciberseguridad.

✅ Experiencia con soluciones como XDR, EDR, Firewalls, Seguridad del Correo Electrónico o WAF.

✅Experiencia interactuando con decisores tecnológicos (CISO, CIO, CTO, etc.).

✅ Inglés fluido (oral y escrito).

✅ Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

✅ Capacidad de aprendizaje autónomo y gestión de procesos técnicos complejos.

INFORMACIÓN ADICIONAL | Lo que necesitas saber

🚀 Crecimiento en una empresa líder en ciberseguridad y tecnología con alcance global.

💼 Salario fijo + incentivos por rendimiento.

🌍 Entorno internacional y oportunidades de desarrollo profesional.

📊 Formación en herramientas y soluciones tecnológicas de vanguardia.

🏢 Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad laboral.

🩺Seguro médico para empleados y sus familiares directos (pareja legal e hijos).

¿QUIÉN ES EXCLUSIVE NETWORKS? | Por qué trabajar para nosotros

Estamos enfocados en las personas y creemos firmemente que el talento nos permite continuar nuestra dinastía de disrupción y crecimiento en el futuro. Nuestra misión es impulsar la transición a un mundo digital totalmente confiable para todas las personas y organizaciones. Visite nuestro sitio web www.exclusive-networks.com y eche un vistazo a nuestro video de empresa.

"Estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con el reclutamiento y la contratación de personas de diversos orígenes y experiencias, ya que creemos que esto fortalece nuestra capacidad para desarrollar mejores soluciones, tomar decisiones fundamentadas y servir mejor a nuestros valiosos clientes. No discriminamos a las personas por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica similar. Las decisiones de empleo se toman únicamente sobre la base de las calificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. Por favor revise aquí nuestra Política de Diversidad e Inclusión para más información."

Nos preocupamos por sus datos: haga clic aquí para leer nuestra Política de protección de datos de reclutamiento antes de presentar su candidatura y, consecuentemente, de compartir sus datos con nosotros.