¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraTransporte y Logística
1.250Comercial y Ventas
1.044Informática e IT
1.029Adminstración y Secretariado
936Ingeniería y Mecánica
576Ver más categorías
Comercio y Venta al Detalle
498Desarrollo de Software
425Educación y Formación
425Industria Manufacturera
364Derecho y Legal
345Marketing y Negocio
318Instalación y Mantenimiento
288Arte, Moda y Diseño
192Sanidad y Salud
172Diseño y Usabilidad
153Artes y Oficios
122Construcción
115Publicidad y Comunicación
111Recursos Humanos
105Alimentación
95Contabilidad y Finanzas
84Inmobiliaria
80Atención al cliente
58Cuidados y Servicios Personales
49Hostelería
48Turismo y Entretenimiento
46Banca
37Producto
33Seguridad
29Farmacéutica
28Energía y Minería
17Social y Voluntariado
15Telecomunicaciones
11Seguros
8Deporte y Entrenamiento
6Ciencia e Investigación
1Editorial y Medios
1Agricultura
0Dirección De Personas (A Coruña)
26 ene.Extend
Coruña, A, ES
Dirección De Personas (A Coruña)
Extend · Coruña, A, ES
En EXTEND estamos en búsqueda de una persona que asuma la posición de DIRECCIÓN DE PERSONAS (CHRO) para OSMOS , Grupo Empresarial sólido y solvente, en el sector de la construcción y la energía.
En dependencia de la Dirección General te responsabilizarás de gestionar todo lo relativo a las personas en la organización , coordinando el área y recomendando e implementando iniciativas en materia de personas que estén alineadas con los objetivos estratégicos del grupo: Serás responsable de … Planificar, organizar e implantar el Desarrollo Estratégico del Área de Personas.
Liderar para enamorar y fidelizar , impulsando una cultura organizacional positiva, inclusiva y orientada al bienestar.
Desarrollar e implementar estrategias de Talento que incluyan, atracción, selección, acogida, planes de carrera, formación y programas de desarrollo.
Promover políticas y acciones que fomenten el bienestar en la empresa y el compromiso con los objetivos.
Liderar la comunicación interna , garantizando una transmisión clara, transparente y efectiva, velando por los principios y cultura de la empresa.
Definir de la Política de compensación y beneficios.
Garantizar y supervisar la implementación y cumplimiento de los sistemas y procesos del área.
Gestionar el presupuesto.
Buscamos una persona con … Formación Universitaria.
Valorable posgrado o máster en Gestión de Personas, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y/o Coaching Ejecutivo.
Experiencia solida en áreas de Gestión de Personas, con al menos 3-5 años en roles de liderazgo .
Experiencia en la gestión integral de personas, desarrollo de talento, comunicación interna y programas de bienestar .
Si buscas integrarte en un proyecto serio, donde la pasión y el compromiso son valores esenciales para conseguir el objetivo común, aplica a esta oportunidad.
Envíanos tus motivaciones profesionales a través de ******, indicando la Ref.
DP (A Coruña).
Toda la información será gestionada con la profesionalidad y confidencialidad que nos caracteriza.
Si quieres conocer más… https://www.osmos.es/
Dirección De Personas (A Coruña)
26 ene.Extend
Coruña, A, ES
Dirección De Personas (A Coruña)
Extend · Coruña, A, ES
En EXTEND estamos en búsqueda de una persona que asuma la posición de DIRECCIÓN DE PERSONAS (CHRO) para OSMOS, Grupo Empresarial sólido y solvente, en el sector de la construcción y la energía.
En dependencia de la Dirección General te responsabilizarás de gestionar todo lo relativo a las personas en la organización, coordinando el área y recomendando e implementando iniciativas en materia de personas que estén alineadas con los objetivos estratégicos del grupo: Serás responsable de ... Planificar, organizar e implantar el Desarrollo Estratégico del Área de Personas.
Liderar para enamorar y fidelizar, impulsando una cultura organizacional positiva, inclusiva y orientada al bienestar.
Desarrollar e implementar estrategias de Talento que incluyan, atracción, selección, acogida, planes de carrera, formación y programas de desarrollo.
Promover políticas y acciones que fomenten el bienestar en la empresa y el compromiso con los objetivos.
Liderar la comunicación interna, garantizando una transmisión clara, transparente y efectiva, velando por los principios y cultura de la empresa.
Definir de la Política de compensación y beneficios.
Garantizar y supervisar la implementación y cumplimiento de los sistemas y procesos del área.
Gestionar el presupuesto.
Buscamos una persona con ... Formación Universitaria.
Valorable posgrado o máster en Gestión de Personas, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y/o Coaching Ejecutivo.
Experiencia solida en áreas de Gestión de Personas, con al menos 3-5 años en roles de liderazgo.
Experiencia en la gestión integral de personas, desarrollo de talento, comunicación interna y programas de bienestar.
Si buscas integrarte en un proyecto serio, donde la pasión y el compromiso son valores esenciales para conseguir el objetivo común, aplica a esta oportunidad.
Envíanos tus motivaciones profesionales a través de ******, indicando la Ref.
DP (A Coruña).
Toda la información será gestionada con la profesionalidad y confidencialidad que nos caracteriza.
Si quieres conocer más... https://www.osmos.es/
Dirección De Personas (A Coruña)
26 ene.Extend
Coruña, A, ES
Dirección De Personas (A Coruña)
Extend · Coruña, A, ES
En EXTEND estamos en búsqueda de una persona que asuma la posición de DIRECCIÓN DE PERSONAS (CHRO) para OSMOS, Grupo Empresarial sólido y solvente, en el sector de la construcción y la energía.En dependencia de la Dirección General te responsabilizarás de gestionar todo lo relativo a las personas en la organización, coordinando el área y recomendando e implementando iniciativas en materia de personas que estén alineadas con los objetivos estratégicos del grupo:Serás responsable de ...Planificar, organizar e implantar el Desarrollo Estratégico del Área de Personas.Liderar para enamorar y fidelizar, impulsando una cultura organizacional positiva, inclusiva y orientada al bienestar.Desarrollar e implementar estrategias de Talento que incluyan, atracción, selección, acogida, planes de carrera, formación y programas de desarrollo.Promover políticas y acciones que fomenten el bienestar en la empresa y el compromiso con los objetivos.Liderar la comunicación interna, garantizando una transmisión clara, transparente y efectiva, velando por los principios y cultura de la empresa.Definir de la Política de compensación y beneficios.Garantizar y supervisar la implementación y cumplimiento de los sistemas y procesos del área.Gestionar el presupuesto.Buscamos una persona con ...Formación Universitaria.Valorable posgrado o máster en Gestión de Personas, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y/o Coaching Ejecutivo.Experiencia solida en áreas de Gestión de Personas, con al menos 3-5 años en roles de liderazgo.Experiencia en la gestión integral de personas, desarrollo de talento, comunicación interna y programas de bienestar.Si buscas integrarte en un proyecto serio, donde la pasión y el compromiso son valores esenciales para conseguir el objetivo común, aplica a esta oportunidad.
Envíanos tus motivaciones profesionales a través de ******, indicando la Ref.
DP (A Coruña).
Toda la información será gestionada con la profesionalidad y confidencialidad que nos caracteriza.Si quieres conocer más... https://www.Osmos.Es/
Dirección De Personas (A Coruña)
26 ene.Extend
Coruña, A, ES
Dirección De Personas (A Coruña)
Extend · Coruña, A, ES
En EXTEND estamos en búsqueda de una persona que asuma la posición de DIRECCIÓN DE PERSONAS (CHRO) para OSMOS, Grupo Empresarial sólido y solvente, en el sector de la construcción y la energía.En dependencia de la Dirección General te responsabilizarás de gestionar todo lo relativo a las personas en la organización, coordinando el área y recomendando e implementando iniciativas en materia de personas que estén alineadas con los objetivos estratégicos del grupo: Serás responsable de …Planificar, organizar e implantar el Desarrollo Estratégico del Área de Personas.Liderar para enamorar y fidelizar, impulsando una cultura organizacional positiva, inclusiva y orientada al bienestar.Desarrollar e implementar estrategias de Talento que incluyan, atracción, selección, acogida, planes de carrera, formación y programas de desarrollo.Promover políticas y acciones que fomenten el bienestar en la empresa y el compromiso con los objetivos.Liderar la comunicación interna, garantizando una transmisión clara, transparente y efectiva, velando por los principios y cultura de la empresa.Definir de la Política de compensación y beneficios.Garantizar y supervisar la implementación y cumplimiento de los sistemas y procesos del área.Gestionar el presupuesto.
Buscamos una persona con …Formación Universitaria.Valorable posgrado o máster en Gestión de Personas, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y/o Coaching Ejecutivo.Experiencia solida en áreas de Gestión de Personas, con al menos 3-5 años en roles de liderazgo.Experiencia en la gestión integral de personas, desarrollo de talento, comunicación interna y programas de bienestar.
Si buscas integrarte en un proyecto serio, donde la pasión y el compromiso son valores esenciales para conseguir el objetivo común, aplica a esta oportunidad.
Envíanos tus motivaciones profesionales a través de ******, indicando la Ref.
DP (A Coruña).
Toda la información será gestionada con la profesionalidad y confidencialidad que nos caracteriza.Si quieres conocer más… https://www.Osmos.Es/
Dirección De Personas (A Coruña)
25 ene.Extend
Coruña, A, ES
Dirección De Personas (A Coruña)
Extend · Coruña, A, ES
En EXTEND estamos en búsqueda de una persona que asuma la posición de DIRECCIÓN DE PERSONAS (CHRO) para OSMOS, Grupo Empresarial sólido y solvente, en el sector de la construcción y la energía.
En Dependencia De La Dirección General Te Responsabilizarás De Gestionar Todo Lo Relativo a Las Personas En La Organización, Coordinando El Área y Recomendando e Implementando Iniciativas En Materia De Personas Que Estén Alineadas Con Los Objetivos Estratégicos Del Grupo
Serás responsable de … Planificar, organizar e implantar el Desarrollo Estratégico del Área de Personas.Liderar para enamorar y fidelizar, impulsando una cultura organizacional positiva, inclusiva y orientada al bienestar.Desarrollar e implementar estrategias de Talento que incluyan, atracción, selección, acogida, planes de carrera, formación y programas de desarrollo.Promover políticas y acciones que fomenten el bienestar en la empresa y el compromiso con los objetivos.Liderar la comunicación interna, garantizando una transmisión clara, transparente y efectiva, velando por los principios y cultura de la empresa.Definir de la Política de compensación y beneficios.Garantizar y supervisar la implementación y cumplimiento de los sistemas y procesos del área.Gestionar el presupuesto. Buscamos una persona con … Formación Universitaria.Valorable posgrado o máster en Gestión de Personas, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y/o Coaching Ejecutivo.Experiencia solida en áreas de Gestión de Personas, con al menos 3-5 años en roles de liderazgo.Experiencia en la gestión integral de personas, desarrollo de talento, comunicación interna y programas de bienestar. Si buscas integrarte en un proyecto serio, donde la pasión y el compromiso son valores esenciales para conseguir el objetivo común, aplica a esta oportunidad. Envíanos tus motivaciones profesionales a través de ******, indicando la Ref. DP (A Coruña). Toda la información será gestionada con la profesionalidad y confidencialidad que nos caracteriza. Si quieres conocer más… https://www.osmos.es/
