Ofertas de empleo en FSC - Fundación Salud y Comunidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Excel Word

Jornada Parcial Educador/a Social : Hogar Matilde Salvador y Segarra (Castellón) Es la persona que con la titulación correspondiente ejerce las siguientes funciones: planificar, proyectar, calcular, aplicar y evaluar la situación y desarrollo de cada caso en coordinación con la dirección del centro, el equipo técnico y los profesionales que actúan con los menores, los jóvenes y sus familias dentro de las atribuciones que el Plan de Centro o Programa Específico le confieren, utilizando las técnicas propias de su especialidad.

Funciones y responsabilidades del puesto: Programación y organización de intervenciones que atañan a la autonomía personal, social y ocupacional.

Apoyo a las unidades de convivencia.

Supervisión, a su nivel, de los espacios de intervención.

Programas, talleres o sesiones enfocadas a las habilidades sociales, habilidades de comunicación o habilidades destinadas a la autonomía.

Preparación y ejecución de las actividades educativas destinadas a la incorporación o recuperación de hábitos de autonomía personal, social u ocupacional.

Actividades destinadas al "ocio acompañado", mediante las que los/as Educadores/as puedan interactuar a un nivel más profundo con el/la niño/a o adolescente, mientras el/la Integrador/a dirige la actividad.

Evaluación de las acciones emprendidas.

Actuaciones para casos imprevistos en el desarrollo de la intervención.

Elaborar informes de resultados y evolución de los/las NNA, aportando soluciones a las desviaciones detectadas.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.

Requerimiento de certificado negativo.

Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas.

Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: Capacidad de mediación.

Empatía Intervención en conflictos.

Trabajo en equipo.

Ser ejemplar y modelo a terceros.

Control de impulsos.

Conocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico.

Recomendable: vehículo propio.

Recomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés.

Interdependencia: Depende de la Dirección del Hogar Tipo de contrato: Eventual Jornada laboral: Media jornada completa (17,5h) Horario/Turno: Mayoritariamente fin de semana Fecha de incorporación: Diciembre Retribución bruta anual y otras compensaciones: Según convenio para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud en la comunidad valenciana.

FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.

TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A: ****** #J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 feb.

L' Espai Ariadna és un servei residencial per a dones cis, persones trans i no binàries en situació de violència masclista i addicció a substàncies i els seus fills i filles. És un recurs en funcionament 24 hores els 365 dies de l' any que pertany a la cartera de serveis del Departament de Feminismes de la Generalitat de Catalunya i gestionat per Fundació Salut i Comunitat.La direcció ha de poder liderar un equip multidisciplinari format per educadores socials, treballadora social, psicòloga, psiquiatra i integradores socials que està especialitzat i format per a proporcionar una atenció integral en violències masclistes i addiccions i donar resposta a les diferents situacions que es poden presentar al recurs donades les diferents interseccionalitats de les persones que accedeixen a l' Espai Ariadna (violències de gènere, addiccions a substàncies i comportamentals, salut mental, diversitats funcionals, diversitats cognitives, origen, classe social, ètnia, cultura, etc).Al ser un recurs dissenyat des de els seus inicis amb perspectiva de gènere, la direcció del recurs ha de poder aplicar un lideratge feminista i transformacional. A més ha de facilitar a l' equip l' implicació i motivació, així com espais de cura de professionals i un sistema de treball que posi en valor totes les disciplines per igual i promogui la presa de decisions horitzontal.Es requereix una persona professional que tingui habilitats comunicatives, de gestió d'equips, capacitat de negociació i relacional i que compti amb un títol de grau en Psicologia, Treball social o Educació social.És necessària la formació i experiència demostrable en interseccionalitat, violències de gènere, perspectiva de gènere, infància, addiccions i salut mental i en gestió d' equips.Es valorarà formació en lideratge i conducció de grups.Les seves funcions són: La gestió del propi servei i de l'equip.Selecció d'equip, dinamització, motivació i coordinació de l'equip.Elaboració de propostes de contractació i propostes de fi de contracte.Supervisió tècnica, vetllant pel bon funcionament del servei i de l'aplicació de la perspectiva de gènere interseccional a les intervencions.La relació amb l'exterior, bé sigui amb les administracions com a titulars dels serveis que gestionem, bé sigui amb altres serveis i professionals externs la intervenció dels quals es requereixi en el procés de recuperació de les dones i els seus fills i filles.La relació amb altres equips i amb la Gerència de la pròpia entitat.La gestió del pressupost anual.La gestió del compliment de tot allò relacionat amb la protecció de les dades i la Prevenció de Riscos Laborals.Tasques de difusió del projecte.Elaboració de protocols, projectes i memòries.Vetllar pel compliment de tots els requeriments del servei.Interlocució i coordinació amb diferents serveis i recursos de les xarxes.Gestió de derivacions i llista d'espera.Realització de les entrevistes d'entrada al recurs.Promoció i participació en la difusió i visibilitat del projecte com a forma d'incidència política a congressos i jornades així com amb l'elaboració d'articles i participació en guies i llibres sobre violències masclistes i perspectiva de gènere en addiccions.Predisposició per a realitzar assessoraments a la xarxa professional d'atenció sobre intervenció en VM i addiccions.Comunicació horitzontal i permanent entre totes les persones que conformen l'equip multidisciplinar.Incorporació immediataTotes les persones que considerin que compleixen aquest perfil poden enviar el seu CV actualitzat a ******

#J-18808-Ljbffr