Ofertas de empleo en Generalitat de Catalunya

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Especialista en contractació pública oberta.

1. Consultors en compres públiques: Professionals que assessoren entitats governamentals sobre com dur a terme processos d'adquisició de manera eficient i transparent.

2. Auditors de contractes públics: Experts que revisen i avaluen els processos de contractació per a assegurar que es compleixin les normatives i s'eviti la corrupció.

3. Advocats especialitzats en dret administratiu: Professionals que s'enfoquen en les lleis i regulacions que regeixen la contractació pública.

4. Gestors de projectes en el sector públic: Persones que supervisen la implementació de projectes finançats per contractes públics, assegurant que es compleixin els termes acordats.

5. Activistes de la transparència: Individus o grups que promouen l'obertura i la rendició de comptes en la gestió de recursos públics, sovint involucrant-se en processos de contractació.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

Mesos Office

Infraestructures de la Generalitat de Catalunya, SAU ha de cobrir un lloc de treball de Tècnic/a Sènior mediambiental.

Referència: IF185_25 Tècnic/a Sènior mediambiental.

Període de Vigència: 21/01/2025 - 31/01/2025

• Descripció del lloc de treball
• Nom del lloc: Tècnic/a Sènior Mediambiental
• Cat. Prof: Tècnic/a Superior o Tècnic/a Mig
• Conveni Col·lectiu:
  
  
  

Conveni col·lectiu de treball de la construcció i obres públiques de la província de Barcelona, supletòriament el Conveni General de la Construcció.

• Àrea: Gerència Mediambiental.
• Jornada: 40 hores setmanals
• Horari: Segons conveni aplicable i al calendari laboral vigent
• Salari: 46.912,71 € SBA
• Localitat: Barcelona
• Incorporació: Febrer 2025
• Tipus de vinculació:
• Personal laboral amb una vinculació preexistent de caràcter fix amb Infraestructures de la Generalitat de Catalunya, de la categoria professional requerida: nomenament.
• Personal que no sigui laboral fix d’Infraestructures de la Generalitat de Catalunya: Contracte laboral de substitució, fins a la cobertura definitiva de la plaça, que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.
• Requisits de participació
• Prioritàriament, personal laboral amb una vinculació preexistent de caràcter fix amb Infraestructures de la Generalitat de Catalunya, de les categories professionals Tècnic/a Superior o Tècnic/a Mig.
• Excepcionalment, en el cas que no sigui cap laboral fix que compleixi amb els requisits establerts i les capacitats per a la seva ocupació, d’acord amb el que estableix l’article 34.2 de la Llei 1/2021, del 29 de desembre, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2022, i l’Acord de Govern de 13 de juny de 2017, es tindran en compte les sol·licituds de les persones que reuneixin la resta de requisits.
• Certificat del nivell de suficiència de català (C1) de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent.
• Complir els requisits generals per participar en els processos selectius que estableix l’article 56 de l’EBEP:
  
  
  

En tots els casos, caldrà acreditar la titulació i els requisits següents

• Haver complert 18 anys.
• Acreditar la titulació i altres requisits següents:
• Formació mínima de: Titulació universitària d’ enginyer tècnic agrícola enginyer agrònom, biòleg, enginyer tècnic forestal, enginyer forestal, llicenciat en ciències ambientals o equivalent/corresponent.
• Experiència professional mínima de 5 anys en el desenvolupament de funcions en llocs de treball similars
  
  
  

No estar afectat/da per limitacions físiques o psíquiques que siguin incompatibles amb el desenvolupament de les funcions inherents al lloc.

Les persones aspirants que es presentin amb discapacitat reconeguda igual o superior al 33 per cent hauran de presentar la certificació dels òrgans competents de les Administracions Públiques que acreditin la capacitat per a l’acompliment de les tasques que corresponguin al lloc ofertat.

No estar inhabilitat/da per sentència ferma per a l’exercici de les funcions públiques, ni estar separat/da per sanció disciplinària al sector públic.

Per aquells que no tinguin la nacionalitat espanyola o d’algun Estat membre de la Unió Europea, acreditar permís de treball vigent.

Els requisits de participació s’han de reunir en la data que finalitzi el termini de presentació de sol·licituds

• Funcions del lloc de treball
• Missió del lloc de treball
  
  
  

Desenvolupar tècnicament els programes, projectes i/o obres que li siguin assignats dins del àmbit de producció (concretament Gerència Mediambiental), planificant, organitzant i ajustant els processos de treball als objectius encomanats, complint amb les directrius i requisits tècnics definits, amb la normativa vigent i amb el cost, termini i nivell de qualitat exigida i la normativa vigent.

• Les funcions principals:
• Assessorar tècnicament i donar suport en matèria de la seva especialitat tant a nivell intern com extern.
• Desenvolupar i programar les actuacions tècniques i fer el seguiment tècnic d’estudis i de projectes i obres i/o programes que tingui assignats.
• Establir la relació i coordinació, d’acord amb les instruccions rebudes, amb les entitats, organismes, proveïdors o similars, necessaris per a la correcta execució dels programes i/o projectes i obres assignats.
• Fer propostes de millora en els programes i projectes del seu àmbit, i promoure les adaptacions necessàries.
• Mantenir els fluxos d’informació adients amb altres unitats, gerències, serveis, etc. pel correcte desenvolupament de les seves funcions i programes i/o projectes assignats.
• Assistir com a representant de la gerència, sempre que li sigui requerit, a les reunions tècniques amb altres departaments i/o entitats.
• Redactar i actualitzar informes, memòries, dictàmens o propostes de resolució i altres de caire similar, corresponents als seus àmbits de responsabilitat.
• Si és el cas, coordina i supervisar temporalment equips interns i externs per a la perfecta execució dels projectes i/o programes.
• Definir l’abast dels estudis i dels projectes i la seva viabilitat. Elaborar i fer el seguiment de la documentació tècnica i administrativa prèvia a l’encàrrec d’estudis dels projectes i per a la seva licitació. Valorar les ofertes presentades a les licitacions.
• Revisa els informes d’auditories de projecte, impulsant i supervisant el tancament de les observacions i no conformitats.
• Suport en la redacció els plecs de prescripcions tècniques de licitació d’estudis i projectes i/o obres i serveis (CQ). Valorar les ofertes presentades pels licitadors i gestionar les possibles qüestions i/o reclamacions dels licitadors.
• Valorar les ofertes presentades pels licitadors i gestionar les possibles qüestions i/o reclamacions dels licitadors.
• Fer visites i revisions d’obra i controlar les possibles alteracions tècniques, de pressupost o de calendari.
• Impulsar l’execució de les obres encarregades, realitzar el seguiment de la contractació d’obres, coordinar i supervisar la seva execució i el compliment de tots els requisits establerts i fer-ne la recepció.
• Vetllar pel compliment de la normativa vigent.
• Elaboració, supervisió i revisió de manuals, protocols i eines de gestió mediambientals de projectes i obres.
• Les funcions específiques:
• Gestionar, en els àmbits tècnics i pressupostaris, els projectes i les obres que li son encomanats per al seu seguiment.
• Coordinar, fer seguiment, control i verificació de la qualitat dels projectes encarregats i gestionats per Infraestructures.cat amb col·laboradors externs, garantint el compliment de directrius, requeriments i criteris, terminis de redacció i dotació pressupostària per l’actuació.
• Analitzar inicialment la viabilitat tècnica, econòmica i d’execució de l’actuació objecte d’encàrrec.
• Preparar les licitacions programades i en curs d’assistències tècniques per a la redacció de projectes i assistències a obres.
• Actualitzar mensualment les dades de previsions dels projectes i obres que hagi de gestionar i revisar els informes resum sobre l’estat de les actuacions.
• Reunions de coordinació de les diferents obres gestionades per la gerència
• Gestió de visites externes a les obres i presentació de les seves característiques.
• Assistència a reunions informatives a veïns i afectats a les obres.
  
  
  

Els projectes, estudis o obres assignats correspondran principalment a Projectes mediambientals de diferents tipologies, estudis d’impacte ambientals o estudis ambientals de diferents tipologies, i/ o seguiments ambientals d’obra civil i/o seguiment d’obres ambientals.

Per la realització d’aquestes tasques caldrà tenir disponibilitat de viatjar per tota Catalunya.

• Criteris de selecció i d’avaluació
  
  
  

Es valorarà la titulació, la formació i l’experiència, així com els coneixements relacionats amb el lloc de treball a ocupar. En concret, es valoraran les següents circumstàncies en el procediment de selecció:

• Experiència professional realitzant avaluació d’impacte ambiental, seguiment i gestió d’estudis, de projectes i obres, especialment en l’àmbit del medi ambient i de la supervisió d’aspectes ambientals i vigilància ambiental d’obra civil.
• Formació acadèmica especialitzada en medi ambient
• Coneixements d’ofimàtica avançada: paquet Office, TCQ i aplicacions ITeC.
• Coneixements de Sistemes d’Informació Geogràfica (GIS).
• Coneixements de llengua anglesa
• Disposar de capacitat de planificació i organització, comunicació, influencia i persuasió, anàlisis, gestió i resolució de problemes, orientació a resultats, efectivitat individual/autonomia i treball en equip i en xarxa.
• Per tal d’afavorir el percentatge de la plantilla que ha d’estar cobert amb persones discapacitades, es tindrà en compte en la valoració de les candidatures les persones que acreditin la condició de discapacitat en grau superior al 33%.
• Així mateix, des de perspectiva de gènere, es valorarà positivament la participació de persones de gènere subrepresentat.
• Procediment de selecció
  
  
  

Aquesta convocatòria és objecte de publicació en el portal ATRI, al web del departament de Territori, així com a la pàgina web infraestructures.cat.

El procediment de selecció consistirà en:

• Anàlisi del currículum (valoració de l’experiència prèvia, titulació, formació i altra informació sobre la trajectòria professional que sigui rellevant per al procediment).
• En funció de l’estudi del currículum, les persones candidates millor valorades seran convocats a una prova escrita i/o una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum vitae i valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
• Abans de la incorporació de la persona seleccionada serà necessària la realització de la revisió mèdica laboral per valorar els riscos inherents i específics del lloc de treball.
• Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció per no tenir els requisits de participació o no acreditar-los, quan escaigui, o en funció dels resultats obtinguts en les diferents fases del procés de selecció.
• El lloc objecte de convocatòria podrà ser declarat desert si l’òrgan de selecció considera que, malgrat l’existència de persones candidates que reuneixin els requisits mínims exigits, cap és considerada adient per al lloc.
• Presentació de currículums i termini
  
  
  

Les sol·licituds per participar en el procediment de selecció s’han de fer arribar com a màxim fins el 31 de gener de 2025.

Les persones interessades que vulguin participar en el procés hauran de presentar:

• El document de sol·licitud V.07 (model disponible a la pagina web d’Infraestructures.cat)
• El currículum vitae*, al més detallat possible, assenyalant les titulacions, la formació i l’experiència professional, així com altres aspectes rellevants per al lloc de treball.
  
  
  

Així mateix, en el cas del personal que presti serveis a l’Administració de la Generalitat de Catalunya s’adjuntarà també el currículum d’ATRI.

• Per una correcta valoració del currículum cal tenir en compte el següent: en quan formació cal especificar l’any de realització dels cursos i la durada dels mateixos; pels coneixements de llengua catalana, cal fer constar si es disposa del nivell requerit a l’oferta; en quant a l’experiència professional cal fer una descripció detallada de les funcions realitzades en els llocs ocupats i detallar el temps d’inici i fi de la relació contractual.
• Les persones candidates emplenaran un breu formulari online. Superada aquesta fase, seran convocades a una prova escrita i/o una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el CV i valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.
  
  
  

No seran admeses les sol·licituds que no presentin la documentació esmentada per participar en el procés de selecció.

En cas de requeriment caldrà aportar els originals de les certificacions acreditatives de les titulacions, formació i experiència laboral esmentades al currículum.

Les persones interessades han d’inscriure's des de la pàgina web d'Infraestructures.cat:

https://infraestructures.gencat.cat/?page=oferta-laboral

Qualsevol dubte o aclariment es pot consultar enviant correu a l’ l’atenció del Departament de Gestió de Persones: [email protected], indicant en l’assumpte la referència de l’anunci.

La informació sobre el resultat del procediment de selecció serà consultable a la pàgina web d’Infraestructures.cat.

Atenent al volum de candidatures que es preveu que es presentin, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

• Constitució de Borsa de treball
  
  
  

Aquelles persones que hagin superat les proves selectives passaran a formar part d'una llista d'espera per cobrir possibles vacants, substitucions i necessitats de personal de caràcter temporal. Aquestes llistes estaran ordenades per valor de puntuació, inclosa la valoració dels mèrits, i tindrà una vigència màxima de dos anys.

El procés per a la selecció de personal laboral temporal del sector públic està estrictament sotmès al dret administratiu i li resulten d’aplicació les previsions del TREBEP i li són d’aplicació els principis de selecció per a l’ocupació pública.

Contra aquest acte administratiu, la persona interessada pot interposar potestativament un recurs de reposició davant el President d’I.cat (òrgan directiu de l’entitat competent en matèria de personal), en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva publicació/comunicació, d'acord amb la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé directament un recurs contenciós administratiu davant dels Jutjats Contenciosos Administratius en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seva publicació/comunicació, de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sens perjudici que pugui interposar qualsevol altre recurs que consideri convenient per a la defensa dels seus interessos.

D’acord amb Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals, Infraestructures de la Generalitat de Catalunya, SAU (Infraestructures.cat) és la responsable del tractament de les dades personals proporcionades. La finalitat del tractament és la recollida de les seves dades esdevé un requisit necessari amb l’objectiu i finalitat de portar a terme els processos de selecció convocats per Infraestructures.cat.

Les dades tractades seran les imprescindibles per tramitar els processos de selecció (nom, DNI, telèfon, email, Dades acadèmiques, etc.) i seran conservades durant el temps necessari de prestació del servei per part dels treballadors/es de l’empresa proveïdora, considerant els terminis de prescripció d’accions de responsabilitat. Transcorreguts aquests terminis en cada cas, la informació deixarà de conservar-se i serà destruïda.

Us informem que, en el cas d’ofertes de l’Administració de la Generalitat de Catalunya, en compliment de l’art. 9.1 e) de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, en el cas que sigueu la persona seleccionada per a la plaça oferta, el vostre nom i cognoms o DNI serà publicat en el web del Portal de transparència de la Generalitat de Catalunya durant un mes, excepte que exerciu el dret d’oposició informant al gestor de la convocatòria que hi concorre alguna circumstància especial que justifiqui legalment la seva no publicació

L’interessat/da és el responsable de la veracitat i correcció de les dades que faciliti i té la facultat d'exercir els seus drets d'accés, rectificació, supressió, limitació del tractament, portabilitat i oposició, adreçant-se per escrit al Delegat de Protecció de Dades d’Infraestructures.cat, al Carrer dels Vergós, 36-42, 08017 Barcelona, o bé per correu electrònic a [email protected], per a la qual cosa caldrà adjuntar còpia del DNI o un altre document que n’acrediti identitat. En cas de no estar d'acord amb el tractament, també té dret a acudir a l’Autoritat Catalana de Protecció de Dades.