Ofertas de empleo en Grupo Osborne

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 mar.

Como Manager de Promociones y Punto de Venta, tu misión será desarrollar y ejecutar las estrategias de trade marketing en el punto de venta, creando y gestionando catálogos de merchandising así como coordinando promociones, eventos y ferias, con la finalidad de aumentar las ventas y la visibilidad de las marcas de Osborne en mercados internacionales.

Responsabilidades Clave

• Elaboración anual de catálogos de merchandising y valores añadidos de las distintas marcas de Osborne según necesidades y tendencias de mercado. Gestionar los pedidos internos, supervisar la producción de dichos materiales promocionales, asegurar su distribución efectiva, facturación y control de stocks.
• Diseñar, desarrollar e implementar promociones y programas/viajes de incentivos analizando los mismos y proporcionando informes detallados y recomendaciones para futuras acciones.
• Desarrollar, coordinar y gestionar eventos, ferias internacionales y activaciones de marca en el extranjero.
• Diseñar y coordinar la fabricación e implementación de espacios promocionales temporales y permanentes en grandes clientes.
• Asegurar que los directorios de herramientas vendedoras, tanto internos como externos, estén completos y actualizados.
• Favorecer los flujos de comunicación entre mercados al equipo central de Osborne y viceversa.
• Responsable de la gestión del presupuesto designado.
• Mantener relaciones sólidas con proveedores, organizadores de eventos y otros socios clave.
• Colaborar con el equipo de marketing para asegurar la coherencia de la marca en todas las actividades promocionales.
  
  

• Educación: Estudios universitarios, preferentemente en Administración de Empresa o Ciencias Económicas.
• Idiomas: Nivel muy alto de inglés. Otros idiomas se valorarán positivamente.
• Otros:
• Gestión de cuenta de resultados/presupuesto.
• Familiaridad con SAP.
• Competencias en administración comercial.
• Conocimientos técnicos de marketing y posicionamiento de marca.
• Alta capacidad de análisis, organización y meticulosidad. Resolutivo/a, rápido/a y eficaz.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de Trade.
• Sector: Experiencia en el sector de gran consumo, deseable en alimentación Premium y/o bebidas.
• Otros:
• Perfil comercial con foco a clientes. Comunicación y realización de presentaciones.
• Haber participado en proyectos transversales dentro y fuera de la empresa.
• Disponibilidad para viajar fuera de España, acudir a eventos fuera del horario habitual y visitas con clientes.

• Retribución Flexible: Ofrecemos beneficios fiscales en seguros de salud, guardería, transporte, y más.
• Desarrollo Profesional: Programas de formación y desarrollo personalizados.
• Flexibilidad Horaria: Horarios adaptables para equilibrar vida laboral y personal.
• Beneficios Sociales: Acceso a descuentos en productos, bienestar y becas educativas.
• Herramientas: Provisión de portátil y móvil necesarios para el desempeño del trabajo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 mar.

Como Gestor/a comercial, serás responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas, identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir con el crecimiento sostenible de nuestra empresa.

Responsabilidades Clave

• Planificar las rutas semanales y actividades promocionales.
• Identificar las necesidades de los clientes
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y cuentas clave.
• Controlar el censo de restaurantes, terrazas, charcuterías, tiendas especializadas y locales nocturnos.
• Realizar visitas y reportes mensuales introduciendo nuevos productos de la Compañía y llevar a cabo promociones.
• Realizar un parte de ventas diario en la Tablet.
• Programar, consensuar con los clientes y evaluar el impacto de las distintas acciones promocionales.
  
  

• Educación: Bachillerato / FP o Superior.
• Idiomas: Competencia básica en inglés.
• Otros:
• Conocimiento de posicionamiento de marca y gestión integral de promociones.
• Familiaridad con SAP.
• Competencias en administración comercial/Gestión presupuestaria.

• Experiencia: Mínimo 3 años en roles comerciales en el canal hostelería.
• Sector: HORECA.
• Habilidades:
• Elevadas dotes comerciales.
• Capacidad de entendimiento con la fuerza de ventas de los distribuidores.
• Experiencia en ventas y relación directa con clientes.

• Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida.
• Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación.
• Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal.
• Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos.
• Vehículo de Empresa: te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales.
• Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones.