Ofertas de empleo en Grupo Yagu

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 feb.

ERP Excel

Descripción general del puesto

Somos una empresa con más de 25 años de experiencia, y por tanto consolidada en el sector de la fabricación y distribución de productos y accesorios para mascotas. Si te gustaría formar parte de una empresa en pleno crecimiento y expansión y con un equipo de trabajo cercano y familiar, ésta es la oportunidad que estabas esperando.

La misión del coordinador de producción y mejora seleccionado consistirá en colaborar estrechamente con la dirección de operaciones con el objetivo coordinar correctamente el día a día del área de producción y ser el vínculo de esta área con el resto de la organización, además de colaborar en la puesta en marcha de diferentes proyectos de

mejora continua ya en marcha.

El puesto, además, tiene clara orientación de transversalidad a todos los ámbitos del negocio, por lo que el seleccionado, a través de la propia evolución del trabajo desarrollado, podrá adquirir nuevas competencias en cualquier área de la empresa.

Funciones y responsabilidades

• Optimización del sistema de planificación de la producción actual de la compañía, coordinando la disponibilidad de stock tanto de producto terminado como de materias primas necesarias, con el objetivo de minimizar las roturas de stock.
• Trabajar la mejora continua de los niveles de productividad junto al equipo de producción, con el objetivo de implantar nuevos métodos de trabajo que permitan optimizar la productividad de forma estable.
• Apoyo y seguimiento en la puesta en marcha de nuevos métodos de trabajo en el área operativa orientados a la mejora continua.
• Apoyar a la dirección de operaciones en la monitorización de todos los indicadores clave de gestión del área productiva con el objetivo de implantar una clara orientación a resultados en la organización.
• Coordinar, junto al responsable de mantenimiento, la implantación de la nueva metodología de control de costes y tareas del área.
• Procedimentar los métodos de trabajo implantados para asegurar su correcta ejecución más allá del personal asignado en cada momento.
• Participar, junto a la dirección de operaciones, en el diseño, implantación y seguimiento de las nuevas funcionalidades requeridas en el ERP para una correcta gestión del área.
• Participación activa en los procesos de compra de materias primas relacionadas con el área de producción, y seguimiento y optimización del proceso de compra, incluyendo las compras de importación.
• Colaboración en el lanzamiento de nuevos productos, participando activamente en la definición de escandallos y costes asociados a los nuevos productos lanzados.

Características del puesto a cubrir:

• Jornada completa.
• El trabajo se desarrolla en instalaciones de Alzira, y en contacto continuo con la dirección de Operaciones y los mandos intermedios de las diferentes áreas, con el fin de implantar los nuevos procedimientos y mecanismos de trabajo que vayan siendo previamente definidos por parte de la dirección.

¿Qué esperamos? Características y requisitos del perfil:

Esperamos una persona comprometida que cumpla con las siguientes premisas:

• Ingeniería Industrial o similar (valorable formación en organización industrial). Se valoran igualmente perfiles con cualquier otra titulación que aporten conocimiento suficiente para el desempeño del puesto.
• Persona joven, sin ser determinante la experiencia en funciones similares, sino detectar la capacidad de poder aportar una visión de mejora continua en cualquier ámbito de la organización.
• Perfil altamente analítico y con facilidad para el manejo de datos, y convertirlos en información. Capacidad de análisis para la toma de decisiones.
• Alta orientación a resultados, a la excelencia operativa y a la mejora continua, colaborando en el aporte de nuevas formas y métodos de trabajo al equipo.
• Alto manejo de Excel (posible prueba previa a la selección definitiva)
• Valorable conocimiento nivel usuario en ERP’s.
• Capacidad de trabajo en equipo, habilidades comunicativas y aportar buen clima laboral.
• Capacidad de organización y autonomía.
• Alta capacidad de tolerancia del estrés y adaptación al cambio.
• Quiera desarrollarse en una empresa en continua expansión.

Qué ofrecemos

• Contratación indefinida en la empresa.
• Incorporación en una empresa consolidada y en expansión.
• Formación interna junto a la dirección de operaciones y posibilidades claras de crecimiento a la vez que crece la empresa
• Salario bruto anual: a convenir según valía.