Ofertas de empleo en Hadock Comunicación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 mar.

InDesign Illustrator Photoshop

Sobre Hadock Comunicación

Hadock Comunicación es una agencia creativa en crecimiento, con más de una década en el mercado. Nos hemos consolidado en sectores como la educación y el deporte, pero buscamos dar un salto cualitativo en creatividad y diseño para diferenciarnos, ganar mayor reconocimiento en la industria y competir por premios en diseño.

El trabajo en Hadock es variado y dinámico, abarcando desde identidades visuales completas, campañas de comunicación, cartelería, folletos hasta material digital. Buscamos un diseñador gráfico con criterio sólido y alto nivel creativo, que domine los fundamentos del diseño y pueda ejecutar proyectos con rapidez y precisión.

Cultura y Adaptación al Cliente

Hadock Comunicación trabaja con clientes de diversos sectores, incluyendo instituciones educativas y organizaciones con valores bien definidos.

Buscamos a un diseñador que entienda y respete la identidad de cada cliente, adaptando su creatividad a las necesidades de cada marca sin perder criterio gráfico.

Es importante la versatilidad para trabajar con clientes de distintos enfoques sin que esto suponga un problema a nivel personal o profesional.

Perfil del Candidato

1. Experiencia y Formación

Experiencia mínima de 5 años en agencias de diseño o estudios creativos.

Portfolio sólido y variado, con proyectos que demuestren capacidad estratégica y ejecución impecable.

Experiencia en branding, imagen de marca, diseño editorial y campañas publicitarias.

2. Enfoque Creativo y Estratégico

Capacidad para conceptualizar y desarrollar identidades visuales completas.

Alto nivel en branding y composición, asegurando coherencia y diferenciación en cada proyecto.

Creatividad estratégica: cada diseño debe responder a un planteamiento visual y conceptual sólido.

Capacidad de adaptación a diferentes estilos gráficos, desde proyectos corporativos hasta propuestas más innovadoras.

3. Dominio Técnico y Académico del Diseño

Tipografía: Control absoluto de jerarquías, pesos y combinaciones tipográficas.

Color: Aplicación estratégica del color en branding, publicidad y diseño editorial.

Composición y retícula: Capacidad para estructurar visualmente cualquier diseño de manera ordenada y efectiva.

Construcción de formas y diseño estructural: Buen ojo para el equilibrio visual y la disposición de elementos gráficos.

Capacidad de adaptación a manuales de marca y sistemas gráficos predefinidos.

4. Ejecución y Productividad

Agilidad en la producción gráfica: Capacidad para ejecutar adaptaciones de diseños sin perder calidad.

Organización y gestión del tiempo: Trabajo eficiente bajo tiempos de entrega ajustados.

Capacidad de manejar varias líneas de trabajo simultáneamente, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.

5. Trabajo en Equipo y Mentalidad de Crecimiento

No es un director creativo, pero debe sentirse cómodo colaborando con otros diseñadores y aportando feedback.

Capacidad para seguir directrices creativas, pero también aportar nuevas ideas cuando sea necesario.

Interés en crecer dentro de la agencia y ayudar a elevar el nivel creativo del equipo.

Actitud proactiva y disposición para asumir proyectos ambiciosos.

6. Herramientas y Habilidades Técnicas

Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

Manejo de FigJam/Figma para prototipado (valorable, pero no imprescindible).

Inglés fluido (valorable), especialmente para trabajar con materiales internacionales.

Condiciones

Ubicación: Madrid, trabajo presencial.

Contrato: Indefinido.

Jornada: Completa en oficina.

Salario: A partir de 30.000 € brutos, según experiencia y perfil.

Oportunidad de crecimiento profesional en una agencia en expansión con ambición creativa.