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2Agricultura
0Editorial y Medios
0H10 Hotels
Barcelona, ES
Camarero/a en H10 Urquinaona Plaza
H10 Hotels · Barcelona, ES
H10 Hotels precisa incorporar una persona para trabajar como Camarero/a para nuestro Bar/Restaurante en el hotel H10 Urquinaona Plaza, en Barcelona.
Las tareas que estarán bajo su responsabilidad serán:
- Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable el servicio y venta de alimentos y bebidas.
- Preparar las áreas de trabajo para el servicio.
- Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas y comidas.
- Transportar útiles y enseres necesarios para el servicio.
- Controlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección.
- Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de buffets.
- Colaborar con el jefe de comedor en la preparación y desarrollo de acontecimientos especiales.
- Podrá coordinar y supervisar los cometidos propios de la actividad de su área.
- Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición.
- Podrá atender reclamaciones de clientes.
- Facturación, cobro y cierres de caja.
- Cumplimentar registros de turno del departamento.
- Experiencia previa en una posición similar.
- Buen nivel de inglés.
- Disponibilidad de 35h semanales, habitualmente en turnos de tarde.
Meliá Hotels International
Madrid, ES
Recepcionista- Hotel Centro 3*
Meliá Hotels International · Madrid, ES
Cloud Coumputing
“The world is yours with Meliá”
Discover a boundless path at Meliá, where opportunities for growth and development are endless. Immerse yourself in a journey that will take you to work in various countries and to be part of our extensive global family 🚀
Discover some of the benefits we offer:
- My MeliáRewards: Participate in our exclusive loyalty program, enjoying unique benefits and advantages.
- My MeliáBenefits: Take advantage of flexible compensation and exclusive discounts on a wide variety of products and services, promoting an active and healthy lifestyle.
Misión: atender al cliente en la recepción de acuerdo con las actividades propias de los turnos para asegurar la calidad en el servicio al cliente, ofreciendo siempre un servicio personalizado transmitiendo los valores de nuestra compañía.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Llevar a cabo de forma satisfactoria los procesos de check-in y check-out de los clientes y realizar la facturación de los servicios, cumpliendo los estándares de servicio y marca correspondientes.
- Informar a los huéspedes de los servicios que presta el hotel y atender las solicitudes que puedan tener.
- Comprobación del correcto registro del pago de las reservas e informar de incidencias sobre las reservas.
- Realización de upselling según el programa establecido por la compañía.
- Experiencia de recepcionista en hoteles 4*/5*.
- Inglés alto. Se valorará un tercer idioma.
- Conocimiento en Opera Cloud.
- Alta orientación al cliente y al detalle.
Great professionals who make everyday life easier and exceptional. From the junior to the most senior, all of them have unique and important qualities that make working at Meliá an opportunity for constant growth and a passport to create your future wherever you want.
Our warmth, proximity and passion for what we do make working at Meliá an unforgettable experience, full of emotional moments and always with the feeling that you belong to a big family where we have people like you, VIP People.
At Meliá Hotels International, we are committed to equal opportunities between women and men in the workplace, with the commitment of management and the principles contained in Human Resources policies. We also prioritize disseminating throughout the entire staff a corporate culture committed to effective equality, and raising awareness about the need to act jointly and globally.
We promote our commitment to equality and diversity, avoiding any kind of dicrimination, especially related to reasons of disability, race, religion, gender, or age. We believe that diversity and inclusion among our employees are essential for our success as a global company.
Additionally, we support the sustainable growth of our industry through a socially responsible team. In this sense, our motto is "Towards a sustainable future, from a responsible present". Thanks to al our collaborators, we make it possible.
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Hoteles Elba | Hotels & Resorts
Calvià, ES
EJECUTIVO/A DE VENTAS HOTELES ELBA - CALVIÀ, MALLORCA.
Hoteles Elba | Hotels & Resorts · Calvià, ES
Office
Si buscas una nueva oportunidad laboral, desde Hoteles Elba buscamos a una persona organizada, con iniciativa, autonomía, capacidad para trabajar en equipo y ganas de seguir aprendiendo para cubrir un puesto de Ejecutivo/a de Ventas en nuestro Hotel Elba Sunset Mallorca Thalasso Spa 4*, ubicado en Calvià (Mallorca).
Posición clave en la que buscamos incorporar una persona con experiencia de al menos 1 año en el sector de ventas/comercial, con aptitud muy comercial orientada a resultados y al cliente, que se quiera embarcar en un proyecto atractivo a largo plazo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Como Ejecutivo/a de Ventas tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento de Hoteles Elba realizando, entre otras, las siguientes funciones:
- Apoyo a la Dirección Comercial.
- Visitas comerciales a empresas y agencias de viajes, asistencia a ferias y realización de acciones promocionales.
- Apoyo en la contratación y seguimiento de ventas.
- Ampliación y gestión de cartera de clientes.
- Visitas de Inspección, Fam Trips, etc.
Para ello se requiere un nivel alto de español e inglés (valorable un tercer idioma como el alemán), manejo de SAP y TMS, nivel avanzado en paquete office y disponibilidad para viajar.
Si crees que tu perfil encaja en el puesto ofertado, ¡nos encantaría contar contigo! Te ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y un excelente ambiente laboral.
¡Te queremos conocer!.
Mercer Hoteles
Sevilla, ES
F&B Manager Regional Zona Andalucía
Mercer Hoteles · Sevilla, ES
Sevilla
Mercer Hoteles Apellidos El campo Apellidos es requerido.
Email El campo Email es requerido. El formato no es correcto, formato válido ******'.
Spain (España) +34
Mexico (México) +52
Andorra +376
Barbados +1
Cocos (Keeling) Islands +61
Dominican Republic (República Dominicana) +1
Ecuador +593
El Salvador +503
Eswatini +268
Gambia +220
Indonesia +62
Mexico (México) +52
Micronesia +691
Moldova (Republica Moldova) +373
Nicaragua +505
Spain (España) +34
Zambia +260
Teléfono +34 Spain (España) +34
Portugal +351
Mexico (México) +52
Italy (Italia) +39
Afghanistan (?????????) +93
Albania (Shqipëri) +355
Algeria (???????) +213
American Samoa +1
Andorra +376
Angola +244
Anguilla +1
Antigua and Barbuda +1
Argentina +54
Armenia (????????) +374
Aruba +297
Ascension Island +247
Australia +61
Austria (Österreich) +43
Azerbaijan (Az?rbaycan) +994
Bahamas +1
Bahrain (???????) +973
Bangladesh (????????) +880
Barbados +1
Belarus (????????) +375
Belgium (België) +32
Belize +501
Benin (Bénin) +229
Bermuda +1
Bhutan (?????) +975
Bolivia +591
Bosnia and Herzegovina (????? ? ???????????) +387
Botswana +267
Brazil (Brasil) +55
British Indian Ocean Territory +246
British Virgin Islands +1
Brunei +673
Bulgaria (????????) +359
Burkina Faso +226
Burundi (Uburundi) +257
Cambodia (???????) +855
Cameroon (Cameroun) +237
Canada +1
Cape Verde (Kabu Verdi) +238
Caribbean Netherlands +599
Cayman Islands +1
Central African Republic (République centrafricaine) +236
Chad (Tchad) +235
Chile +56
China (??) +86
Christmas Island +61
Cocos (Keeling) Islands +61
Colombia +57
Comoros (??? ?????) +269
Congo (DRC) (Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo) +243
Congo (Republic) (Congo-Brazzaville) +242
Cook Islands +682
Costa Rica +506
Côte d'Ivoire +225
Croatia (Hrvatska) +385
Cuba +53
Curaçao +599
Cyprus (??p???) +357
Czech Republic (Ceská republika) +420
Denmark (Danmark) +45
Djibouti +253
Dominica +1
Dominican Republic (República Dominicana) +1
Ecuador +593
Egypt (???) +20
El Salvador +503
Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial) +240
Eritrea +291
Estonia (Eesti) +372
Eswatini +268
Ethiopia +251
Falkland Islands (Islas Malvinas) +500
Faroe Islands (Føroyar) +298
Fiji +679
Finland (Suomi) +358
France +33
French Guiana (Guyane française) +594
French Polynesia (Polynésie française) +689
Gabon +241
Gambia +220
Georgia (??????????) +995
Germany (Deutschland) +49
Ghana (Gaana) +233
Gibraltar +350
Greece (????da) +30
Greenland (Kalaallit Nunaat) +299
Grenada +1
Guadeloupe +590
Guam +1
Guatemala +502
Guernsey +44
Guinea (Guinée) +224
Guinea-Bissau (Guiné Bissau) +245
Guyana +592
Haiti +509
Honduras +504
Hong Kong (??) +852
Hungary (Magyarország) +36
Iceland (Ísland) +354
India (????) +91
Indonesia +62
Iran (?????) +98
Iraq (??????) +964
Ireland +353
Isle of Man +44
Israel (?????) +972
Italy (Italia) +39
Jamaica +1
Japan (??) +81
Jersey +44
Jordan (??????) +962
Kazakhstan (?????????) +7
Kenya +254
Kiribati +686
Kosovo +383
Kuwait (??????) +965
Kyrgyzstan (??????????) +996
Laos (???) +856
Latvia (Latvija) +371
Lebanon (?????) +961
Lesotho +266
Liberia +231
Libya (?????) +218
Liechtenstein +423
Lithuania (Lietuva) +370
Luxembourg +352
Macau (??) +853
Macedonia (FYROM) (??????????) +389
Madagascar (Madagasikara) +261
Malawi +265
Malaysia +60
Maldives +960
Mali +223
Malta +356
Marshall Islands +692
Martinique +596
Mauritania (?????????) +222
Mauritius (Moris) +230
Mayotte +262
Mexico (México) +52
Micronesia +691
Moldova (Republica Moldova) +373
Monaco +377
Mongolia (??????) +976
Montenegro (Crna Gora) +382
Montserrat +1
Morocco (??????) +212
Mozambique (Moçambique) +258
Myanmar (Burma) (??????) +95
Namibia (Namibië) +264
Nauru +674
Nepal (?????) +977
Netherlands (Nederland) +31
New Caledonia (Nouvelle-Calédonie) +687
New Zealand +64
Nicaragua +505
Niger (Nijar) +227
Nigeria +234
Niue +683
Norfolk Island +672
North Korea (?? ???? ?? ???) +850
Northern Mariana Islands +1
Norway (Norge) +47
Oman (?????) +968
Pakistan (???????) +92
Palau +680
Palestine (??????) +970
Panama (Panamá) +507
Papua New Guinea +675
Paraguay +595
Peru (Perú) +51
Philippines +63
Poland (Polska) +48
Portugal +351
Puerto Rico +1
Qatar (???) +974
Réunion (La Réunion) +262
Romania (România) +40
Russia (??????) +7
Rwanda +250
Saint Barthélemy +590
Saint Helena +290
Saint Kitts and Nevis +1
Saint Lucia +1
Saint Martin (Saint-Martin (partie française)) +590
Saint Pierre and Miquelon (Saint-Pierre-et-Miquelon) +508
Saint Vincent and the Grenadines +1
Samoa +685
San Marino +378
São Tomé and Príncipe (São Tomé e Príncipe) +239
Saudi Arabia (??????? ??????? ????????) +966
Senegal (Sénégal) +221
Serbia (??????) +381
Seychelles +248
Sierra Leone +232
Singapore +65
Sint Maarten +1
Slovakia (Slovensko) +421
Slovenia (Slovenija) +386
Solomon Islands +677
Somalia (Soomaaliya) +252
South Africa +27
South Korea (????) +82
South Sudan (???? ???????) +211
Spain (España) +34
Sri Lanka (???? ?????) +94
Sudan (???????) +249
Suriname +597
Svalbard and Jan Mayen +47
Sweden (Sverige) +46
Switzerland (Schweiz) +41
Syria (?????) +963
Taiwan (??) +886
Tajikistan +992
Tanzania +255
Thailand (???) +66
Timor-Leste +670
Togo +228
Tokelau +690
Tonga +676
Trinidad and Tobago +1
Tunisia (????) +216
Turkey (Türkiye) +90
Turkmenistan +993
Turks and Caicos Islands +1
Tuvalu +688
U.S. Virgin Islands +1
Uganda +256
Ukraine (???????) +380
United Arab Emirates (???????? ??????? ???????) +971
United Kingdom +44
United States +1
Uruguay +598
Uzbekistan (O?zbekiston) +998
Vanuatu +678
Vatican City (Città del Vaticano) +39
Venezuela +58
Vietnam (Vi?t Nam) +84
Wallis and Futuna (Wallis-et-Futuna) +681
Western Sahara (??????? ???????) +212
Yemen (?????) +967
Zambia +260
Zimbabwe +263
Åland Islands +358
El campo Teléfono es requerido. Contraseña El campo Contraseña es requerido. Entre 8-14 carácteres, 1 número y 1 letra.
Repetir contraseña El campo Repetir contraseña es requerido. Entre 8-14 carácteres, 1 número y 1 letra.
Las dos contraseñas no coinciden.
Adjunta tu CV para destacar tu perfil (opcional) Si aceptas subir los datos de tu CV, debes adjuntar un CV. Adjuntar CV
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Error al enviar la contraseña.
El mail indicado no corresponde con ningún usuario existente
Si el nombre de usuario / correo electrónico existe en nuestra base de datos, recibirá un correo electrónico con instrucciones sobre cómo restablecer su contraseña.
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote
#J-18808-Ljbffr
H10 Hotels
Salou, ES
Jefe/a de Recepción en H10 Salauris Palace
H10 Hotels · Salou, ES
H10 Hotels precisa incorporar a un/a Jefe/a de Recepción para trabajar en nuestro hotel H10 Salauris Palace, en Salou.
Sus Principales Funciones Serán
- Gestión operativa diaria: check in, check out, control y supervisión de las novedades, asignaciones, etc.
- Técnicas de Upselling y Crosselling.
- Planificación de horarios.
- Actualización de registros.
- Resolución de quejas y sugerencias.
- Cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por el grupo. (QH10 - ISO9001).
- Experiencia previa en recepción en hoteles de 4-5*.
- Imprescindible Inglés. Se valorarán otros idiomas como francés, alemán, etc.
- Habilidades necesarias: Proactividad, iniciativa, gestión de equipos, capacidad comunicativa ,habilidades sociales, orientada al cliente, capacidad organizativa.
- Experiencia previa como gestor/a equipos.
- Valorable conocimientos de SAP
- Incorpración Inmediata.
ARTIEM Hotels
Ferreries, ES
Camarero/a de Pisos Artiem Audx
ARTIEM Hotels · Ferreries, ES
¿Tienes experiencia como camarero/a de pisos en hoteles?,¿te gustaría continuar desarrollándote dentro del sector de hostelería?¡entonces esta oferta es para ti.!. En Artiem Audax buscamos una persona que comparta nuestra filosofía, implicada y comprometida, para reforzar el equipo de Pisos.
¿ Te unes a nuestro viaje?. ¿Nuestra guía de viaje? Nunca salimos sin ellos, nuestros valores: Confianza, superación, inclusividad, pasión y alegría, liderazgo e innovación.
¿Qué nos mueve? Inspirar a las personas a ser felices.
¿Compartes nuestro propósito y valores? ¿Te sientes identificad@? - Si tu respuesta es un SÍ, Sigue leyendo y descubre si esta oportunidad te une a nuestro viaje…
Experiencia y formación:
- Al menos 2 años en puesto similar.
- Puestos del área de limpieza, preferentemente en Hoteles.
- Trabajo en equipo
- Orientación al cliente
- Organización y planificación
- Incorporación Inmediata. Hasta final de temporada.
- Jornada completa.
- Formación interna y posibilidad de crecimiento en la empresa.
- Excelente ambiente de trabajo
- Alojamiento.
Requisitos:
- Al menos 2 años en puesto similar.
- Puestos del área de limpieza, preferentemente en Hoteles.
Business Process Analyst
NuevaRIU Hotels & Resorts
Palma , ES
Business Process Analyst
RIU Hotels & Resorts · Palma , ES
Office
RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Business Process Analyst para sus oficinas corporativas en Palma de Mallorca.
Misión:
Fomentar la cultura de empresa, velar por las directrices, y asegurar el diseño e implementación de procesos eficientes, eficaces, alineados con la estrategia global de la organización.
Tareas:
- Promover la gestión del cambio en proyectos transversales de la compañía.
- Análisis y mejora de los procedimientos de la compañía.
- En caso que sea necesario, apoyo en la toma de requerimientos de los proyectos.
- Facilitar la transmisión de la información a los equipos de operaciones.
- Gestión diaria y seguimiento de los proyectos con el departamento de IT.
- Proponer mejoras de digitalización y eficiencia a nivel de backoffice.
- Comunicación interna, gestión de contenidos en la Intranet de la compañía.
- Publicación de anuncios, actualizaciones y notas de prensa en la intranet.
- Actualización de la información.
- Organización y control documental.
- Soporte en la elaboración de políticas, normativas y procedimientos de la compañía.
- Evolución y mejora de informes a través de herramientas BI como Microstrategy.
- Preparación, revisión y despliegue de informes de control de gestión.
Requisitos:
- Licenciatura universitaria, grado o máster en Administración y Dirección de Empresas o similar.
- Capacidad de pensamiento crítico y metódico, obtención de la información y atención al detalle desde la proactividad y el espíritu colaborativo.
- Gestión de proyectos, involucración para la consecución de los objetivos e influenciar otros departamentos y áreas involucradas.
- Mentalidad a analítica enfocada en la eficacia y eficiencia.
- Capacidad para actuar como gestor del cambio, continuamente mirando por oportunidades de mejora y optimización de procesos.
- Usuario avanzado de MS Office.
- Conocimiento de Microstrategy o herramientas de Business Intelligence homólogas.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a un grupo dinámico con más de 100 hoteles distribuidos en 20 países y en crecimiento constante.
- Unirse a un equipo técnico con visión global del Grupo.
- Salario según valía y experiencia del candidato.
- Contrato fijo.
- Manutención gratuita en el comedor de personal.
- Horario presencial de oficina de lunes a viernes.
Meliá Hotels International
Benidorm, ES
Recepcionista Trainee-INNSiDE Costablanca (Benidorm)
Meliá Hotels International · Benidorm, ES
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global 🚀
Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión del puesto: atender al cliente en la recepción, asegurando el correcto registro administrativo de la ocupación del hotel y ofreciendo siempre un servicio personalizado y de calidad al huesped, transmitiendo los valores de la compañía.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Conocer los procedimientos operacionales y los estándares de servicio correspondientes.
- Informar al huésped de los servicios que presta el hotel y atender cuaquier solicitud por su parte.
- Llevar a cabo de forma satisfactoria los procesos de check-in y check-out de los clientes.
- Realización de up-selling según programa establecido por la compañía.
- Intentar fidelizar al cliente a través de las herramientas que la empresa le provee.
- IMPRESCINDIBLE convenio de colaboración vigente de un mínimo de 6 meses de duración.
- Estudios superiores relacionados con Turismo.
- Nivel alto de inglés, siendo valorable el conocimiento de otros idiomas.
- Conocimientos de informática (software del hotel, Ópera, Ofimática Windows).
- No es necesario experiencia.
Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:
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Ayudante de Camarero/a
17 sept.Senator Hotels & Resorts
Sevilla, ES
Ayudante de Camarero/a
Senator Hotels & Resorts · Sevilla, ES
¿Tienes experiencia previa como Ayudante de Camarero/a en hoteles? 🤵🏽¿Te gustaría formar parte de una cadena hotelera con más de 50 años de trayectoria en el sector? En Senator Hotels & Resorts, cadena hotelera con más de 50 años de trayectoria en el sector, buscamos Ayudante de Camarero/a para el Hotel de los Reyes, ubicado en el corazón de Sevilla.
✔️ Las funciones a desempeñar se corresponderán con:
- Toma y confección de comandas.
- Servicio en mesa y terraza, atendiendo a los protocolos de funcionamiento internos.
- Apoyo en el desempeño de labores inherentes al área de barra.
- Ejecución de las tareas para favorecer la puesta a punto del restaurante y la satisfacción en el servicio.
- Jornada parcial 30 horas semanales
- Contrato Indefinido.
- Incorporación a un equipo dinámico.
- Ventajas de Colaboradores Senator.
- Senator Hotels & Resorts en su compromiso con la igualdad de oportunidades ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización , ¡únete a nuestro equipo!**