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Outlook Aptitudes de organización Comunicación Asistencia de administración Atención telefónica Habilidades sociales Comunicación oral Equipo de oficina Control de inventario

Hola! ¿Ya nos hemos presentado? Somos Ananda ETT, una empresa de recursos humanos en la que los humanos somos muchísimo más que recursos.

Somos la 1ª empresa nacional del sector y llevamos más de 25 años trabajando con un mismo propósito: mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que poder brillar.

¿Tienes experiencia en RRHH (Contratos, nóminas, convenios, gestión de personal.)?, ¿Quieres un contrato indefinido con estabilidad laboral?, Si te sientes identificado/a estamos deseando conocerte, ¡No lo dudes, apúntate!

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestión de altas y bajas de personal, formalizando contratos de trabajo. 
• Elaboración y gestión de nóminas, incluyendo cálculo de salarios, deducciones, seguros sociales, etc.
• Analizar e interpretar el convenio de aplicación (Industria Química).
• Coordinación y seguimiento de las subvenciones.
• Atención a los empleados respecto a dudas sobre su situación laboral.

¿Qué buscamos en tí?

• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares
• Experiencia en convenios del sector multiservicios (Limpiezas, jardines, conserjes, etc)
• Experiencia en comunidades de propietarios.
• Experiencia en selección de personal.
• Conocimientos en derechos laborales.
• Conocimientos y actualizaciones de subvenciones.
• Persona resolutiva, responsable, capacidad de gestión alto volumen de trabajo.
• Disponibilidad para trabajar jornada completa 8h

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% presencial
• Ubicación: Alcobendas
• Contrato indefinido
• Estabilidad laboral
• Horario L-V. Jornada flexible. 8 horas diarias.
• Salario 25.000-28.000 € b/año (Según valía)

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Office Mesos

Busquem persones joves, compromeses i amb ganes de formar-se i créixer professionalment en una organització del tercer sector situada a Barcelona. Disposen de dues vacants d'Auxiliar Administratiu/va: una per a l'Àrea de Desenvolupament Global i l'altra per al Departament d’Administració. Aquesta posició inclou una formació obligatòria en Office 365 de 60 hores, que es realitzarà durant els primers dos mesos a les oficines d’aquesta organitació, seguida d’un acompanyament continuat per garantir l'èxit en el rol.

Funcions principals:

• Revisar documents i informes per assegurar la precisió i qualitat abans del seu arxiu.
• Pujar factures al sistema administratiu amb rigor i precisó.
• Organitzar i estructurar carpetes digitals per facilitar-ne l’accés.
• Donar suport a l'equip en diverses tasques administratives.
• Atendre joves o entitats, proporcionant suport i resolent dubtes per telèfon o correu electrònic.
• Mantenir registres actualitzats en diferents bases de dades.
• Participar en reunions de seguiment i redactar actes.
• Donar suport logístic en viatges i activitats del programa.
• Donar suport en comunicació i creació de materials digitals (xarxes socials, informes visuals, etc.).
  
  
  

• Atenció al detall.
• Capacitat organitzativa.
• Proactivitat.
• Treball en equip.
• Valorable coneixement d’eines digitals.
  
  
  

• Jornada completa: Horari flexible de dilluns a dijous (8:30 a 17 h o 9 a 17:30 h) i divendres (9 a 15 h).
• Salari: 19.353 € bruts anuals.
• Formació continuada en el Paquet Office i acompanyament professional constant.
  
  
  

• Edat: entre 17 i 25 anys.
• Persona tutelada o extutelada per la Generalitat o atesa actualment pels serveis socials (es requerirà certificat vigent).
• Estar inscrita com a demandant d’ocupació (DONO).
• No haver participat anteriorment en el programa "Treball i Formació. Persones joves tutelades i en situació d’alta vulnerabilitat".

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Teletrabajo

Do you want to be a content creator who shares travel experiences, insights and recommendations? You could get the best travel perks and have your own clients in the travel business and make a fulfilling career!

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This is your chance to share your adventures, explore new destinations, and connect with a vibrant community.

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• Competitive Compensation (1099 business opportunity)
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• Must have a computer, smartphone, or tablet
• Must live in one of the countries specified
• Must be comfortable working with minimal supervision
• Must have a customer-oriented mindset
• Be enthusiastic about using social media
• Must be Energetic with a Positive Attitude
• Strong communication and customer service skills
• Ability to work independently and manage multiple tasks
• Sales experience is a plus but not required
• Organization and attention to detail to ensure successful group trips
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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¿Posees experiencia en el sector turístico? ¿Te apasiona viajar, la historia y conocer otras culturas? Si además has gestionado equipos y dominas el inglés de manera fluida, ¡tenemos un nuevo reto para ti!

En Brandty estamos buscando un/a Responsable de Líneas de Free Tours para una empresa del sector turístico nacional y en pleno proyecto de expansión internacional.

¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

• Gestionar y supervisar de las operaciones de los free tours.
• Diseñar horarios y asignar rutas según las necesidades del negocio y la disponibilidad del equipo.
• Reclutar, capacitar y motivar a los guías para que ofrezcan experiencias excepcionales.
• Realizar un seguimiento de la calidad del servicio, recopilando y analizando el feedback de los clientes.
• Supervisar los aspectos operativos y administrativos de los tours, como reservas, logística y manejo de incidencias.
• Proponer mejoras innovadoras para enriquecer nuestras rutas y servicios
• Garantizar el cumplimiento de las normativas locales y los estándares de la empresa.
  
  

• Incorporación a un equipo joven y multidisciplinar.
• Pertenencia a un proyecto en expansión a nivel nacional e internacional.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
  
  

• Experiencia previa en gestión de equipos y/o en el sector turístico,.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Pasión por la cultura, la historia y el turismo urbano.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Flexibilidad horaria y disponibilidad para adaptarse a las necesidades del negocio.
• Idiomas: Español fluido y buen nivel de inglés. Se valorarán positivamente conocimiento de otros idiomas.
• Dominio de herramientas digitales para la organización de equipos y seguimiento de reservas.
  
  

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¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a coordinar, supervisar y dirigir al equipo de gerocultores/as, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales, así como una correcta distribución de la carga de trabajo entre los diferentes turnos, para aportar cuidados seguros y de calidad a las personas usuarias.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de experiencia en gestión de equipos, permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada martes, miércoles y jueves en turno de mañana. Fines de semana alternos en jornada partida, librando viernes y lunes (si no tienes disponibilidad en este turno, coméntanos tu disponibilidad).
• Centro ubicado en Pozuelo de Alarcón (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste).
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

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Teletrabajo

Nuestro cliente, BOBOLI, S.A., empresa del sector textil moda infantil, situada en LLinars del Vallés, precisa incorpora en su departamento de Marketing & Ecommerce un/a:

MARKETING SPECIALIST (PR, INFLUENCERS Y EVENTOS)

Este puesto tiene la misión de crear, definir e implementar estrategias de comunicación para posicionar la marca en medios, trabajar con influencers clave en el sector infantil y organizar eventos que generen impacto en nuestros canales. Serás la persona referente en la creación de sinergias con la agencia externa de comunicación y en la ejecución de activaciones innovadoras que refuercen la presencia de BOBOLI en el mercado así como la organización de eventos y acciones de marketing en los canales de retail y multimarca.

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:

Gestión de PR & Influencers:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de relaciones públicas para aumentar la visibilidad y reputación de Bóboli en medios de comunicación, tanto nacionales como internacionales gestionando a nuestra agencia de comunicación externa.
• Gestión de la BBDD de prensa, contactos vips e influencers. Preparación de estrategia de envíos, seguimiento de las apariciones. Gestión de clipping. Organización con la agencia de prensa del press day o eventos específicos de PR.
• Definir e implementar la estrategia de marketing de influencers, identificando y colaborando con influencers clave en el ámbito de la moda infantil.
• Gestión de colaboraciones con influencers o vips. Analizar nuevas propuestas, perfiles nuevos, así como analizar el efectiveness de las apariciones de los perfiles con los que colaboramos

Acciones Marketing para los canales Multimarca y Retail

Canal Multimarca:

• Gestionar las acciones de marketing como promociones específicas para los agentes en los momentos claves de compra.
• Ferias nacionales e internacionales: gestionar los materiales necesarios, planificar envíos de newsletter, gestión de prensa para la feria.
• Subida de materiales de marketing a la extranet B2B acordes al momento comercial y coordinación de materiales físicos necesarios en el punto de venta

Canal Retail:

• Gestionar eventos presenciales y digitales, incluyendo el desarrollo de la acción, logística, y relaciones con proveedores y participantes.
• Planificar y gestionar las acciones de marketing globales que afecten al canal retail. Seguimiento y presentación de resultados.
• Planificación y gestión de la cartelería de tiendas necesarias para atender correctamente los puntos de venta propios y corners.

Boboli Social:

• Gestión RSC, contacto con fundaciones, colectivos y definición de futuras estrategias en nuestro Premio Boboli SUMA.
• Planificar la comunicación en los diferentes canales de las acciones sociales

SE REQUIERE:

• Formación: Grado en Marketing, Comunicación y RRPP o similar.
• Experiencia mínima de 2-4 años en roles similares dentro del sector moda, retail, o marketing digital.
• Conocimiento profundo de las tendencias actuales en comunicación, influencers y eventos.
• Experiencia en la gestión de relaciones públicas, colaboraciones con influencers y organización de eventos, así como capacidad de negociación para conseguir acuerdos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos definidos.
• Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal en español e inglés. Valorable otros idiomas.
• Dominio de herramientas de análisis y gestión de campañas en redes sociales, así como programas de monitoreo de medios.
• Creatividad, capacidad de resolución de problemas y enfoque orientado a resultados.
• Formación superior en Ciencias de la Información (rama periodismo) o Marketing. Se valora positivamente estudios de postgrado en Comunicación o Marketing.

SE OFRECE:

• Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en una empresa en crecimiento.
• Ambiente de trabajo flexible y colaborativo.
• 2 días de teletrabajo.
• Beneficios adicionales: descuento en ropa y en colaboraciones, fruta semanal.

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Excel

Empresa dedicada a l'Agricultura precisa incorporar un/a administratiu/va per incorporar a l'equip de treball a Sant Hilari de Sacalm.

Condicions laborals:

• Contracte: Indefinit
• Horari: 40h / setmanals - aprox 9h a 18h amb una hora per dinar
• Salari: 1.100 € bruts mensuals x 12 pagues (negociable)
  
  
  

• Atenció telefònica i telemàtica.
• Administració: Preparació de pressupostos, generació de comandes, creació d'albarans i documentació per al transport, i facturació
• Comptabilitat: comptabilització de factures, conciliació bancària, generació de rebuts, seguiment de cobraments i pagaments
• Altres tasques administratives
  
  
  

• Formació en administració o certificat professional que acrediti coneixements en administració.
• Experiència mínima de 5 anys en un lloc similar
  
  
  

• Residència a prop del lloc vacant
• Idiomes: Català, Castellà,Anglès, Italià
• Ofimàtica i mecanografia
• Excel avançat
  
  
  

• Carnet B i vehicle propi
  
  
  

• Planificació i Organització
• Treball en equip
• Responsabilitat

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Excel Salesforce Office

La empresa:

Pro a Pro es una sólida compañía de distribución de alimentación congelada que pertenece a la multinacional Metro. Su principal mercado es el sector hotelero, que abarca desde grandes cadenas a hoteles independientes. Adicionalmente también sirve a restaurantes y otros clientes como caterings, escuelas, hospitales y otros. Ofrece cobertura logística en toda la Península, Islas Baleares e Islas Canarias. Pro a Pro es referencia en el mercado hotelero por su calidad de servicio y su asesoramiento culinario a sus clientes con el fin de optimizar los costes en las cocinas profesionales.

Pro a Pro está en un proceso acelerado de transformación digital y en pleno desarrollo de un plan de crecimiento con un ambicioso objetivo hasta el 2030. Las oficinas centrales están situadas en Sant Just Desvern (Barcelona).

Objetivos:

El objetivo de la posición es ampliar y consolidar el posicionamiento de mercado en cuentas relevantes de la zona asignada (Andalucía Occidental).

Tareas que llevarás a cabo:

• Diseñar e implantar acciones de prospección comercial para aumentar y mejorar la cartera de clientes, aplicando los métodos y técnicas de venta requeridos y desarrollando las estrategias de marketing oportunas bajo la aprobación de Dirección de Ventas.
• Establecer y desarrollar las relaciones comerciales, contactando a diferentes niveles para detectar necesidades y ofrecer nuestros productos.
• Confeccionar y presentar las cotizaciones y propuestas a los clientes.
• Diseño y exposición de presentaciones de empresa para captación y fidelización de clientes.
• Análisis de la evolución de los clientes así como de la competencia, sector y mercado, con el fin de detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Elaboración de proyectos considerando las necesidades y requerimientos de los clientes y asegurar el desarrollo de los mismos de manera eficaz y eficiente.
• Realizar una atención comercial especializada a todos los clientes de la compañía con visitas de seguimiento de los servicios o proyectos implantados.
• Canalizar las posibles incidencias que se desarrollen en los servicios prestados, ofreciendo soluciones acordes en el menor tiempo posible.
• Gestión de cobros y condiciones financieras de los clientes.
• Gestión del margen y mix de productos.
• Análisis y control de las palancas de crecimiento estratégicas marcadas por la empresa.
  
  

• Más de 3 años de experiencia en captación de cuentas de alto volumen.
• Formación universitaria o estudios superiores en ventas.
• Preferible experiencia en gestión grandes cuentas.
• Conocimientos o experiencia en HORECA / Food Service.
• Buen manejo de excel y Office general.
• Conocimientos SalesForce (o otros CRM)
• Alta capacidad analitica y de presentación.
• Alta adaptabilidad social y de interlocución.
  
  

• Contrato indefinido
• Jornada flexible
• Vehiculo de empresa
• Gastos y dietas
• Plan de pensiones
• Plataforma de formación online
• Opciones de retribución flexible
  
  

• Nivel de experiencia---
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Una empresa de transportes ubicada cerca de GIRONA está buscando incorporar a su equipo a un agente de tráfico.

Estamos en la búsqueda de personas responsables y comprometidas, con un poco de experiencia y conocimientos en el sector. i

El candidato ideal deberá tener habilidades organizativas y de comunicación para coordinar eficientemente el trabajo de los conductores y contribuir a la optimización de las operaciones logísticas.

Tareas

• Gestionar la disponibilidad horaria de los conductores, asegurando el cumplimiento de los horarios de trabajo y descanso.
• Colaborar en la supervisión y planificación de las rutas de transporte, optimizando tiempos y recursos.
• Seguir los viajes programados, asegurando que se lleven a cabo según lo previsto.
• Participar en la optimización de la flota de vehículos, garantizando su uso eficiente y manteniendo altos estándares operativos.
  
  
  

• No es obligatoria la experiencia previa en la gestión de tráfico y flotas de transporte.
• Dominio del francés
• Interés por aprender y desarrollarse en el campo de la logística y transporte.
• Habilidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación a las necesidades del transporte y la logística.
• Actitud proactiva y deseo de mejorar continuamente.
  
  
  

• Ofrecemos un salario competitivo acorde con el mercado y con posibilidad de incrementos basados en el desempeño y el aprendizaje del candidato (Depende de experiencia).
• Oportunidad de trabajar en un excelente equipo humano, en un ambiente colaborativo y de apoyo mutuo.
• Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento en la empresa.