Ofertas de empleo en Parc Taulí Hospital Universitari

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Descripció del servei:

El Servei de Gestió de Pacients i Atenció Ciutadana, amb dependència de la Direcció Assistencial i de Serveis Transversals, incorpora funcions i responsabilitats de suport a l’àmbit assistencial (acollida a l’usuari i programació, i atenció a la ciutadania). Desenvolupa un treball interrelacionat i compleix el rol de nexe en gestions administratives amb tots els serveis, col·laborant en la prestació d’una assistència integral i de qualitat.

Funcions generals:

• Col·laboració amb l’equip de BOLD i del Servei d’Administració de Personal per la formalització dels tràmits contractuals requerits.
• Atenció a les necessitats dels professionals del servei.
• Col·laboració amb els comandaments intermedis del servei per conèixer les necessitats i planificar la cobertura de les vacants.
• Gestió de la cobertura diària de la plantilla i planificació dels períodes de vacances i formatius.
• Altres gestions administratives requerides per garantir el bon desenvolupament del servei.
  
  
  

Requisits:

• Títol de Cicle Formatiu de Grau Superior en Administració i Finances o en Documentació Sanitària, o bé formacions superiors relacionades amb la funció administrativa o anàlogues.
• Nivell de català C1.
  
  
  

Es valorarà:

• Experiència prèvia en un lloc de treball similar desenvolupant tasques administratives amb coneixement de gestions referents a l’administració (contractes, circuits...).
• Coneixements en la plataforma digital BOLD, SAP.
• Perfil professional comunicatiu, amb flexibilitat i obertura al canvi.
• Actitud resolutiva i proactiva, amb iniciativa i bones habilitats per al treball en equip. Orientació a resultats i amb visió digital.
• Habilitats per a la negociació i gestió de conflictes.
  
  
  

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Gestió de Pacients i Atenció Ciutadana del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en horari partit.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.
  
  
  

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

• - Curriculum vitae.
• - Titulació acreditativa del requisit.
  
  
  

Documentació complementària:

• - Acreditacions formatives.
• - Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
  
  
  

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a [email protected] indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al del dia 12 de març de 2025

Codi de plaça: 1384

Requisits:

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.