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1Good Rebels
Social Media Content Creator (Beca)
Good Rebels · Madrid, ES
Teletrabajo . Office
Social Media Content Creator (Intern)
Internship salary: 600 € / month (six months).
Location: Madrid or Barcelona (hybrid model)
Schedule: full-time
This internship is part of a real career development plan at Good Rebels. Upon completing the internship period, there is a real possibility of joining the agency with an employment contract.
Are you passionate about storytelling on social media?
Do you love turning ideas into engaging content — whether it's a clever tweet, an Instagram carousel or a quick, snappy video? Are you curious about how brands connect with audiences through creativity, strategy, and culture?
At Good Rebels, we’re looking for a Content Creator Intern to join our Social Media & Engagement team — someone eager to learn, experiment and create across platforms.
What will you be doing?
You’ll support our content and strategy teams in creating native, platform-first content for some of our key clients — and learn how real social media work is done at an agency that’s anything but ordinary.
Your responsibilities will include:
- Helping create content for social platforms (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, X, etc.) — from idea to execution.
- Supporting the planning and execution of social media calendars and campaigns.
- Producing short-form video content using mobile devices and editing tools.
- Writing social copy adapted to each brand’s tone and platform.
- Assisting in reporting, benchmarking and basic performance analysis.
- Collaborating on presentations and content proposals for both internal and client-facing use (mainly in Google Slides).
- Someone who loves social media, culture and creativity — and isn’t afraid to pick up the iPhone and shoot.
- Strong communication and storytelling skills, both written and visual.
- Comfortable using video editing tools (CapCut, Premiere Rush, InShot or similar).
- Very high level of English (C1–C2); you may work in international teams.
- Studies in Communication, Journalism, Marketing or similar fields. A Master’s in Digital Marketing is a plus.
- Well-organized, collaborative and proactive, whether working remotely or at the office.
- Bonus points if you’ve worked with or created content for a brand, even if it’s your personal project.
- A paid internship with hands-on learning and mentoring from day one.
- Flexible hybrid work model: work from our basecamps in Madrid or Barcelona, and from home.
- A chance to collaborate on real projects with top-tier brands.
- A diverse, open and dynamic work culture where your ideas count — and where creativity meets strategy.
Good Rebels: who we are, what we do
Good Rebels is an independent digital consultancy and agency. We create digital experiences that connect brands and people. Kind-hearted people who aren’t afraid to rebel. We combine data, design, creativity and technology to serve clients like Repsol, Toyota, Domino's Pizza, LG, Tinder, Eroski, Springfield... with multicultural teams and offices in Madrid and Barcelona.
Good Rebels aim to inspire other organisations to become human-centred. We work in an open and collaborative environment that promotes love in the workplace and fun. We are a rare, self-managed, progressive company, with a very special Rebel Culture. Did you know that our salaries are public and salary raises are crowd-set?
Dragon Awards of Happiness® Culture 2022 Employer Branding category
Good Rebels is a Certified B Corporation.
TEJIDOS REBES SL
Pontevedra, ES
Responsable Ventas Francia & Bélgica
TEJIDOS REBES SL · Pontevedra, ES
.
Buscamos un/a Responsable de Ventas para Francia y Bélgica, con perfil comercial y buena capacidad de gestión.
Requisitos
Francés alto (imprescindible)
Experiencia comercial y conocimiento o interés por el sector textil/moda
Perfil organizado, resolutivo y multitarea
Actitud proactiva y orientación al cliente
Responsabilidades
Seguimiento directo de clientes en Francia y Bélgica
Gestión integral del pedido: desde la recepción hasta la postventa
Soporte a los agentes comerciales de cada zona
Participación en ferias y viajes comerciales puntuales
Detectar las necesidades del mercado y de los clientes, canalizarlas e informar a los equipos de diseño y compras
Ofrecemos
Incorporación a una empresa textil con casi 150 años de historia y presencia internacional
Entorno de trabajo dinámico y colaborativo
Posición estable y posibilidades de crecimiento
- Envía tu CV a
REBI
Soria, ES
Responsable de Control de Gestión.
REBI · Soria, ES
. Office ERP Excel PowerPoint Word
POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
- Área Finanzas y Administración
- Responsable departamento
- Sin equipo a cargo .
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
Desarrollar y dirigir los procesos de control de gestión facilitando el seguimiento y control de la actividad de la compañía y la toma de decisiones para el cumplimiento de los objetivos estratégicos establecidos.
- Análisis del Rendimiento Financiero: Elaboración del presupuesto. Recopilar, analizar y consolidar el presupuesto de las distintas áreas del centro. Realizar un análisis detallado del rendimiento del negocio en relación con el presupuesto anual, las previsiones y los resultados financieros reales. Identificar desviaciones, patrones y oportunidades a partir de los datos financieros, proporcionando recomendaciones para optimizar el rendimiento empresarial. Garantizar el control de los costes y desempeño de los proyectos y unidades operativas. Desarrollar modelos de previsión sólidos para proporcionar proyecciones financieras oportunas y precisas. Participar en las integraciones de activos para adaptar los distintos criterios de negocio a los estándares de la empresa.
- Elaboración De Informes Financieros y Presentaciones: Desarrollar informes financieros claros y detallados (predicciones, proyecciones, cierres, simulaciones, desarrollos, comparativas,...), utilizando Excel avanzado para la organización y análisis de datos. Crear presentaciones en PowerPoint de alto nivel que resuman los resultados financieros, aportando propuestas de acciones concretas y dirigidas a la toma de decisiones.
- Storytelling Financiero: Convertir el análisis financiero en una narrativa clara y simple, presentando hallazgos de forma comprensible para la dirección y las diferentes áreas de la compañía. Comunicar de manera efectiva los resultados y las recomendaciones, facilitando la comprensión y la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.
- Planificación y Proyección Financiera: Apoyar en la planificación financiera a largo plazo, colaborando en la creación de modelos financieros que proyecten el rendimiento futuro del negocio. Contribuir en la elaboración y ajuste de presupuestos, asegurando que las previsiones reflejen los cambios en las condiciones del mercado y el negocio.
- Colaboración en el Uso de ERP y Herramientas Financieras: Utilizar el ERP para extraer y gestionar datos financieros relevantes para el análisis. Optimizar el uso de estas herramientas para garantizar que los datos financieros sean precisos, actualizados y fácilmente accesibles.
- Adaptabilidad y Cumplimiento De Plazos: Trabajar de manera flexible y proactiva en un entorno en constante cambio, ajustando rápidamente las previsiones y análisis en función de las nuevas realidades empresariales. Asegurar el cumplimiento de plazos estrictos para la entrega de informes y análisis financieros.
- Definición de las políticas, procesos y procedimientos del área.
- Gestión de los riesgos en el alcance de su departamento.
- Motivar al personal, facilitar la colaboración, el trabajo en equipo y fomentar el buen ambiente de trabajo en relación con las actividades de su competencia .
- Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Buen ambiente de trabajo
- Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.
- Jornada: completa, 40 horas/semana
- Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 8:30, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 8:30, 6 horas de trabajo efectivo. Jornada Intensiva Agosto.
- Dedicación exclusiva.
- Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Soria.
- Categoría/Grupo /Nivel: según convenio, grupo 1
- Vacaciones: 22 días por convenio.
- Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
- Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.
- Fecha de incorporación: inmediata.
- Centro de trabajo: C/ Medinaceli, 2B, 1º - Soria.
REQUISITOS DEL PERFIL
- Formación: Licenciatura en Económicas, Administración de Empresas o una disciplina relacionada o similares relacionados con las responsabilidades de la posición. Deseable formación adicional en Control de Gestión, Finanzas Corporativas.
- Conocimientos: avanzados en las responsabilidades de la posición y administración de Office 365 y sus aplicaciones.
- Experiencia: 5 años de experiencia laboral en las funciones descritas.
- Idiomas: inglés mínimo B2, deseable francés B2.
- Software: Avanzado en Word y Excel (Office 365) y conocimiento del ERP Business Central
- Viajes: aproximadamente un 20%.
- Perfil detallista, analítico y minucioso
- Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
- Proactividad.
- Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
- Análisis y tratamiento de la información.
- Flexible y adaptable a entornos híbridos
- Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).
- Planificación y organización
- Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
- Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo
- Negociación
- Integridad
PROCESO DE SELECCIÓN
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4⃣ Tanto si has sido seleccionado/a como si no, nuestro equipo contactará contigo.
TEJIDOS REBES SL
Illes Balears, ES
Responsable Ventas Francia & Bélgica
TEJIDOS REBES SL · Illes Balears, ES
.
Buscamos un/a Responsable de Ventas para Francia y Bélgica, con perfil comercial y buena capacidad de gestión.
Requisitos
Francés alto (imprescindible)
Experiencia comercial y conocimiento o interés por el sector textil/moda
Perfil organizado, resolutivo y multitarea
Actitud proactiva y orientación al cliente
Responsabilidades
Seguimiento directo de clientes en Francia y Bélgica
Gestión integral del pedido: desde la recepción hasta la postventa
Soporte a los agentes comerciales de cada zona
Participación en ferias y viajes comerciales puntuales
Detectar las necesidades del mercado y de los clientes, canalizarlas e informar a los equipos de diseño y compras
Ofrecemos
Incorporación a una empresa textil con casi 150 años de historia y presencia internacional
Entorno de trabajo dinámico y colaborativo
Posición estable y posibilidades de crecimiento
- Envía tu CV a
TEJIDOS REBES SL
Valladolid, ES
Responsable Ventas Francia & Bélgica
TEJIDOS REBES SL · Valladolid, ES
.
Buscamos un/a Responsable de Ventas para Francia y Bélgica, con perfil comercial y buena capacidad de gestión.
Requisitos
Francés alto (imprescindible)
Experiencia comercial y conocimiento o interés por el sector textil/moda
Perfil organizado, resolutivo y multitarea
Actitud proactiva y orientación al cliente
Responsabilidades
Seguimiento directo de clientes en Francia y Bélgica
Gestión integral del pedido: desde la recepción hasta la postventa
Soporte a los agentes comerciales de cada zona
Participación en ferias y viajes comerciales puntuales
Detectar las necesidades del mercado y de los clientes, canalizarlas e informar a los equipos de diseño y compras
Ofrecemos
Incorporación a una empresa textil con casi 150 años de historia y presencia internacional
Entorno de trabajo dinámico y colaborativo
Posición estable y posibilidades de crecimiento
- Envía tu CV a
TEJIDOS REBES SL
Zaragoza, ES
Responsable Ventas Francia & Bélgica
TEJIDOS REBES SL · Zaragoza, ES
.
Buscamos un/a Responsable de Ventas para Francia y Bélgica, con perfil comercial y buena capacidad de gestión.
Requisitos
Francés alto (imprescindible)
Experiencia comercial y conocimiento o interés por el sector textil/moda
Perfil organizado, resolutivo y multitarea
Actitud proactiva y orientación al cliente
Responsabilidades
Seguimiento directo de clientes en Francia y Bélgica
Gestión integral del pedido: desde la recepción hasta la postventa
Soporte a los agentes comerciales de cada zona
Participación en ferias y viajes comerciales puntuales
Detectar las necesidades del mercado y de los clientes, canalizarlas e informar a los equipos de diseño y compras
Ofrecemos
Incorporación a una empresa textil con casi 150 años de historia y presencia internacional
Entorno de trabajo dinámico y colaborativo
Posición estable y posibilidades de crecimiento
- Envía tu CV a
TEJIDOS REBES SL
Santander, ES
Responsable Ventas Francia & Bélgica
TEJIDOS REBES SL · Santander, ES
.
Buscamos un/a Responsable de Ventas para Francia y Bélgica, con perfil comercial y buena capacidad de gestión.
Requisitos
Francés alto (imprescindible)
Experiencia comercial y conocimiento o interés por el sector textil/moda
Perfil organizado, resolutivo y multitarea
Actitud proactiva y orientación al cliente
Responsabilidades
Seguimiento directo de clientes en Francia y Bélgica
Gestión integral del pedido: desde la recepción hasta la postventa
Soporte a los agentes comerciales de cada zona
Participación en ferias y viajes comerciales puntuales
Detectar las necesidades del mercado y de los clientes, canalizarlas e informar a los equipos de diseño y compras
Ofrecemos
Incorporación a una empresa textil con casi 150 años de historia y presencia internacional
Entorno de trabajo dinámico y colaborativo
Posición estable y posibilidades de crecimiento
- Envía tu CV a
TEJIDOS REBES SL
Gijón, ES
Responsable Ventas Francia & Bélgica
TEJIDOS REBES SL · Gijón, ES
.
Buscamos un/a Responsable de Ventas para Francia y Bélgica, con perfil comercial y buena capacidad de gestión.
Requisitos
Francés alto (imprescindible)
Experiencia comercial y conocimiento o interés por el sector textil/moda
Perfil organizado, resolutivo y multitarea
Actitud proactiva y orientación al cliente
Responsabilidades
Seguimiento directo de clientes en Francia y Bélgica
Gestión integral del pedido: desde la recepción hasta la postventa
Soporte a los agentes comerciales de cada zona
Participación en ferias y viajes comerciales puntuales
Detectar las necesidades del mercado y de los clientes, canalizarlas e informar a los equipos de diseño y compras
Ofrecemos
Incorporación a una empresa textil con casi 150 años de historia y presencia internacional
Entorno de trabajo dinámico y colaborativo
Posición estable y posibilidades de crecimiento
- Envía tu CV a
TEJIDOS REBES SL
Córdoba, ES
Responsable Ventas Francia & Bélgica
TEJIDOS REBES SL · Córdoba, ES
.
Buscamos un/a Responsable de Ventas para Francia y Bélgica, con perfil comercial y buena capacidad de gestión.
Requisitos
Francés alto (imprescindible)
Experiencia comercial y conocimiento o interés por el sector textil/moda
Perfil organizado, resolutivo y multitarea
Actitud proactiva y orientación al cliente
Responsabilidades
Seguimiento directo de clientes en Francia y Bélgica
Gestión integral del pedido: desde la recepción hasta la postventa
Soporte a los agentes comerciales de cada zona
Participación en ferias y viajes comerciales puntuales
Detectar las necesidades del mercado y de los clientes, canalizarlas e informar a los equipos de diseño y compras
Ofrecemos
Incorporación a una empresa textil con casi 150 años de historia y presencia internacional
Entorno de trabajo dinámico y colaborativo
Posición estable y posibilidades de crecimiento
- Envía tu CV a