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¿Quieres trabajar como Comercial Nespresso en Murcia?

Formarás parte del equipo que realiza la captación y fidelización de la cartera de clientes del canal HORECA.

¿Cómo será tu día a día?

• Realizarás la captación de nuevos clientes en tu área de asignación o canal de influencia, gestionando las referencias activas y pasivas.
• Detectarás nuevas necesidades en tu cartera de clientes e implementarás acciones para satisfacerlas, cumpliendo con las políticas comerciales de DABA y las guidelines de Nespresso.
• Activarás las ofertas y acciones comerciales diseñadas para la captación y activación de nuevos clientes.
• Analizarás y reportarás el performance de tus clientes (pedidos realizados, mix de variedades, porcentajes de consumo, etc.).

¿Qué ofrece DABA?

• Proyecto estable con contrato indefinido.
• Flexibilidad y autogestión horaria.
• Sistema de retribución variable asociado a objetivos.
• Retribución flexible con posibilidad de destinar salario para la compra de tickets restaurante, ticket transporte, seguro médico, formación, compra de equipos electrónicos, etc.
• Herramientas necesarias para realizar el rol de Comercial: teléfono móvil, iPad, ordenador portátil, vehículo con política de uso privativo, dietas y tarjeta de carburante para utilizar en ruta comercial.
• Plan de formación en producto y técnicas de venta y guías de desarrollo de competencias con feedback continuo.
• Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas aquellas candidaturas, independientemente de su edad, razón de género, orientación e identidad sexual, expresión de género y/o características sexuales, discapacidad (se requerirá certificado) o creencias religiosas.
• Y en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café y fruta!

Envía tu candidatura si...

• Tienes experiencia de más de 2 años en la gestión comercial.
• Tienes experiencia demostrada en la captación de cuentas B2B.
• Tienes disponibilidad para desplazamientos habituales y para viajar habitualmente (10-15% del tiempo).

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Teletrabajo Office

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!

Estamos buscando un perfil con experiencia como Back Office con conocimiento funcional en banca digital

📍 Posición en formato híbrido en Madrid (2 días teletrabajo + 3 oficina)

⌚ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano

¿Qué valoramos?

• 3-5 años de experiencia
• Conocimiento en canales digitales (banca online, apps móviles, pagos digitales)
• Experiencia en gestión de incidencias y soporte a aplicaciones en producción.
• Uso de herramientas de ticketing.
• Conocimiento de productos y operaciones bancarias (transferencias, pagos, préstamos).
• Experiencia en normativas y seguridad en banca digital.
• Trabajo con equipos de desarrollo y negocio.
• Experiencia documentando casos de uso, manuales de usuario y FAQs.
• Habilidad para interactuar con clientes internos y externos.

¿POR QUÉ CAPITOLE?

Somos geniales, pero contigo lo seremos más! 😊 Por ello tendrás:

🔹 Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional/familiar.

🔹 Posición en formato híbrido.

🔹 Presupuesto de formación individual para que lo utilices en lo que quieras (idiomas, libros, certificaciones, etc.).

🔹 Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería).

🔹 Seguro médico privado gratuito.

🔹 Contrato Indefinido.

🔹 Programa de integración a través de actividades Team building.

¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!

https://capitole-consulting.com

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¿Te atrae el sector eólico? ¿Quieres unirte a una empresa líder en dicho sector para desarrollarte profesionalmente? Vestas te está buscando.

El Departamento de Service es responsable del buen funcionamiento de los parques eólicos de nuestros clientes, y de garantizar el máximo rendimiento de cada aerogenerador durante toda su vida útil. Además, se asegura de que los aerogeneradores funcionan a su máxima capacidad y generan la máxima energía para los clientes. En consecuencia, este equipo es esencial para mantener la fidelidad de los clientes a largo plazo.

Actualmente, estamos buscando a 5 técnicos para la zona de Palencia.

Responsabilidades

En colaboración directa con el Supervisor de Mantenimiento, tus principales tareas serán:

• Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de los aerogeneradores.
• Localización y corrección de fallos y averías.
• Asistir a la puesta en marcha de los aerogeneradores.
• Cumplimentación y mantenimiento de documentación específica.
• Medida y reporte de indicadores clave y objetivos del área.
  
  

Requisitos

Residir en los alrededores de Palencia.

Como Técnico De Mantenimiento, Deberás Contar Con

• Título en Formación profesional o ingeniería, preferiblemente en rama eléctrica.
• Experiencia en un puesto similar, como en los sectores de la electricidad o el mantenimiento industrial.
• Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas.
• Se valorarán conocimientos de SAP, así como de software de recopilación de datos y generación de informes.
• Valorable nivel de inglés conversacion y necesario inglés para leer manuales. Bilingüe o nativo en español.
  
  

Competencias

• Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas.
• Se valorarán conocimientos de SAP, así como de software de recopilación de datos y generación de informes.
  
  

Ofrecemos

• Entorno dinámico e internacional, donde apostamos por el desarrollo profesional de nuestros empleados
• Salario según convenio + bonus del 5% + dietas
• Vehículo de empresa
• Formación y certificación en mantenimiento eólico para trabajar en aerogeneradores
  
  

¿Te quieres unir? Inscríbete y déjanos conocerte.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD

It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

DEIB Statement

At Vestas, we recognise the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

About Vestas

Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.

Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.

With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.

Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.

To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

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Office

Funciones del Puesto:

• Gestión de producto:
  
  

Realización de pedidos, montaje de sección, manipulación, mantenimiento y conservación del producto, control de stock...

• Gestión comercial y atención al cliente:
  
  

Potenciar la decisión de compra del cliente sobre la base de una adecuada orientación y asesoramiento transmitiendo información sobre el producto, la calidad, etc.

• Gestión de las relaciones dentro del equipo:
  
  

Gerente - Jefe de sección - Dependiente de comercio.

COMPETENCIAS:

• Identidad Corporativa.
• Trabajo en equipo.
• Competencia digital
• Orientación al cliente externo.
• Organización, rigor y calidad.
• Orientación a resultados.
  
  

Requisitos:

• Titulación básica: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.
• Titulación complementaria recomendada: Formación específica de taller de empleo o FP en productos perecederos.
• Experiencia profesional: Mínimo 2 años en el puesto requerido.
• Otros requerimientos:
• Manejo de herramientas y utillajes fundamentales de la sección.
• Amplios conocimientos sobre el producto, así como la suficiente habilidad y destreza para trabajar con el mismo.
• Conocimientos de paquete Office.

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Inglés Formación Español Administración Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Aptitudes de organización Gestión del tiempo Resolución de incidencias Gestión documental Office

En iKN Spain, una empresa líder en la organización de congresos y formación ejecutiva a nivel multisectorial, estamos buscando a una persona apasionada por la formación para unirse a nuestro equipo como Técnico de Formación.

¿Quiénes somos?

iKN Spain se dedica a la organización de eventos y cursos de formación diseñados para directivos que buscan destacar en sus sectores. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha llevado a la vanguardia de la industria de la formación ejecutiva.

Responsabilidades

• Organizar, planificar y gestionar los cursos de formación tanto en formato presencial como virtual.

• Mantener una comunicación efectiva con clientes y proveedores para garantizar la logística sin contratiempos.

• Brindar atención personalizada durante los días de celebración de los cursos, ya sean virtuales o presenciales.

• Gestionar nuestra plataforma de contenidos online (LMS) para asegurar una experiencia de aprendizaje de primera clase.

• Coordinar la bonificación de los clientes con FUNDAE, garantizando el aprovechamiento máximo de sus recursos.

• Mantener una atención y seguimiento cercano a nuestros clientes después de finalizar los cursos para asegurar su satisfacción y crecimiento continuo.

Requisitos

Estamos buscando a alguien que sea:

• Proactivo/a: Siempre un paso adelante, con ideas frescas y soluciones creativas.

• Muy organizado/a: La planificación y gestión eficiente son clave para el éxito en esta posición.

• Con conocimientos básicos de informática: Dominio del paquete Office para trabajar de manera efectiva.

• Alta capacidad de concentración: Capaz de mantener el enfoque incluso en situaciones demandantes.

• Flexibilidad horaria: Adaptabilidad para responder a las necesidades cambiantes de nuestros cursos.

Además, valoraremos mucho:

• Experiencia previa en la gestión de FUNDAE.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Esperamos recibir tu aplicación y conocerte pronto!

Escríbenos a [email protected]

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About the Role: Entry-level cooks require basic culinary skills or related cooking experience and good communication skills. This is typically a production position that requires in-depth skills and knowledge of all kitchen operations. Capable of producing a consistent product to meet and exceed guests' needs in a timely manner.

If you have experience as an entry-level cook, we'd love to hear from you!

Remember that to work as Entry level-cook in Grand Hyatt Barcelona you must have a valid Spanish residence and permission to work in Spain.

What We Will Love About You

• Proven experience of at least one year as an entry-level cook.
• Knowledge of hygiene and health regulations in this area.
• Handling of the menu based on allergies and dietary restrictions.
• Spanish speaking, at least B2 Level.
  
  

What you will love about us!

• 12 complimentary nights a year across Hyatt Hotels worldwide
• Discounted hotel stays across Hyatt not just for you but also your family and friends from the day you start!
• 50% discount on food and beverages when you dine as a guest at selected Hyatt Hotels
• Complimentary meals at our employee cafeteria
• Complimentary access to a multifaceted Wellness Platform in the care of mental well-being inspiring human growth
• Continuous learning and development opportunities to provide you with a clear career path as well as job promotion opportunities across Hyatt Hotels worldwide
  
  

At Hyatt ‘We care for people so they can be their best’. This is demonstrated in our values of Empathy, Integrity, Respect, Inclusion, Experimentation and Wellbeing. Joining us means you will be part of the ever-growing Hyatt family which has 1150 hotels in over 70 countries and is recognized as a Great Place to Work Company! Being part of Hyatt means always having space to be you. We are passionate about diversity, equity and inclusion. Our global teams are a mosaic of cultures, ethnicities, genders, ages, abilities and identities.

Join a team that is making travel more human. Connected. Sustainable. Here, everyone's role matters. Opportunities are yours to shape. Your individuality is celebrated. At the heart of Hyatt is our shared belief that hospitality is more than just a job – it’s a career for people who care.

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Teletrabajo

En IRIUM, nos preocupamos por ayudarte a seguir persiguiendo tus sueños.

Prepárate para conquistar tus metas y disfruta del camino.

Actualmente, buscamos un perfil de Gestor/a Comercial Autónomo/a para incorporar al equipo dentro de un emocionante proyecto enfocado en el ámbito de la formación online acreditada para profesionales sanitarios.

¿Qué ofrecemos si te unes a nosotros?

Formato híbrido y flexibilidad horaria

Ingreso fijo asegurado de 1.000 € durante los primeros 3 meses

Altas comisiones sobre ventas (Ej. si vendes entre 20.000 € y 25.000 €, te llevas el 11% = 2.750 €)

250 € mensuales por gastos no justificados

Teléfono móvil y ordenador portátil

Kilometraje cubierto (si se supera un trayecto de 50 km desde tu domicilio)

Autonomía total y posibilidad de teletrabajo

Un excelente clima laboral y acompañamiento continuo

Acceso a formación continua y desarrollo comercial

Tareas:

Buscamos una persona con experiencia y energía para gestionar y ampliar nuestra red de clientes en el sector salud.

Planificar y realizar visitas a profesionales sanitarios en Hospitales y Centros de Salud

Comercializar nuestros cursos de formación online con acreditación universitaria

Realizar prospección y captación de nuevos clientes

Hacer seguimiento y fidelización de clientes activos

Participar en eventos y congresos del ámbito médico-sanitario

Utilizar herramientas de gestión facilitadas por la empresa

¿Qué necesitamos?

Al menos 3 años de experiencia comercial en el ámbito hospitalario

Experiencia en venta consultiva y cierre comercial

Valorable formación en Ciencias de la Salud

Carnet de conducir y vehículo propio

Dominio de herramientas ofimáticas

Disponibilidad para viajar en la zona asignada

Grandes dotes comunicativas, orientación al cliente, autonomía y capacidad de organización

Zonas con prioridad de incorporación:

Madrid (Hospitales de Madrid y provincias limítrofes)

Bilbao (País Vasco, Cantabria, Navarra, La Rioja)

Canarias (Las Palmas o Tenerife)

Lisboa (Portugal)

En IRIUM, somos profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos.

Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, y buscamos personas con ese mismo espíritu.

Sea cual sea tu edad, si te reconoces, esta es tu empresa.

Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos?

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Español Marketing digital Telecomunicaciones Capacidad de análisis Negociación Para empresas (B2B) Publicidad Gestión comercial Investigación de mercado Planificación

Estamos en la búsqueda de un/a Responsable de Selección de Personal que lidere nuestros procesos de atracción y contratación de talento para las diferentes empresas del holding y nuestros clientes 🚀

 

¿Qué harás en este puesto?

🌟 Diseñarás e implementarás estrategias de reclutamiento efectivas y alineadas con las necesidades del negocio.

🌟 Llevarás a cabo procesos completos de selección: publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y evaluaciones.

🌟 Seleccionarás perfiles clave como agentes comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y expertos en activos digitales.

🌟 Mantendrás una base de datos actualizada de candidatos potenciales.

🌟 Utilizarás herramientas digitales (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.) para optimizar el proceso de selección.

🌟 Colaborarás con directivos y responsables de área para definir perfiles y necesidades específicas.

🌟 Negociarás condiciones salariales y cerrarás contrataciones exitosas.

🌟 Contribuirás a la planificación estratégica de talento a largo plazo.

🌟 Propondrás mejoras continuas tras evaluar la efectividad del proceso de selección.

 

¿Qué buscamos?

✅ +5 años de experiencia en selección de personal.

✅ Background en sectores como comercial, inmobiliario, turismo o activos digitales.

✅ Formación en Psicología, RRHH, ADE o similar (valoramos máster en Gestión del Talento).

✅ Dominio de herramientas de reclutamiento y headhunting.

✅ Habilidades analíticas, organizativas y comunicativas.

✅ Proactividad, orientación a resultados y pensamiento estratégico.

✅ Nivel avanzado de español e inglés (otros idiomas, un plus).

 

¿Cómo será tu día a día?

🕒 Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:30 a 15:00.

💼 Tipo de puesto: Jornada completa y contrato indefinido.

💰 Salario competitivo según experiencia.

🏢 Ubicación: Trabajo 100% presencial.

 

¿Por qué unirte a nosotros?

👉🏻 Impulsamos el desarrollo profesional continuo y apostamos por el talento interno.

👉🏻 Formarás parte de un equipo cercano, multidisciplinar y con un fuerte enfoque en resultados.

👉🏻 Podrás dejar tu huella participando en la construcción de equipos para empresas líderes en diversos sectores.

Si te apasiona conectar personas con oportunidades, ¡queremos conocerte! ✨

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Excel

Somos un grupo apasionado que se dedica a crear experiencias de entretenimiento únicas y emocionantes. Nuestro objetivo es superar tus expectativas, ofreciéndote momentos inolvidables llenos de música, diversión y buena energía. Con honestidad, calidad y un enfoque orientado al cliente, nos esforzamos por marcar la diferencia en la escena del ocio y convertirnos en tu destino preferido. Únete a nosotros en esta emocionante aventura y descubre todo lo que Cosmic Group tiene para ofrecerte.

INSCRÍBETE

Salario

💰 Salario: 40.000€ – 60.000€ + bonus + equity opcional

Tipo de contratación

Indefinido

Tipo de local

Oficinas

¿Que necesitamos?

🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS?

• +3 años en puestos financieros en startups, scaleups o retail/hospitality.
• Experiencia en captación de inversión o relación con inversores.
• Dominio de Excel financiero, P&L, flujo de caja, KPIs.
• Mentalidad analítica y visión de negocio.
• Valorable experiencia en hostelería o franquicias.
  
  

Funciones del cargo

🎯 ¿QUÉ HARÁS?

• Diseñar y ejecutar el plan financiero 2025–2028.
• Preparar modelos financieros y pitch decks para inversores.
• Liderar la búsqueda de financiación pública y privada (VC, ENISA, banca, family offices).
• Supervisar el control presupuestario, tesorería y reporting mensual.
• Acompañar al CEO en reuniones estratégicas y roadmap de expansión.
  
  

FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMÍLIA.

Nuestra visión es convertirnos en el destino preferido de entretenimiento para personas de todas las edades, donde encuentren una amplia gama de opciones que se adapten a sus necesidades y preferencias. Queremos ser reconocidos como líderes en la industria del ocio, brindando momentos inolvidables que inspiren y conecten a las personas.

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