Ofertes d'ocupació per a SharePoint

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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VMware Virtualización Gestión de redes Operaciones de TI SharePoint Voz sobre IP (VoIP) Windows Server Infraestructura Microsoft Exchange Directorio activo

Job Description: Director de Infraestructura Técnica

Ubicación: Estadio Municipal Butarque, Leganés, Madrid

Reporta a: Vicepresidencia

Objetivo del Puesto:

El Director de Infraestructura Técnica será responsable de coordinar, dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con el diseño, construcción, renovación y mantenimiento de infraestructuras del Club, incluyendo el estadio y la ciudad deportiva. Este profesional será el encargado de asegurar que todas las iniciativas de infraestructura cumplan con los estándares de seguridad, calidad, eficiencia energética y reglamentos vigentes. Trabajará de la mano con distintos departamentos del Club, así como con proveedores y contratistas externos, para garantizar que las obras se ejecuten conforme a los plazos y presupuestos establecidos.

Responsabilidades Principales:

Gestión de Proyectos Estratégicos:

• Planificar y supervisar el desarrollo e implementación de proyectos estratégicos de infraestructura en el estadio y la ciudad deportiva.
• Coordinar todas las etapas de los proyectos, desde el diseño inicial hasta la ejecución y finalización, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y tiempo definidos.
• Proponer mejoras en infraestructuras para aumentar la eficiencia operativa y optimizar el uso de los espacios.

Definición y Control del Presupuesto:

• Definir el presupuesto anual para el área de infraestructura y mantenimiento, y presentar las propuestas para su aprobación por la Presidencia.
• Supervisar y controlar el gasto en los proyectos y actividades de mantenimiento, asegurando una gestión eficiente de los recursos financieros.

Seguridad y Cumplimiento Normativo:

• Garantizar la implantación de soluciones de seguridad y medidas preventivas en todos los proyectos y actividades de mantenimiento, con especial enfoque en las normativas de seguridad y accesibilidad en estadios deportivos.
• Asegurar el cumplimiento de los reglamentos relacionados con las emisiones, energía, iluminación y requisitos televisivos.

Supervisión del Mantenimiento:

• Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del club, incluyendo el estadio y la ciudad deportiva, para garantizar su óptimo funcionamiento y longevidad.
• Realizar auditorías periódicas de las instalaciones para evaluar su estado y establecer planes de mejora y reparación.

Gestión de Proveedores y Recursos Externos:

• Negociar y gestionar contratos con proveedores de materiales y servicios, manteniendo relaciones sólidas para asegurar que el club reciba productos y servicios de alta calidad y en tiempo.
• Supervisar el trabajo de los proveedores de servicios de mantenimiento externalizados, asegurando su cumplimiento con los estándares del Club.

Liderazgo y Desarrollo de Equipos:

• Desarrollar y gestionar un equipo multidisciplinario de profesionales en arquitectura, ingeniería y mantenimiento, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración.
• Identificar necesidades de capacitación y desarrollo para el equipo, asegurando que estén preparados para cumplir con las demandas de los proyectos y actividades del Club.

Requisitos:

• Formación Académica: Título en Ingeniería Civil o similar.
• Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción e infraestructura, preferentemente en entornos deportivos o de gran escala.
• Conocimientos Técnicos:
• Amplio conocimiento de materiales, sistemas constructivos, presupuestos y procesos de licitación y contratación.
• Familiaridad con las normativas de construcción, seguridad, accesibilidad y eficiencia energética.
• Habilidades:
• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
• Excelentes habilidades de planificación, organización y resolución de problemas.
• Capacidad de comunicación y negociación con diferentes grupos de interés, incluyendo proveedores y autoridades.
• Idiomas: Español; conocimiento de inglés será valorado positivamente.

Competencias Clave:

• Orientación a Resultados: Capacidad para trabajar con objetivos claros y cumplir con los plazos y estándares de calidad establecidos.
• Capacidad de Adaptación: Flexibilidad para gestionar cambios en los proyectos o en los requisitos del Club y de las autoridades.
• Trabajo en Equipo: Habilidad para coordinarse y colaborar con múltiples departamentos dentro del Club, manteniendo una visión global y estratégica.

Ofrecemos:

• La oportunidad de ser parte de un club de fútbol de prestigio, liderando proyectos clave para la infraestructura del club y su crecimiento a largo plazo.
• Un entorno de trabajo dinámico y retador, donde se valorará tu experiencia y capacidad para gestionar proyectos de alto impacto en instalaciones deportivas de primer nivel.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Javascript PHP CSS jQuery HTML SharePoint CMS

As a Junior Web Designer, you will design and build visually engaging web pages using HTML and CSS, ensuring responsive styles that adapt seamlessly to various screen sizes with media queries.

You’ll create custom pages with interactive elements by customising JavaScript or jQuery plugins to enhance the user experience.

Using Webflow, you will craft visually striking websites and transition them smoothly into a CMS environment as needed.

Additionally, you will design and develop modern SharePoint pages for our intranet as well as creating efficient workflows using Power Automate.

Requirements:

• Background in Web Design and Development
• Proven creative/digital background
• Interest in colour theory, typography, composition and web standards
• Proficient in Figma.
  
  
  

Experience

• You should have a portfolio of websites
  
  
  

Programming languages

• CSS: High level
• HTML: High level
• PHP: Working knowledge
• Javascript: Working knowledge
• Jquery: Working knowled

g

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• PublicadaNova

SharePoint Excel Office

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

 

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Dar soporte al departamento de Gestión Documental en las actividades como:

- Alimentar los distintos gestores documentales

- Hacer emisiones al cliente de la documentación generada por la Ingeniería

- Circular la documentación de vendedores entre las diferentes disciplinas controlando los tiempos de revisión, llevando a cabo los informes de estado de la documentación semanales

- Comunicar a los suministradores la carga en la plataforma de SharePoint de su documentación comentada, etc.

 

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Titulación: relacionada con la Documentación.

- Dominio del paquete Office, en particular Excel. Sharepoint, dominio de bases de datos.

- Mucho interés en aprender, interés y habilidad en automatización de tareas, etc.

- Idiomas: B2 de inglés (se realizará prueba de nivel).

En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.

¿Qué te ofrecemos?

•Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de voluntariado y hábitos de vida saludable.

•Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

 

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de febr.

PHP TSQL Linux Oracle AWS Office SharePoint

¿Eres un/a Técnico/a de Helpdesk con ganas de desarrollarte en un entorno innovador? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀

¿Quién es nuestro cliente?

Nuestro cliente es una empresa especializada en la distribución de contenidos en papel y SCORM, además de ofrecer servicios e-Learning. Se dedican a facilitar a los centros de formación los productos y herramientas necesarias para potenciar sus negocios.

Actualmente, buscan incorporar a un/a Técnico/a de Helpdesk para su sede en Málaga.

Objetivo de la posición:

Como Técnico/a de Helpdesk, y en dependencia del CTO, serás un pilar clave en el soporte técnico de primer nivel para los usuarios internos. Tu misión será gestionar incidencias, resolver problemas técnicos y colaborar con equipos multidisciplinares para mantener la infraestructura tecnológica. ¡Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tus habilidades técnicas en un entorno dinámico y en constante innovación! 💻

Principales habilidades y responsabilidades:

🔧 Al menos 2 años de experiencia en el puesto.

🌍 Soporte a usuarios en remoto y presencial.

💻 Manejo de Windows 10/11 y Linux.

📧 Crear y administrar cuentas en Office 365, OneDrive, SharePoint y AAD.

🌐 Resolver problemas relacionados con redes básicas (TCP/IP, VPN, DNS, DHCP).

☁️ Manejo de AWS: Gestión de accesos, instancias EC2, S3, seguridad.

🛒 Conocimientos en plataformas de comercio electrónico (Shopify, WordPress) para soporte a desarrollos.

🔐 Gestión de la seguridad IT: antivirus, detección de amenazas, protección de datos.

📞 Coordinación con proveedores IT para incidencias que requieran escalado.

Puntos deseables:

🔸 Conocimientos de Apex y Base de Datos Oracle: administración de usuarios, consultas SQL básicas.

🔸 Conocimientos básicos de PHP y Node para soporte a desarrolladores.

🔸 Conocimientos de Moodle y LMS para soporte a desarrollos.

¿Qué ofrecemos?

✅ Contratación estable, para que crezcas junto a nosotros.

💰 Banda salarial acorde al mercado según tu experiencia profesional.

📚 Formación continua para seguir creciendo profesionalmente.

🏠 Modalidad de trabajo inicialmente presencial para pasar a modalidad híbrida.

⏰ Horario flexible: Entrada entre las 8:00 y 9:00, salida entre las 16:45 y 17:45 (lunes a jueves). Viernes jornada intensiva (8:00-15:00).

¡Si estás listo/a para unirte a un equipo innovador y dar el siguiente paso en tu carrera, no dudes en postularte! 🌟

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de febr.

Cloud Coumputing Office SharePoint ERP Excel Power BI UX/UI PowerPoint Word

We help the world run better

At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.

About The SAP Internship Experience Program

The SAP Internship Experience Program is SAP’s global, strategic, paid internship program that provides university students with opportunities to find purpose in their careers.

Three Reasons To Intern At SAP

• Culture of collaboration: meet with mentors, make new friends across the globe and create a thriving personal network.
• Project-driven experience: gain cross-functional skills from our virtual and in-person learning sessions, diverse subject matter experts, and project deliverables.
• Gain visibility: with SAP Internship Experience Program in your title, you’ll have a global network of SAP leaders, entrepreneurs and career development opportunities at your fingertips.
  
  

About The Team

Located within the Office of the CEO, the SAP Transformation Office drives execution and transformation of the company’s strategy to build tomorrow’s SAP. We are devoted to the mission of helping customers succeed on their transformation by sharing SAP´s own transformation journey. We lead the Transformation Business Network and serve as a knowledge hub, facilitate Peer2Peer Exchange in various formats as well as events.

To ensure our success we are structured in following focus areas:

• Leadership
• Engagements
• Content Management
• Experience (incl. Creative Design, Communication & Events, Measurement & Reporting)
  
  

What Are We Doing

• Organize transformational exchanges to share SAP’s transformation best practices and E2E know how (Approach, Techniques, Learnings, Decision Criteria) with customers and internally
• Advise neutrally in transformational topics by acting as a strategic reference to customers and supporting them before, during and after the sales process
• Identify transformation stories, generate the content and create presentation materials like storyboards, speaker notes and videos
• Generate various other communication material and creative design assets to support internal marketing and other areas within SAP
• Organize transformation events and engage with other SAP areas to train other SAP employees to become CTO speakers
• Monitor and measure key KPIs to keep track of our activities and create reports
  
  

Why Are We Doing It

• Help SAP’s customer to succeed on their E2E transformation journey
• Intensify relationships by building strategic partnerships and customer loyalty for life
• Learn from customers and leverage the feedback in our projects and business models
• Predict customer needs, build up pipeline of customers demand and create options to buy more from SAP
• Simplify processes, ensure quality standards and reduce touchpoints
• Help employees understand the transformation and their own contribution to it
  
  

What You’ll Do

Position title: Digital Innovator Internship @ Customer Transformation Group (CTG)

Work Area: Administration

Location: Barcelona (hybrid office & remote)

Expected start date: As soon as possible

Role

In this role, you’ll get the chance to learn and showcase your expertise in creating digital content across different formats which includes:

• Develop low-code applications and microsites
• Create innovative multimedia assets for internal and external use (depending on your expertise, for example: engaging and interactive presentations, videos, visual designs, 3D, motion graphics, etc.)
• Become our innovative mind, who creates a unique experience using new tools and approaches based on expert knowledge about SAP's brand guidelines
• Work hand-in-hand with our content management, marketing experts and leadership team to realize a joint vision
• Actively participate in creating, testing, and sharing new and better tools, methods and best practices for content creation
  
  

Who You Are

You are a student in a program related to one or several of the following options: computer science, business, information/data management, UX/UI (with some coding), communications, media, 3D, VR, or motion graphic design. We’re looking for someone who takes initiative, perseveres, and stays curious. You like to work on meaningful innovative projects and are energized by lifelong learning.

• Digital enthusiast
  
  

You have good knowledge of digital tools, low-code coding, visual and graphic design, video editing. You are eager to create new experiences for the user.

• Problem-Solver
  
  

Proven ability to turn complex concepts into simple, understandable, and well-designed visuals

Hard Skills

• Good knowledge of or eagerness to learn digital tools such as: Power Apps, PowerBI, Timesites, SharePoint and other low-code digital tools
• Advanced knowledge of Figma
• Advanced knowledge of basic Microsoft Office (Word, PowerPoint, and Excel)
• Strong project management skills
• 3D Software (Blender or others) would be a plus
• Good coding skills is a plus
• Any new content creation tools or AI knowledge is a plus
• Language skills: fluent in English. Spanish or German is a plus
  
  

Soft Skills

• Structured and goal-oriented approach
• Creative and innovative mindset with the willingness to keep learning every day and try something new
• Flexibility and able to handle multitasking
• Strong ability to prioritize and work independently
  
  

Visit our Careers Page for more information on the program and follow @SAPiXp on Instagram to check out experiences worldwide!

Your set of application documents should contain a cover letter, a resume, your portfolio, and if available, references from former employers (including internships). Please also describe your experience and skills in foreign languages and computer programs / programming languages.

SAP Diversity Commitment

To harness the power of innovation, SAP invests in the development of its diverse employees. We aspire to leverage the qualities and appreciate the unique competencies that each person brings to the company.

SAP is committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to providing reasonable accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team (Americas:[email protected] or [email protected], APJ: [email protected], EMEA: [email protected]). Requests for reasonable accommodation will be considered on a case-by-case basis.

Bring out your best

SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.

SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected]

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

EOE AA M/F/Vet/Disability

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Requisition ID: 412003 | Work Area: Administration | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Student | Employment Type: Limited Full Time | Additional Locations: .

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de febr.

Teletreball Office SharePoint Excel Outlook

Descripción

Consultoría de energía y sostenibilidad especializada en empresas, ubicada en Barcelona, precisa incorporar un/a Consultor/a de Sostenibilidad.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Elaboración y redacción de Estados de Información No Financiera según la Ley 11/2018
• Redacción de Memorias de Sostenibilidad basadas en los Estándares GRI y los ODS
• Elaboración de análisis de doble materialidad
• Identificación y evaluación de impactos sociales y ambientales
• Proyectos estratégicos de sostenibilidad para empresas
  
  

¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?

• Imprescindible experiencia de al menos 3 años en la posición
• Estudios universitarios (preferiblemente Ingeniería y/o Ciencias Sociales + valorable Máster en Sostenibilidad
• Idiomas: castellano y catalán avanzados + inglés intermedio-avanzado
• Programas: paquete Office avanzado (Outlook, Teams, Sharepoint, Excel etc.)
• Residencia en Barcelona o cercanías
  
  

¿Qué beneficios te aportaremos?

• Contrato indefinido y a tiempo completo
• Salario: 30.000-40.000€ brutos anuales + posibilidad de retribución variable
• Horario: jornada partida
• 1 día de teletrabajo opcional

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de febr.

Teletreball Agile TSQL Scrum Jira SharePoint

El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial. Como socio tecnológico del CGN, desarrolla los sistemas, soluciones y aplicaciones telemáticas, que permiten al Notariado estar a la vanguardia tecnológica y posicionarse como un referente a nivel nacional e internacional.

La calidad y seguridad de las innovaciones desarrolladas por el Centro Tecnológico contribuyen a la excelencia en la función pública que presta el notariado a ciudadanos y empresas, así como facilita la colaboración del Notariado con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos.

Deseamos incorporar una persona con experiencia en gestión de proyectos de software.

Requisitos mínimos:

-Experiencia con Metodologías de Gestión de Proyectos en Cascada (Prince, PMP, etc) y metodologías Agile (Scrum, etc).

-Experiencia en la construcción de proyectos de software.

-Conocimiento de Herramientas de Gestión de Proyectos y / o Cartera, así como Repositorios o Gestores documentales: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc.

-Habilidades interpersonales para la gestión de equipos multidisciplinares.

-Adaptabilidad, Flexibilidad y agilidad para afrontar cambios.

-Persona con iniciativa, proactiva, resolutiva y elevada capacidad de trabajo en modo Multiproyecto.

-Resistencia a la presión.

-Visión sistémica.

-Capacidad de Aprendizaje.

-Se valorará formación y/o conocimientos técnicos de programación, así como conocimiento de modelos de BBDD y consultas SQL.

¿Qué te ofrecemos?

-Estabilidad empresarial (somos cliente final).

-Contrato indefinido.

-Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana.

-Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00).

-Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.

-Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.

-Ticket restaurant.

-Parking gratuito.

-Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).

-Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

Ubicación: Parque Empresarial de Las Mercedes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de febr.

SharePoint Salesforce

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CUSTOMER SUCCESS MANAGER EN ePackPro!

En ePackPro, con más de 12 años de experiencia, somos líderes en la digitalización de procesos HACCP, con presencia en más de 40 países y más de 170,000 usuarios activos diarios. Buscamos un Customer Success Manager para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.

Hoy en día, ePackPro es:

• 200 colaboradores
• 18,000 restauradores utilizando nuestra solución
• 23M€ de facturación en 2023 (+30% de crecimiento anual)
• Presencia en 40 países

Misión principal:

Onboarding de clientes:

• Gestionar el proceso tras la firma del contrato, coordinando con áreas como calidad, producción y contabilidad.
• Organizar la instalación y formación inicial.
• Medir la satisfacción y detectar áreas de mejora post-formación.

Soporte post-onboarding:

• Atender solicitudes de clientes (contratos, adiciones de equipo).
• Resolver peticiones en la herramienta y derivar solicitudes complejas al equipo de cuentas.
• Colaborar con soporte técnico a través del CRM.
• Organizar reuniones de parametrización con el equipo de calidad (principalmente a distancia).

Otras responsabilidades:

• Venta de consumibles (impresoras, etiquetas) en interacciones con los clientes.
• Gestión de reclamaciones según urgencia.
• Realización de llamadas salientes para opiniones en Google.

¿Qué buscamos?

• 1-2 años de experiencia en atención al cliente y conocimientos en Horeca y HACCP.
• Nivel avanzado de inglés y francés.
• Experiencia con herramientas como Salesforce, Odoo, Ringover, Teams, SharePoint.

Soft skills:

• Habilidad para gestionar relaciones con clientes.
• Enfoque comercial y capacidad de comunicación fluida.
• Organización y adaptabilidad.

Condiciones laborales:

• Salario competitivo : 25K-30 K€, según experiencia y formación
• Acompañamiento inicial: 1 semana de integración y 2 semanas en Francia con mentores
• Viajes a Francia 2/3 veces al año
• Reuniones semanales de CSM y encuentros mensuales con tu responsable

Si eres una persona organizada, apasionada por el servicio al cliente y buscas crecer en un equipo dinámico, ¡te estamos esperando!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de febr.

SharePoint Excel Office Word

¿Quieres formar parte de una empresa líder del sector del agua?

¡Únete a Aqualia! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 18 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente.💧🌱

En el departamento de Ingeniería de la Dirección de Tecnología y Redes, queremos incorporar a un/a Técnico/a de Documentación cuyas funciones principales serán:

- Control de la documentación de los proyectos que se le asignen, de acuerdo con los sistemas de gestión y procedimientos internos de Aqualia.

- Control de la gestión de los procedimientos del sistema de gestión que aplican al Área de Ingeniería para cada proyecto, así como los procedimientos BIM.

Requisitos:

• Titulación Requerida: Ingeniería química, mecánica, industrial, eléctrica, naval, etc.

• Experiencia Requerida: Deseable como Técnico/a de documentación // Gestor de información BIM en ingeniería o constructora de ámbito internacional con uso de francés e ingles.

Conocimientos Específicos Imprescindibles:

- Entorno Office (Word, Excel, Power Point, One drive, etc)

- Programas informáticos específicos de Entorno de Datos Común (BIM 360, ACC, Sharepoint, Think Project, etc).

- Conocimientos de Presto.

Conocimientos Específicos Valorables: Sistemas de Gestión Normativa ISO 9001. ISO 19650.

Idiomas: Imprescindibles Ingles - Nivel mínimo C1. Francés - Nivel Mínimo B2.

Idiomas altamente valorables: Ruso, Chino , Árabe, etc.

Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para viajar al lugar del proyecto, tanto en viajes de corta duración (1 semana) como de media (hasta 6 meses como máximo). La frecuencia de los desplazamientos dependerá del proyecto en concreto y las circunstancias de este.

Se ofrece:

- Jornada Completa.

- Horario flexible.

- Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.