Ofertes d'ocupació per a SharePoint

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Office SharePoint Power BI

Grupo Talents, pertenece a Grupo Linking Talents consultoría internacional de selección de personal especializada por sectores, con más de 15 años de experiencia y 14 divisiones expertas en su sector.

En España contamos con 3 divisiones: Contabilidad & Finanzas, HR & Legal, IT & Ingeniería.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior Business Central, para incorporarse a una reconocida empresa enfocada en la distribución de equipos informaticos y consultoría, ubicada en Valencia.

¿Por qué unirse a esta empresa?

• Contrato indefinido, trabajo estable en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Horario: L-J de 8:30 a 18:00 h (con una hora de descanso para comer) y V de 08:30 a 14:30 h.
• Posibilidad de teletrabajo (2-3 días/semana).
• Jornada intensiva (horario de mañanas) desde mediados de junio a mediados de septiembre.
• Salario según valía y experiencia.
• Seguro médico.
  
  

• Conocimientos funcionales de Dynamics Business Central: gestión financiera, venta y marketing, compras, almacenes, fabricación y proyectos.
• Conocimientos de contabilidad y gestión financiera, administrativa y contable (PGC).
• Conocimientos sobre el régimen fiscal (legislación española).
• Gestión del tiempo, planificación y tareas.
• Fundamental que sea buen/a comunicador/a. Habilidades de comunicación desarrolladas.
• Se valorará: conocimientos en gestión de procesos, procesos logísticos y procesos de fabricación.
  
  

• Inglés (nivel medio B1-B2).
  
  

• ADE, diplomatura, licenciatura o grado o similar.
• Se valorará: certificaciones oficiales de Microsoft y conocimientos en PowerBI.
  
  

• Al menos 3 años de experiencia demostrable en consultoría de Dynamics NAV y Dynamics Business Central.
• Se valorará: experiencia en entornos de fabricación y logística, así como consultoría de procesos o similar.
• Se valorarán conocimiento de herramientas Office 365, Microsoft Teams, Anydesk, SharePoint y Youtrack.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

Python Cloud Coumputing SharePoint Excel Power BI PowerPoint

Location:

Barcelona, ES, 08021

Onsite/Hybrid/Remote: Hybrid (< 50% remote)

The planet has unlimited energy sources such as the sun, wind, and water. One of the greatest challenges of our era is the large-scale development of the potential of these sources. ENERCON has accepted this challenge.

As a pioneer of wind energy technology and a partner of the energy transition, ENERCON specialises in the turbine and technology development, production, sales and servicing of onshore wind turbines. Pursuing its mission of ‘Energy for the world’, ENERCON has driven sustainable energy generation from onshore wind since 1984. Thanks to its innovative wind turbine technology, high quality standards and a total installed power of more than 61 GW, it is one of the world’s leading manufacturers.

At ENERCON we are passionate about realizing wind energy projects across the globe and meeting tomorrow's energy technology challenges. Supported by our headquarters in Aurich (Germany), around 13,000 professionals spread all around the world contribute with their engagement to shape the future of renewable energies. You may join us and contribute too.

To join our Team in Barcelona, we are looking for a:

Data Analyst for Commercial Risk Processes (m/f/d)

Our team in Barcelona is part of the ENERCON Southern Europe and Latin America (SELA) regional team. With 2.500 dedicated professionals, more than 4,867 installed wind turbines, equivalent to 9.5 GW of installed capacity and presence across Argentina, Brazil, Chile, Uruguay, Costa Rica, Portugal, Spain, Italy, and Greece, we are a significant player in these markets.

At ENERCON, we firmly believe that diversity, equality, and inclusion not only enrich our team but also drive our capacity for innovation. We value each person for their skills and experience, actively promoting the integration of qualified individuals regardless of their gender identity, sexual orientation, ethnic origin, religion, nationality, disability, or age. We are committed to ensuring a work environment where all individuals are respected and valued for their competencies and knowledge, free from prejudice and discrimination. For us, inclusion is not just a policy but a daily practice that fosters collective growth and allows us to reach our full potential as a team.

The COE department drives sales and after-sales performance by optimizing processes and mitigating risks, ensuring efficiency and resilience. This role involves developing Key Performance Indicators (KPIs) and dashboards using PowerBI or SAP Analytics Cloud (SAC) to monitor and optimize these processes.

Your Tasks

• Develop dashboards to monitor/optimize processes using PowerBI or SAP Analytics Cloud (SAC).
• Respond to ad-hoc analytical needs.
• Propose Key Performance Indicators (KPIs) to measure the risk level of sales processes.
• Adapt dashboards to cater to different audiences, ensuring clarity and relevance.
• Capture the essence of databases and extract key information for meaningful insights.
• Own key-user meetings to capture feedback on existing processes.
• Maintain process tools for sales (SAP, excel, sharepoint, powerpoint) updated and aligned across different platforms.
• Improve Enercon’s data quality.
  
  

• Degree in Business, Data/Business Analytics, Data science, Finance, Engineering.
• Proficiency in Data Analysis Tools: Excel, Python, DAX.
• Experience with Data Visualization Tools: Power BI (needed), SAC is a plus.
• Experience with SAP is a plus.
• Strong Analytical Skills: Ability to interpret data, perform ad-hoc analyses quickly and provide actionable insights.
• Attention to Detail: Ensuring data accuracy and integrity.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Excellent data visualization skills, with the ability to tailor presentations/dashboards to various audiences.
• Excellent communication skills in English, German is a plus.
  
  

• Friendly and challenging working environment.
• Opportunity for professional growth in an international environment.
• Flexible and hybrid working systems to support your life balance.
• Competitive remuneration package.
• Life & medical insurances.
• Meal card.
• Fitness promotion programme.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

SharePoint

Role Description :

The Hypercare Engineer will provide specialised technical support during the post-migration hypercare period of a major M365 tenant-to-tenant migration project.
Reporting to the Hypercare Lead, the engineer will play a critical role in ensuring a smooth user experience during the transition to business-as-usual (BAU) operations.
The ideal candidate will have high level experience in resolving user issues, performing break-fix activities, and conducting advanced (L2) troubleshooting across the M365 ecosystem.
Responsibilities

Provide Tier 2/3 support for issues related to M365 workloads, including Exchange Online, SharePoint, and Teams (plus ancillary workloads like Power Platform) during the hypercare period.
Perform advanced troubleshooting and break-fix activities for migration-related issues, ensuring timely resolution.
Manage and resolve tickets within an ITSM tool (e.g., ServiceNow), following escalation protocols as necessary.
Collaborate closely with the M365 Hypercare Lead to ensure alignment with support priorities and escalation workflows.
Address user issues stemming from the migration (e.g. mail flow disruptions, SharePoint permissions, and Teams functionality).
Document troubleshooting steps and resolutions to contribute to the knowledge base and enable efficient ticket handling.
Support the creation and maintenance of user-facing FAQs, guides, and service desk KB articles.
Liaise with the M365 migration team to troubleshoot and resolve any residual or recurring issues and provide feedback on gaps in migration processes to improve future migrations.
Assist in seamless knowledge transfer to BAU teams by documenting and sharing hypercare resolutions and processes.

Key Skills

Strong technical expertise across the M365 ecosystem: Exchange Online, SharePoint, Teams (mandatory); Power Platform knowledge (preferred).
Proven ability to troubleshoot complex technical issues and resolve them in high-pressure environments.
Hands-on experience with an ITSM tool (preferably ServiceNow) for ticket management and workflow processes.
Good understanding of tenant-to-tenant migration processes and their typical challenges.
Exceptional analytical skills for identifying root causes and resolving user issues efficiently.
Strong written and verbal communication skills, particularly for documenting technical processes and resolutions.
A proactive and user-focused approach to technical support.

Experience
5+ years of experience working in M365 environments, with a focus on technical support and migrations.
Experience in multiple tenant-to-tenant migration projects, with significant involvement in post-migration support.
Proven track record in resolving migration-related issues such as mail flow, permissions, and application configurations.
Experience in producing user-facing documentation such as guides and FAQs.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

Agile Android Jira iOS Google Analytics SharePoint SEO UX/UI Sketch

Job title: Interface Designer
Location: Belgium, Brussels(Hybrid)
B2B contract role
Only EU Citizen can considerable

Job Description:

We currently have a vacancy for an Interface Designer fluent in English, to offer his/her services as an expert who will be based in Brussels, Belgium. The work will be carried out either in the company’s premises or on site at customer premises. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated in the Development team of the company that will closely cooperate with a major client’s IT team on site.

Tasks:

• Proven expertise in designing and working with Design Systems, demonstrating a deep understanding of creating, maintaining, and scaling cohesive and efficient design frameworks;
• Design work on digital solutions, ensuring UX/UI consistency and enhancing user interactions;
• Execute end-to-end product design, from wireframing and prototyping to final UI design, ensuring designs align with business needs and technical feasibility;
• Guide feature development from concept to execution, ensuring user feedback and usability testing inform the final product;
• Oversee the launch of digital products, coordinating efforts between solution teams;
• Engage stakeholders to ensure digital solutions meet both user requirements and business Objectives;
• Drive the development of user-centered digital solutions by conducting user research, persona development, and user journey mapping;
• Apply iterative design processes, including A/B testing and usability testing, to continually refine and optimize digital interfaces;
• Use UX research tools to gather insights on user interactions and behaviors, translating findings into actionable design improvements;
• Coordinate with stakeholders across departments to ensure seamless integration of UX design into broader business objectives.
•
Requirements
• University degree, combined with a minimum of 10+ years of relevant working experience in IT;
• Experience with creating high-fidelity prototypes and wireframes using industry-standard tools (e.g., Figma, Adobe XD, Sketch);
• Experience with delivering assets, design specifications, and prototypes to development teams using tools like Zeplin, Figma, and InVision;
• Experience with designing interfaces that comply with accessibility standards (e.g., WCAG), ensuring inclusive design for users with disabilities;
• Experience with Project management methodology (Agile, Waterfall);
• Experience with Prototyping & wireframing tools: Figma, UXpin Axure);
• Experience with UI design tools (Figma, Sketch, Adobe) and analytics Tools (Hotjar,Google Analytics, Dynatrace);
• Experience with UserZoom (for UCD, remote user research, and usability testing, Xtensio (for persona development Smaply (for user journey mapping), JIRA (for project management);
• Experience with Documentation and knowledge sharing (Confluence), SharePoint online, (7) HTML/CSS, XML, SEO;
• Experience with platform-specific design guidelines (e.g., iOS, Android, Web) and ability to adapt designs accordingly;
• Certification of User centred design, Usability and accessibility standards, Participatory design (design sprints, visual conversation), Agile, Research techniques would be consider as an asset;
• Excellent command of the English language.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’abr.

Teletreball TSQL Azure Linux SharePoint SQL Server

Desde HAYS manejamos una vacante de Administrador de Sistemas Senior, para una empresa final con presencia internacional, ubicada en Lleida.

Qué buscamos:

- Perfiles con experiencia entre 4-6 años en la administración de sistemas, servidores y redes, además de soporte a usuarios.
- Excelente nivel en administración de servidores Windows (varias versiones) y Linux.
- Experiencia en entornos virtuales VMWare, copias de seguridad con Veeam Backup, SQL Server como BBDD.
- Conocimientos en Azure, productos Microsoft 365 (Sharepoint, Intune, Exchange).
- Experiencia manejando entornos de Red (Ubiquiti, HP) y seguridad perimetral (Fortinet, Fortigate).

Ofrecemos:

✅ Salario competitivo en el sector, con buen plan de progresión, y variable. Ofrecemos 35.000€ b/a.

✅ Trabajo híbrido 1 día de teletrabajo, y jornada flexible e intensiva.

✅ Participación en proyectos importantes, multinacionales de diferentes aplicaciones.

✅ Empresa con gran ambiente de trabajo, rotación casi nula, y un equipo de 5-6 personas de gran nivel.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’abr.

Office SharePoint Excel

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social?¡BUSCAMOS TU TALENTO!

En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante temporal para nuestro Centro Logístico y de Producción de Lotería de la ONCE, ubicado en Vallecas.

¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo.
• Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc.
• Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos.
• Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365.
• Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos.
• Darás soporte administrativo a otros equipo.
• Tareas especializadas en la documentación y seguimiento de los procesos de producción y almacenamiento a través de los software corporativos (COAL, SAPO, GESPRO, etc.)
  
  

• FP I o II relacionado con funciones administrativas.
• Experiencia en funciones administrativas.
• Alto manejo de paquete de Office (especialmente Excel), Teams, SharePoint, etc.
• Conocimiento y experiencia sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP.
• Conocimientos de ramas de comercio y transporte.
  
  

• Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!
• Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares.
• Se valorará una experiencia mínima de 2 años.
  
  

• Contrato temporal.
• Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales!
• Salario competitivo de +16.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 23.000euros bruto/año.
• 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal.
• Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!
• Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos.
• Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.
• Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad.
• ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

Cloud Coumputing SharePoint ITIL Excel Power BI Tableau Office

Change your job, change your workplace, change your future...

¿Qué tal si te digo que estamos creando el futuro a través de la excelencia? En nuestro equipo, fusionamos tu talento con nuestra tecnología para formar un Squad imparable en la era digital, todo inspirado en la cultura japonesa y su estilo innovador. Nuestro lema es #Imagine.Change!

Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, ¡sino que son la gasolina que nos lleva más lejos!

Aquí, te damos la libertad para ser el arquitecto de tu propio éxito, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). #LetPeopleSucceed!

¿Listo para explorar proyectos que desafíen tus límites?

Esto no es solo un trabajo, es un viaje lleno de descubrimientos y aprendizaje continuo. Cada día es una nueva oportunidad para aprender, codearte con los mejores y formar parte de algo verdaderamente emocionante

Además, para nosotros, la diversidad y la inclusión son clave. Valoramos cada voz y celebramos lo que le ofrecen a nuestro equipo. Juntos, estamos armando un espacio donde todos podemos brillar. ¡Échale un ojo y únete a nuestra historia!

¿Cómo será tu día a día?

Dependiendo de la Project Manager Office, tu misión será la de dar soporte a las renegociaciones con el cliente, así como revisar la evolución económica de los acuerdos de los servicios.

• Revisión diaria de las renegociaciones llevadas a cabo por los Vendor Managers

• Reuniones semanales para ver los avances y actualización de feedbacks, y alineamiento con equipo de Consistent Inventory.

• New Demand revisión y aprobación de las solicitudes de cambios presupuestarios solicitados por los VM para cada factura/proveedor.

• Gestión de feedbacks e inputs en la plataforma de automatización de renegociaciones y new business

• Revisión del Gross Margin de nuevas órdenes por driver y de la base instalada ( Reuniones con Control y Business Unit)

• Actualización y revisión del inventario y de nuevas órdenes en Tableau.

¿Qué necesitarás?

Licenciado/ grado/ en carreras relacionadas con administración o datos (económicas, ADE, formación en analisis de datos...)

Experiencia de al menos 1 año realizando las tareas descritas

Conocimientos de Reporting, Power BI, Tableau

Capacidad de Gestión de Proyectos e ITIL

Alto nivel de Inglés (B2 / C1) verbal y escrito

MS Excel muy alto nivel

Power point avanzado, plataformas SharePoint

Muy deseable y valorable otros idiomas Alemán, Francés, Italiano

¿Qué ofrecemos?

• Crecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas.
• Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 (Flexibilidad en entrada y salida).
• Modelo de trabajo: Remoto 100% (con visitas puntuales a sede de cliente u oficinas de Ricoh).
• Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!
• Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club

Si estás buscando unirte a un equipo lleno de pasión, listo para enfrentar retos emocionantes y moldear el futuro digital, ¡Aquí estamos!

Descubre cómo tu talento puede ser la chispa que encienda la próxima ola de tecnología. ¡Tu futuro te espera aquí mismo! 🚀

#IMAGINE.CHANGE #LetPeopleSucceed

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

Office SharePoint Excel Salesforce Outlook Word

Senior Contract Management Specialist - Madrid, hybrid

AVEVA is a global leader in industrial software. Our cutting-edge solutions are used by thousands of enterprises to deliver the essentials of life – such as energy, infrastructure, chemicals and minerals – safely, efficiently and more sustainably.

We’re the first software business in the world to have our sustainability targets validated by the SBTi, and we’ve been recognized for the transparency and ambition of our commitment to diversity, equity, and inclusion. We’ve also recently been named as one of the world’s most innovative companies.

The job

As a Senior Contract Specialist, you will be a a member of the AVEVA Contract Management (CM) team and will be responsible for the preparation and management of contract documents related to the sales activities of the company, from start (generation of a contract request) to finish (contract signature and archiving). The CM team is involved throughout the quote-to-fulfilment process and is responsible for coordinating with other stakeholders in the process such as Sales, Legal Counsel, Trade Compliance, Finance, Order Entry, Deal Desk and Fulfilment teams to ensure that contracts are delivered as per business deadlines and in compliance with AVEVA’s policies.

We are looking for a Senior Contract Specialist who has excellent attention to detail and strong communication skills and who has knowledge of contractual and legal terminology. The role is part of the EMEA CM team and will be based in Madrid (Spain) or London/Cambridge (U.K.), supporting various parts of the EMEA region as may be assigned from time to time.

Please note that while this position reports into the Legal Department, this is not a lawyer/attorney/counsel position.

Responsibilities

• Assist in the preparation and management of contracts related to the sales activities of the company, ensuring all documents are accurate, compliant and delivered in the required timeframe.
• Ensure compliance with AVEVA’s contracting guidelines, policies, protocols and process.
• Build and maintain strong relationships with AVEVA’s Sales team and other members of the Legal team as well as any other relevant functions and departments to ensure alignment and collaboration.
• Handle queries from internal teams and external stakeholders, providing timely responses.
• Support Trade Compliance, Credit Check, bidding and prequalification and any other relevant activities in AVEVA’s quote-to-fulfilment process.
• Facilitate the signature of contracts by all parties.
• Store all working papers and signed documents in the corresponding archives, including the inclusion of any references and metadata.
• Draft, prepare and edit (under supervision of Legal and other senior members of the Contract Management team) documents such as Non-Disclosure Agreements (NDAs), Termination Letters, Novation Letters, Price Escalation notifications etc.
• Support with various administrative tasks as may be assigned.

Skills & Qualifications

Ideal skills

• Bachelor 's degree and hands-on experience in commercial contracts management and administration. Significant years of relevant experience will be considered in lieu of a Bachelor's degree.
• Strong organizational, prioritization and time management skills
• Energetic, proactive, attention to detail and a strong team player
• Excellent communication skills with a professional and client-focused approach
• Excellent command of spoken and written English
• Experience with Microsoft office (Word, Excel, Outlook etc).

Desired skills

• Proficiency in other languages are desirable
• Familiarity with IT tools such as Salesforce, Sharepoint, Acrobat and Docusign CLM.

Legal background will be a plus (no degree in Law is required)

AVEVA is an Equal Opportunity Employer. We are committed to being an exemplary employer with an inclusive culture, developing a workplace environment where all our employees are treated with dignity and respect. We value diversity and the expertise that people from different backgrounds bring to our business.

Come and join AVEVA to create the transformative technology that enables our customers to engineer a better world.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

Office SharePoint

¡En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo!

Estamos buscando perfiles con al menos 3 años de experiencia como People Operations Specialist para proyectos estables con nosotros.

Son proyectos en inglés y español y la presencialidad es de 3 días a la semana en oficinas por Madrid. La persona que se incorpore será responsable de la gestión documental laboral, soporte en nóminas, la administración de los datos de empleados/as, así como el cumplimiento con normativas laborales locales e internas. Además, participará en la implementación de iniciativas y proyectos de mejora en procesos y experiencia del empleado/a.

👉¿Cómo será tu día a día?

• Preparar documentación laboral para nuevas contrataciones y movimientos internos.
• Gestionar cambios administrativos y actualizar sistemas HRIS (Workday, PeopleOnline).
• Auditar bases de datos de empleados, beneficios, compensación y desempeño.
• Brindar asesoría en temas de nómina, ausencias, tiempos laborales y normativas internas.
• Dar soporte en el procesamiento de nómina y beneficios.
• Coordinar proyectos de RRHH, proveedores externos y actividades de comunicación interna.
• Asegurar cumplimiento legal y proponer mejoras en políticas y procedimientos.

💻¿Qué perfil estamos buscando?

• Grado o máster en RRHH, Administración de Empresas o similar.
• Tener conocimientos de la legislación laboral en España (Conocer la legislación de Reino Unido, Irlanda o Polonia será un plus).
• Experiencia en el end to end del ciclo de contratación de empleados, incluyendo nómina y gestión del cambio.
• Dominio de herramientas HRIS y Microsoft Office; conocimientos en Workday, SharePoint, PeopleSoft, etc., son una ventaja.
• Imprescindible nivel alto de inglés y de español.

🥳¿Por qué CAPITOLE?

Somos grandes, pero contigo lo seremos aún más 😊 Para ello

tendrás:

• Presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.)
• Seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continúa
• Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar
• Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería)
• Descuentos en gimnasios
• Seguro médico privado gratuito.
• Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad
• Equipo de fútbol patrocinado por Capitole.
• Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!

El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:

- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.

- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.

- Tendrá que firmar un NDA.