Objetivo del puesto Realizar labores relacionadas con el cuidado de los espacios verdes de la propiedad y de mantenimiento, con el fin de garantizar el óptimo estado de los centros y/o dispositivos de los que dispone la organización dentro del...
Objetivo del puesto
Realizar labores relacionadas con el cuidado de los espacios verdes de la propiedad y de mantenimiento, con el fin de garantizar el óptimo estado de los centros y/o dispositivos de los que dispone la organización dentro del Programa de Acogida a personas migrantres, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia de la Dirección del Centro de Acogida.
Funciones principales
Formación/Conocimiento
Realizar labores relacionadas con el cuidado de los espacios verdes de la propiedad y de mantenimiento, con el fin de garantizar el óptimo estado de los centros y/o dispositivos de los que dispone la organización dentro del Programa de Acogida a personas migrantres, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia de la Dirección del Centro de Acogida.
Funciones principales
- Controlar y mantener la salud de plantas y arbolado.
- Podar y recortar árboles y arbustos.
- Mantener toda la maquinaria y los equipos de jardinería (segadoras, recortadoras y sopladores de hojas).
- Realizar funciones de mantenimiento de los centros y dispositivos de acogida, con labores básicas de fontanería, electricidad, carpintería, montaje de muebles, traslado de materiales, pintura y ayudas a albañilería, etc.
- Apoyar en la gestión de las compras necesarias para el desarrollo de su labor.
- Valorar las incidencias de reparación y la necesidad de subcontratación de otros servicios de reparación, en coordinación con el/la Responsable de Área/Dirección del centro o en quien esta delegue.
- Informar a la Dirección del centro sobre la calidad de las reparaciones llevadas a cabo por empresas externas, así como asegurar la adecuada puesta en marcha de equipos y la efectiva realización de los mismos.
- Realizar tareas de limpieza requeridas relacionadas con la reparación y el mantenimiento de la propiedad.
Formación/Conocimiento
- Formación en mantenimiento general no especialista, fontanería, jardinería, electricidad, carpintería o albañilería básicas.
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
- Carné de conducir.
- Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
- Experiencia en mantenimiento de edificios y reparaciones menores de fontanería, carpintería y electricidad, pintura y montaje de muebles.
- Compromiso.
- Adaptación al Cambio.
- Trabajo en equipo.
- Responsabilidad.
- Capacidad relacional y de comunicación.
- Capacidad de trabajo con autonomía.
- Capacidad de negociación y mediación.
- Capacidad resolutiva y propositiva.
- Experiencia en el tercer sector.
- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Experiencia en trabajo con colectivos en riesgo de exclusión social, principalmente con refugiados/as y/o migrantes.
- Conocimiento de los ciclos de vida de las plantas.
- Formación en Igualdad de Género.
- Tipo de jornada: Completa
- Horario: Lunes a Viernes mañanas
- Fecha de incorporación: inmediata
- Tipo de contrato: Sustitución
- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
- Beneficio social: Programa CUIDA(R): Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
- Lugar de trabajo: Centros Comunidad de Madrid
- CODIGO: 070/241121029/24_512
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