Excel Office Teletreball

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los...

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría.


En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.


¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Calidad.


Para este primer año el equipo se ha centrado en hacer la verificación del diseño e implementación de normativa ISQM1, de forma que se revisarán los procedimientos, hacer los walkthrough y valorar si el control funciona o no como fue diseñado.


A partir de ahora, como departamento vamos a desarrollar los siguientes planes de acción en los que pasaremos a testar que todo funcione lo mejor posible en las diferentes líneas de negocio de la firma. El candidato estará guiado por la Senior, pero es indispensable la autonomía en el uso de Excel y un nivel alto de inglés (porque se trabajará con el grupo). Se proporcionará plan de carrera, en medida que el perfil pueda ir asumiendo nuevas responsabilidades y desarrollando su crecimiento en la organización.


Las funciones a desarrollar serían:


  • Extracción y recopilación de datos de diversas plataformas y sistemas internos.
  • Verificación de la integridad y exactitud de los datos extraídos para su posterior análisis.
  • Revisión y evaluación de los procedimientos y políticas internas de la firma.
  • Elaboración de Walkthroughs de los procesos internos para comprender su funcionamiento.
  • Posterior análisis para poder detectar findings o deficiencias y proponer recomendaciones de mejora.
  • Elaboración de memorándum e informes.
  • Seguimiento de puntos pendientes


¿Podría encajar tu perfil?:

  • Graduados en ADE, Economía o similares.
  • Nivel alto de inglés: mínimo B2, muy valorable C1.
  • Nivel alto de Office: especialmente Excel.
  • Muy valorable experiencia de prácticas previas.
  • Interés por el sector de la auditoría interna, manejo de normativa, leyes internacionales...


Competencias valorables:

  • Habilidad analítica
  • Atención al detalle
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Motivación, proactividad y ganas de aprender.


¿Qué te podemos ofrecer desde Forvis Mazars?:

  • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría.
  • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera.
  • Excelente ambiente joven de trabajo.
  • Flexibilidad laboral: horarios de entrada y salida flexible y teletrabajo los viernes.
  • Jornada intensiva todos los viernes.
  • Tarde libre el día del cumpleaños
  • Otros beneficios sociales: seguro de vida, descuentos en marcas de ocio, bancos, etc.
  • Programa de retribución flexible.
  • Programas de movilidad internacional.
  • Acciones de voluntariado y equipos deportivos.


Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.


Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

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