Estamos buscando un Administrativo de Compras y Supply Chain con: capacidad para tomar decisiones, análisis de procesos, con criterios eficientes que permitan una toma de decisiones, proactivo/a, resolutivo/a

FUNCIONES:

- Identificación de necesidades de compra: Colaborar con los diferentes departamentos para determinar los productos y servicios que deben adquirirse.

- Selección de proveedores: Buscar, evaluar y negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones en cuanto a precio, calidad y plazos de entrega.

- Realización de pedidos: Gestionar la creación y seguimiento de órdenes de compra.

- Alimentación de la ERP: mantener la información actualizada en la ERP de compras para el seguimiento de precios, stoks, leadtimes de proveedores, fechas de entrega...

- Control de inventarios: Asegurar que haya suficiente stock disponible, evitando tanto la escasez como el exceso de inventarios.

- Gestión administrativa: Elaborar informes, mantener registros de las compras realizadas y gestionar la documentación relacionada con las facturas y pagos.

- Cumplimiento normativo: Velar por que las compras se realicen cumpliendo con la normativa interna y las leyes vigentes.

- Seguimiento de entregas y resolución de incidencias: Controlar que los proveedores entreguen a tiempo y de acuerdo con las especificaciones, y resolver cualquier incidencia que pueda surgir.

REQUISITOS:

Experiencia:

o En sector/industria de la empresa en gestión de compras y cadena de aprovisionamiento (supply chain)

o Al menos de 1 - 3 años: en sector relacionado con la gestión de inventarios, aprovisionamiento o logística.

o Experiencia en negociación con proveedores

o Conocimiento de procesos de compra

Formación / Conocimientos:

o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Logística, Ingeniería Industrial o afines.

o Se valora: cursos específicos de compras, negociación, logística o gestión de inventarios

o Inglés B2

o Informática a nivel usuario. Excel, Power Bi

Competencias:

o Capacidad para negociar

o Organización y planificación

o Orientación al detalle

o Adaptabilidad al cambio

o Capacidad de análisis de procesos, costes, con criterios eficientes que permitan una toma de decisiones para una mejora continua.

o Capacidad de planificación de recursos a su disposición.

o Capacidad de comunicación/relación/empatía que le permita establecer buenas relaciones con carácter estable.

o Autonomía y responsabilidad de resolución de problemas

o Proactividad para gestionar de una manera efectiva las tareas del área

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ellos promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

#SomosÉticos

Si te unes a nosotros, entrarás a formar parte de una compañía cuya actividad se rige por su código ético y nuestros principios de negocio responsable, con compañeros que se identifican con los mismos valores y que toman decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometen con una gestión ética.