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Haddad Brands Europe, creada hace 6 años y que cuenta ya con más de 500 empleados, está especializada en la distribución a escala europea de ropa infantil bajo licencias exclusivas (Nike, Levi's, Converse, Jordan, etc.). Distribuimos nuestros...
Haddad Brands Europe, creada hace 6 años y que cuenta ya con más de 500 empleados, está especializada en la distribución a escala europea de ropa infantil bajo licencias exclusivas (Nike, Levi's, Converse, Jordan, etc.).

Distribuimos nuestros productos tanto al por mayor, a través de grandes fabricantes especializados y multimarca, como al por menor, a través de nuestros corners en grandes almacenes.

Para apoyar nuestro crecimiento en nuestra sede de La Plaine Saint Denis (Stade de France), creamos un puesto de : ASISTENTE de RECOURSOS HUMANOS H/M encargado de la administración de personal en toda Europa, especialmente en España.

TUS MISIONES :

Trabajando en el departamento de Recursos Humanos y reportando al Responsable de RRHH, tus misiones principales serán :

Contratación y gestión completa de los expedientes de nuestros empleados

  • Altas y bajas del personal
  • Creación y gestión de los expedientes de los empleados
  • Cambios administrativos (cuenta bancaria, dirección, familia, etc.)
  • Gestión de las ausencias (permisos, vacaciones, enfermedad, maternidad, etc.)
  • Verificación y preparación de las variables de pago para nominas (feriados, domingos, etc)
  • Verificación de las nóminas de pago una vez que nuestro prestador del servicio las envie
  • Responder a las diferentes preguntas de los trabajadores.

VOTRE PROFIL :

  • Tienes una formación en RRHH
  • Tienes una primera experiencia en un departamento de RRHH, sobre todo en gestión administrativa del personal, mínimo un año
  • Estas dispuesto(a) a mudarte a Paris para integrar un equipo dinámico. El puesto de trabajo NO es a distancia y no hay posibilidad de teletrabajar.
  • Puedes desenvolverte en francés, nivel conversacional
  • Tienes una buena organización y fuerza de proposición
  • Te desenvuelves muy bien con los programas informáticos (Word, Excel, etc)

CONDICIONES DE EMPLEO

  • Puesto a cubrir lo antes posible
  • Tipo de empleo: Contrato indefinido a tiempo completo
  • Salario: según perfil à partir de 32K brutos anuales
  • 5 semanas de vacaciones al año más 10 días adicionales
  • Ventajas: reembolso del 50% de los abonos de transporte, aparcamiento privado, comedor de empresa, bonos de comida, 44% de descuento en Nike.com, 40% Levi’s, complementaria de seguridad social el 60% empleador.

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