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Desde LHH buscamos para importante cliente del sector salud un Coordinador/a de Relaciones Laborales ¿Tienes experiencia en el ámbito de Relaciones Laborales y te gustaría desarrollarte en un entorno dinámico? ¿te gusta gestionar equipos? ¡Esta es tu...

Desde LHH buscamos para importante cliente del sector salud un Coordinador/a de Relaciones Laborales ¿Tienes experiencia en el ámbito de Relaciones Laborales y te gustaría desarrollarte en un entorno dinámico? ¿te gusta gestionar equipos? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido y en crecimiento!


¿Qué buscamos?

  • Licenciatura/Grado en Derecho o Relaciones Laborales (título requerido para la
  • contratación).
  • Al menos 5 años de experiencia en puestos de coordinación de relaciones laborales.
  • Experiencia en la gestión de múltiples convenios colectivos y control de centros
  • interprovinciales. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Persona proactiva, organizada y con un enfoque estratégico para la gestión de conflictos.


Será valorado adicionalmente:

  • Máster en Relaciones Laborales.
  • Experiencia en áreas jurídicas, despachos o consultoras laborales.


¿Qué harás en este rol?

  • Coordinar la preparación de juicios en colaboración con despachos asociados.
  • Gestionar el Código Ético de la compañía, especialmente en lo relacionado con los derechos
  • y obligaciones de los empleados.
  • Atender requerimientos de la Inspección de Trabajo y otras administraciones públicas.
  • Mantener relaciones fluidas con los sindicatos, gestionando incidencias y problemas
  • planteados.
  • Asistir a reuniones con Comités de Empresa, delegados sindicales y Comisiones de
  • negociación, junto al responsable del área correspondiente.
  • Dirigir actuaciones relacionadas con denuncias, acoso laboral y conflictos, aplicando el
  • Protocolo de Acoso y el Buzón de Protocolo Ético, y elaborando los informes pertinentes.
  • Dar soporte técnico a gerentes y coordinadores en la interpretación y aplicación de convenios colectivos.
  • Coordinador de un equipo de técnicos a su cargo.


¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato Indefinido: Seguridad laboral para que crezcas con nosotros a largo plazo.
  • Horario Flexible: Ajusta tu entrada y salida según tus necesidades.
  • Jornada Intensiva: Disfruta de un horario reducido los viernes y durante julio y agosto.
  • Trabajo Híbrido: Combina teletrabajo y trabajo presencial para un mejor equilibrio personal.
  • Oportunidades de Crecimiento: Únete a un entorno dinámico donde podrás aprender y desarrollarte continuamente.


Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de nuestro equipo!

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