Desde Manpower Business Professional buscamos un People and Culture Junior para una importante empresa multinacional del sector retail.

Principales funciones:

· Fomentar una cultura de aprendizaje, impulsando el desarrollo profesional.

· Gestionar la selección de personal en colaboración con el Store Manager, respetando las políticas de la empresa.

· Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas y del convenio colectivo.

· Garantizar la seguridad, salud y medio ambiente en tienda.

· Cumplir con la normativa de protección de datos.

· Colaborar con otras áreas de la empresa.

Requisitos:

· Formación reglada finalizada en los últimos 3 años.

· Movilidad geográfica para cambio de residencia (imprescindible).

· Buen nivel de inglés hablado y escrito.

· Experiencia previa en puestos generalistas de RRHH en empresas con alto volumen de personal.

Se ofrece:

· Contrato de formación para la obtención de práctica profesional (12 meses).

· Horario de 10 a 18:30h de lunes a viernes, con dos sábados al mes.

· Salario competitivo fijo.

· Oportunidad de crecimiento y formación continua.

Si te interesa, ¡no dudes en postularte! ¡Te estamos esperando!