“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

MISIÓN

El Digital Content & Graphic Designer gestiona, diseña y supervisa la imagen de los materiales colaterales y el contenido digital en los hoteles, siguiendo las directrices de identidad de cada Marca, con el objetivo de optimizar la comunicación con los clientes durante su estancia, así como la implementación de la estrategia digital, proporcionando un servicio de calidad que garantice la satisfacción máxima de los hoteles.

FUNCIONES:

• Crear artes y diseños de las diversas materiales y piezas colaterales de los hoteles según sus solicitudes (papelería, minutas, cartelería, menús, presentaciones, fact sheets, etc.), cumpliendo siempre las directrices de imagen de las Marcas.
• Apoyar la estrategia de digitalización de la experiencia del cliente en los hoteles a través de la gestión y supervisión de sus contenidos (Meliá App, pantallas digitales, canal info en las habitaciones, etc.) siguiendo las pautas de identidad de las Marcas.
• Proporcionar las especificaciones a los hoteles para la producción de materiales offline de forma que sea eficiente su impresión y confección.
• Mantener constante comunicación con los equipos globales de Marketing y Área de Diseño para asegurar la alineación de los trabajos con las directrices de cada Marca.
• Proporcionar un servicio de excelencia a los hoteles, garantizando así su máxima satisfacción.
• Escuchar de manera activa a los equipos operativos de los hoteles para lograr una mejora continua en el servicio prestado.
• Colaborar en el análisis y seguimiento de los resultados del área de Creative Services, así como en la elaboración de informes periódicos para las unidades de negocio.
• Comprender la filosofía de cada Marca y cumplir con los atributos, estándares y manuales aplicables en su departamento de manera constante y efectiva.
  
  

REQUISITOS:

• Educación y formación: Mínimo bachillerato y formación o carrera profesional relacionada con diseño gráfico
• Idiomas: alemán, inglés o francés nativo / avanzado (nivel C2) y castellano.
• Conocimientos específicos: manejo avanzado Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y paquete Office, buena redacción escrita (copywriting), una fuerte capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, organización y planificación, capacidad resolutiva, vocación de servicio y atención a los detalles
• Experiencia previa en puesto similar (diseñador gráfico)
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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