Gestión económico-financiera de la residencia.|Gestión de equipos. About Our Client Importante Compañía Sector Sociosanitario. Job Description Entre sus FUNCIONES y RESPONSABILIDADES estarán las que se indican a continuación: En Relación Con La...
- Gestión económico-financiera de la residencia.|Gestión de equipos.
Importante Compañía Sector Sociosanitario.
Job Description
Entre sus FUNCIONES y RESPONSABILIDADES estarán las que se indican a continuación:
En Relación Con La Gestión Del Centro
- Planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades del centro.
- Responsabilizarse de la comunicación interna y externa y representar al centro. Responsabilizarse del área administrativa.
- Gestión económico-financiera de la residencia. garantizando el cumplimiento del presupuesto anual. Realizar el control de ingresos, gastos,pagos, proveedores...
- Valoración del grado de calidad de los servicios ofrecidos y de la satisfacción de los residentes.
- Actualización de documentación oficial y de la información de los residentes.
- Coordinación de la atención de los residentes ante los servicios e instituciones sociales.
- Realizar el contacto con las familias de los usuarios que acuden a los centros en caso de incidencias.
- Mantenimiento de las instalaciones. Coordinación de obras y reparaciones.
- Responsable de los procesos específicos de su área en el sistema de gestión de calidad.
- Dar cuenta y mantener comunicación continuada y fluida con las Administraciones Publicas en aquellas cuestiones que le sean requeridas
- Coordinación de inspecciones.
- Organizar la plantilla de personal: turnos, permisos, vacaciones o cualquier otra situación garantizando la adecuada prestación de servicios en los centros.
- Responsabilizarse de las tareas de reclutamiento, selección y formación de personal, así como de la prevención de riesgos laborales y de la vigilancia de la salud.
- Seguimiento de la formación continuada y reciclaje de todo el personal a su cargo.
- Supervisión del trabajo diario.
- Realizar propuestas de plantilla y funciones para la ampliación de servicios existentes o parar la creación de otros nuevos.
- Responsabilizarse del desarrollo de las funciones de cada persona trabajadora procurando un buen clima laboral y fomentando la formación y desarrollo profesional de las personas que trabajan para la empresa.
- Participar en reuniones de equipo interdisciplinar , así como en cualquier otro grupo de trabajo que se forme para la ejecución y buen desarrollo de los servicios prestados.
- Gestiones para el alta de nuevas personas residentes del centro.
- Valoración de la atención y las necesidades de las personas residentes así como su evolución.
- Formación y facilitar las relaciones personalizadas con los residentes.
- Licenciatura o Diplomatura con estudios complementarios en el ámbito sociosanitario.
- Imprescindible Máster o similar en el ámbito sociosanitario.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Contact: Paula Martínez
Quote job ref: JN-022024-6351719
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