- Empresa sector retail ubicada en Barcelona.
- Posición estable.
¿Dónde vas a trabajar?
Empresa del sector retail ubicada en Barcelona.
Descripción
- Colaborar con los gerentes de distintas áreas para entender las necesidades de personal y definir los perfiles de los puestos que se deben cubrir.
- Publicar ofertas de empleo en portales de trabajo, redes sociales y otros medios relevantes.
- Participar en ferias de empleo, eventos universitarios y otros actos para atraer candidatos.
- Utilizar técnicas de reclutamiento activo, como la búsqueda directa de candidatos (headhunting).
- Revisar currículums y solicitudes para identificar a los candidatos que cumplen con los requisitos del puesto.
- Realizar entrevistas iniciales (telefónicas o en persona) para evaluar la idoneidad de los candidatos.
- Administrar y evaluar pruebas psicométricas, técnicas o de personalidad, según sea necesario.
- Organiza entrevistas con los candidatos seleccionados y coordina la participación de los gerentes de contratación.
- Facilitar la comunicación entre los candidatos y la empresa durante todo el proceso.
- Participar en las decisiones finales de contratación junto con los gerentes de área.
- Negociar las condiciones de contratación, incluyendo salario, beneficios y fechas de inicio.
- Coordinar el proceso de incorporación de los nuevos empleados para asegurarse de que tengan una transición suave a la empresa.
- Asegurar que se cumplan todos los procedimientos de inducción y formación inicial.
- Mantener un registro de candidatos potenciales para futuras vacantes.
- Administrar sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para gestionar el proceso de reclutamiento.
- Colaborar con agencias de empleo y consultoras externas para cubrir puestos difíciles de llenar.
- Realizar informes periódicos sobre el estado del proceso de selección.
- Analizar las métricas de reclutamiento para identificar áreas de mejora en el proceso de selección.
- Asegurar que todos los procesos de selección cumplan con las normativas laborales y éticas, como la no discriminación y la igualdad de oportunidades.
- Gestión de equipo.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Experiencia consolidada en selección de personal.
- Experiencia en gestión de equipo.
- Muy valorable experiencia en consultoría, ETT o proveedor de selección.
- Castellano y catalán bilingüe.
- Muy valorable formación en coaching, liderazgo o gestión de equipos.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Posición estable.
- Ubicación: Barcelona.
- Salario: 35.000 - 40.000 € BA (en función de la experiencia aportada por el candidato/a).
- Presencial (no hay teletrabajo).
- Desplazamiento ocasional a tiendas o nuevas aperturas según necesidad.
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