¿Te apasiona la innovación, la tecnología y la mejora de la eficiencia en un entorno dinámico?

Si es así, únete a una scaleup que está revolucionando la rehabilitación cognitiva y mejorando vidas.

En NeuronUP estamos buscando un Operations Manager para gestionar y optimizar nuestras operaciones internas, impulsando el crecimiento y la excelencia de la empresa.¿En que consiste el rol de Operations Manager?La misión del Operations Manager es optimizar los procesos internos de la empresa, implementar y gestionar herramientas tecnológicas eficientes, liderar un equipo de operaciones, y garantizar que todas las operaciones interdepartamentales sean fluidas, escalables y alineadas con los objetivos estratégicos de la organización, impulsando así el crecimiento y la mejora continua.Tus funciones serian:Lideraras el equipo de operaciones, estableciendo prioridades claras y asegurando que los proyectos se completen dentro de los plazos establecidos.Crearas workflows y automatizaciones para agilizar las acciones interdepartamentales.Coordinarás la implementación de nuevas tecnologías y herramientas para mejorar la operativa diaria (CRM, ERP, automatización, etc.

).Utilizarás datos para identificar oportunidades de mejora, implementando acciones basadas en datos para optimizar nuestros procesos operativos.Garantizaras la correcta adopción de herramientas por parte de los equipos internos mediante formaciones, documentación y soporte continuo.Para unirte a nuestro equipazo la condición indispensable es compartir nuestros valores de colaboración, motivación y compromiso pero, además:Mas de 3 años de experiencia realización dichas funcionesBackground técnico, es decir, poseer el Grado Superior de ASIR, DAM O DAW, Ingeniera Industrial/Informática o similaresExperiencia en empresas SaaSPersona curiosa y apasionada de la tecnologíaCarácter tenaz y constante con determinación en el logro de objetivosSobre la misión de NeuronUPNeuronUP nació hace 12 años del sueño de nuestro CEO, Íñigo Fernández de Piérola, de facilitar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación.

Nuestra plataforma, diseñada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está traducida a 8 idiomas y se usa en más de 49 países.

Además, hemos sido reconocidos con premios de integración y sellos de innovación, respaldando nuestro compromiso con la excelencia, la transformación en la neurorrehabilitación y una fuerte responsabilidad social.

¿Cuál será el proceso de selección hasta formar parte de nuestro equipazo?Entrevista telefónica con Recursos Humanos : una primera toma de contacto para conocerte mejor.Entrevista personal con Katy, Recursos Humanos : profundizaremos más en tu perfil y motivaciones.Prueba técnica: evaluaremos tu capacidad para enfrentar situaciones reales del día a día.Entrevista con Iñigo, CEO de la empresa : compartiremos experiencias y te explicaremos cómo es trabajar en NeuronUP.Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!

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¡Esperamos tener noticias tuyas pronto!