El Director/a Financiero/a reportará a la Directora General Corporativa y tendrá un equipo directo de responsables de Tesorería, Control de Gestión, Contabilidad, Administración y Compras.

Responsabilidades Clave:

• Políticas y Procesos: Definir y aplicar políticas financieras alineadas con los objetivos estratégicos del Grupo.
• Presupuestos Anuales: Dirigir el proceso de presupuestación y supervisar su ejecución.
• Inversiones/Desinversiones: Gestionar el plan de inversiones y desinversiones.
• Financiación: Liderar la relación con entidades financieras y gestionar sistemas de financiación.
• Tesorería: Optimizar la liquidez del Grupo y gestionar el circulante.
• Supervisión de Negocio: Proporcionar indicadores clave de rendimiento para decisiones estratégicas.
• Transformación y Digitalización: Promover la centralización y digitalización de procesos.
• Fusiones y Adquisiciones (M&A): Liderar iniciativas de operaciones corporativas.
• Control Administrativo: Supervisar áreas de administración, contabilidad y fiscalidad.
• Impuestos/Fiscalidad: Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales.
• Consolidación: Dirigir el proceso de consolidación financiera.
• Compras: Diseñar e implementar un modelo de gestión de compras.
• Gestión de su equipo: Organizar la estructura y proponer cambios en el organigrama.

Perfil ideal:

• Experiencia: Mínimo 15 años en roles de responsabilidad financiera, preferiblemente con experiencia en grandes firmas de auditoría y en la dirección económico-financiera de empresas complejas.
• Formación: Titulación superior en el área económico-financiera, valorándose formación especializada o un MBA, y un nivel alto de inglés.
• Características Personales: Capacidad de análisis, visión de negocio, habilidad para trabajar bajo presión, liderazgo, organización, y excelentes habilidades de comunicación.
• Deberá ser un profesional altamente comprometido con el proyecto y muy proactivo.