¡En Teknei seguimos creciendo! Somos una empresa líder en el área de Consultoría y Servicios IT enfocada en ofrecer soluciones en diferentes áreas innovadoras dentro del sector TI. Actualmente estamos experimentando un crecimiento en nuestras área de...

¡En Teknei seguimos creciendo!


Somos una empresa líder en el área de Consultoría y Servicios IT enfocada en ofrecer soluciones en diferentes áreas innovadoras dentro del sector TI.


Actualmente estamos experimentando un crecimiento en nuestras área de desarrollo y necesitamos incorporar un/a Diseñador/a UX, con un mínimo de 3 años de experiencia para nuestras oficinas de Madrid


Requisitos:

  • Dominio de Figma: Creación de wireframes, prototipos interactivos, componentes y sistemas de diseño.
  • Gestión de documentación: Documentación de procesos, decisiones de diseño y guías de estilo.
  • Metodologías de investigación UX: Experiencia en entrevistas, Card Sorting, User Journey, cuestionarios SUS, test A/B y evaluación heurística.
  • Usabilidad y Accesibilidad: Aplicación de buenas prácticas (WCAG, heurísticas de Nielsen).
  • Redacción de Historias de Usuario: Definición clara de necesidades y funcionalidades del producto.
  • Realización de UAT: Soporte en pruebas y resolución de mejoras.
  • Sistema de diseño: Apoyo en la implementación y mantenimiento de Storybook con componentes reutilizables.
  • Conocimientos de HTML/CSS/React


¿QUE OFRECEMOS?

  • Contrato indefinido.
  • Plan de carrera adaptado al desarrollo dentro de la empresa.
  • Retribución competitiva.
  • Medidas de conciliación laboral y personal.
  • Posibilidad de acogerte al Plan de Retribución Flexible de Teknei.
  • Jornada de verano


Si quieres crecer con nosotros/as, ¡no dudes en apuntarte!.


Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.

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