Composée d’une centaine de collaborateurs, notre vocation est d’aider et simplifier, grâce aux nouvelles technologies, la vie professionnelle de milliers de personnes.
Notre objectif est simple : comprendre les besoins de nos clients pour concevoir des produits intuitifs, fiables et sécurisés en s’adaptant à leurs contextes et organisations. Nous développons un outil (SIRH) permettant de digitaliser les process des ressources humaines.
LE POSTE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Bienvenue à La Jonction Entre Le Poste De Développeur Et De Chef De Projet ! Le Poste Se Caractérise Par Une Dimension Technique Prédominante (70%) Assortie D'une Composante De Gestion De Projet (30%). Pour Exceller Dans Tes Missions, Tu Auras Besoin De Compétences Techniques Solides Et D'un Excellent Relationnel. Au Sein D'une Équipe De 3/4 Consultants Très Autonomes, Les Missions Rattachées à Ton Poste Sont
- Analyse et spécification des besoins de nos clients
- Gestion de projet en partenariat avec l’équipe du client
- Conception de modèles de données efficaces
- Configuration et paramétrage du logiciel, réalisation de tableaux de bord et de rapports
- Déploiement de la solution via DevOps : coordination de l’installation des serveurs, développement spécifique, import de données, mise en test et production, montées de version
- Participation à l’amélioration continue de notre solution en collaboration avec notre équipe produit
- Formation et accompagnement des clients (coordination et conseil)
- Une première expérience dans le consulting informatique ou le développement
- Compétences techniques en SQL
- Maitrise d’un langage algorithmique
- Compétence en gestion de projet
- Avoir le sens du service
- Appétences relationnelles
- Appétence pour le travail en équipe
- Curiosité et autonomie
Conditions
- Un CDI à Romans-sur-Isère
- Rythme de travail : 39 heures
- Salaire : à partir de 35K (selon expérience)
- Prime sur les ventes de l’entreprise
- Prime d’intéressement
- Mutuelle familiale de qualité (prise en charge à 60%)
- Horaires flexibles
- Télétravail : 2 jours par semaine (après la période d’essai)
- Des moments de convivialité (journée annuelle d’entreprise « Adday », team building, repas d’équipe)
- Ambiance de travail : L'énergie positive, l'esprit d'équipe et les sourires font partie intégrante de notre quotidien.
- Editeur et intégrateur : Nous garantissons la qualité de nos solutions tout en maîtrisant notre évolution, avec le développement de trois nouvelles versions par an.
- Bienveillance : Tu évolueras aux côtés de collaborateurs dévoués : toujours prêts à t’aider. La solidarité est fondamentale chez Adequasys.
- Envergure internationale : Avec une présence en France, en Suisse et en Espagne, ton impact ne connaît pas de frontières !
- Management horizontal : Nos managers sont des experts métiers. Ils maîtrisent tes missions et problématiques : prêts à t'apporter un soutien personnalisé !
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