Urbaser es una empresa multinacional con larga historia y consolidada trayectoria de servicios a los ciudadanos. Todo esto lo hacen las personas de Urbaser, y para ello necesita aquello que cada uno mejor sabe hacer, necesita tu Talento.

Manager Excelencia Operacional y Transformación – Tratamiento RSU

Misión y funciones:

La línea de negocio de Tratamiento de Residuos Urbanos representa la principal línea de negocio del Grupo Urbaser. El negocio de TRSU está presente en Europa, LATAM, EEUU y Oriente Medio.

Como Manager de EO y Transformación de TRSU tus responsabilidades y funciones principales comprenderán:

• Coordinar la elaboración de los planes de Excelencia Operacional y Transformación anuales: serás responsable de identificar iniciativas de mejora de EBITDA y flujo de caja para el negocio de tratamiento en diferentes geografías, definir los planes de implementación y cuantificación de los business case asociados por planta / centro de operaciones. Para ello coordinaras a los integrantes del equipo de EO TRSU y consultores externos trabajando juntamente con los equipos y responsables del negocio, así como con otras funciones transversales (Compras, RRHH, Sistemas y Digital…).

• Garantizar la consecución de objetivos asociados a los planes de EO anuales: serás responsable de coordinar el seguimiento de la ejecución de las acciones definidas por iniciativa en tiempo y forma, así como de los resultados e impactos reales obtenidos. Identificar riesgos en la ejecución y/o consecución de objetivos, desarrollando planes de mitigación que garanticen el cumplimiento de estos.

• Governance dela EO en TRSU: trabajarás juntamente con Sistemas y Digital y con negocio en la definición de la estrategia del dato y la elaboración de cuadros de mando y reportes que permitan el seguimiento de las iniciativas, así como de la identificación de oportunidades de mejora y best practices. Asistirás y presentarás los avances, riesgos y resultados a los responsables de negocio por geografía en los distintos comités (Comités Regionales, Comités de Transformación, Comités de seguimiento con el accionista) asesorando en la toma de decisiones a la alta dirección. Desarrollarás los procedimientos, metodologías y modelo de gobierno del área de EO TRSU que garanticen el desarrollo de la función de forma óptima.

Formación y habilidades:

• Ingeniería Industrial con conocimientos en implementación de metodologías LEAN e iniciativas de excelencia operacional.
• Experiencia mínima: 5 años de experiencia en consultoría (Big4 o similar) en proyectos de excelencia operacional y transformación de operaciones.
• Nivel muy alto en paquete office (Excel / PPT). Valorables conocimientos en otras herramientas de BI y automatización de procesos (pe: Power BI, Power Automate…)
• Gestión de proyectos de forma autónoma
• Interlocución con alta dirección
• Visión analítica y estratégica
• Elaboración de business case para mejora de EBITDA, CAPEX y Working capital
• Idiomas: español nativo y competencia profesional completa en inglés. Valorable otros idiomas (francés)
• Otros: disponibilidad para viajar y permiso de conducir B

¿Qué ofrecemos?

• Posición estable, contrato indefinido.
• Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.
• Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
• La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento
• La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.

¿Quiénes somos?

Somos una empresa líder en gestión medioambiental, que ofrece Servicios Urbanos y Soluciones Industriales en la Gestión y Tratamiento de Residuos.

Además, estamos enfocados en la innovación y la sostenibilidad, y trabajamos para mejorar nuestro impacto ambiental y promover prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones.

En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.

Actualmente operamos en más de 15 países, y contamos con más de 50,000 personas trabajando en todo el mundo.

Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!