En Veolia España buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación y Selección, para cubrir una baja de maternidad, en nuestras oficinas centrales en Madrid.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!

Funciones:

• Colaboración con escuelas de formación profesional.
  
  

• Organización de cursos y coordinación de convocatorias
  
  

• Valoración de contenidos formativos
  
  

• Seguimiento de KPIs
  
  

• Gestión de formación DUAL en alternancia: seguimiento de los proyectos, coordinación de los diferentes hitos, reuniones de seguimiento, interlocución con todas las partes implicadas, asegurando el éxito de los mismos.
  
  

• Gestión de procesos de selección desde la publicación de la oferta de empleo hasta la incorporación de los perfiles seleccionados.
  
  

• Gestión de la facturación
  
  

• Colaboración interdepartamental: apoyo en otras funciones del departamento según sea necesario
  
  

Se ofrece:

• Horario: De L a J de 09:00 a 18:00 y V de 08:00 a 14:00 (Flexible).
  
  

• Contrato temporal hasta octubre/noviembre
  
  

• Modelo híbrido de trabajo.
  
  

• Lugar de trabajo: C/Torrelaguna, 60, Madrid.
  
  

• Formación: Grado universitario.
  
  

• Experiencia: Al menos 2 años en funciones de formación y selección.
  
  

• Valorable master en RRHH y nivel alto de inglés.
  
  
  
  

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.